2022年乡纪委解放思想自我剖析材料.docx

2022年乡纪委解放思想自我剖析材料 通过仔细学习，结合工作实际对比思想观念、发展思路、开放程度、工作环境、领导实力等多个方面进行了仔细的剖析，现将状况汇报如下。 一、思想观念比较陈旧，因为自己是80年头出来的人员，经验了从集体经济到市场经济的整个过程，社会的发展到了今日这种程度，老是认为社会已发展的不错了，好象到了快速发展的极限，加上认为自己年龄不小了，已成老朽，对再发展没了激情，习惯于按部就班，领导怎么说我就怎么做，总认为本地方、本岗位工作缺乏创新的基础和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，按部就班、墨守成规、照搬老套，没有敢闯善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对困难的农村冲突，思路不宽、工作上只求过得去，不求过得好，过得硬。三是接受新生事物慢，怕费劲不讨好，怕挫伤农夫的主动性，总是瞻前顾后，缺乏创新意识，这也是自己思想解放不够，把前进的道路上的问题看得太多，想得太困难，责任心不强，事业进取精神差的表现。加上平常总是凭阅历办事，对新思想、新学问的接受不足，学习不自觉，一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和好用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的爱好和热忱，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，造成时常是知其然，不知其所以然。二是不想学，自恃工作多年，农村工作阅历较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可以了，何必自找苦吃？！三是学习不刻苦，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也胸无良策，在困难面前既存在悲观悲观、消极畏难、徘徊观望等心情，又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想，适应不了新形势、新任务的须要和发展。loCAlHOsT四是对新的学问更新没有追求，特殊是经济工作方面的学问不情愿学，觉得在乡镇这块小天地里实在没有什么用处。 二、 发展思路基本上不存在，由于自己从事的是纪委工作，对经济如何发展没有去仔细的进行思索，更谈不上发展思路了，我也深知思路确定出路，只有敢想敢干的人才能成就大事业，只有思想大解放，放手大行动才能换来经济大发展。但自己岗位的特别性，加上在乡下也存在一些很正常的考核，所以只是在思索如何做好本职工作，没去考虑经济发展，没去思索开放的程度问题，也没有一个正确的发展思路，当然，这是客观上的缘由，但假设我不是因为岗位的缘由，要去思索这个问题的话，我想我的思路也不会好大胆的，缘由如下：一是见识浅，由于乡镇的发展有限，比不上沿海的发展，而除领导外，大部分乡干部除了村上、乡上、县上三点一线而外很少有人见识、了解过经济发达地区的发展经验，过程、发展的历史和现实因素，背景，要想进一步开放，加大改革的步伐，不借鉴好的阅历，而靠座在家中大胆的想象是不行能的，这个问题上我们这种副职乡干部真有点井底之蛙之嫌；二是地理位置限制了发展思路，不行能大胆的想，大胆的作，不作就不行能大发展，在贫困的乡下你作什么，作出了什么怎么办，技术在哪里？营销在哪里，我想乡政府的职能既然已变成服务职能，就应当支配人在外面特地开展为农夫服务的工作，要是没有人在外面跑信息，找准项目，做好其它一些相关事情，思路能出来吗？三是职能部门服务意识肯定要真的变更一下，我一挚友在外地办厂，他讲在外办手续的事，你根本不用自己跑，也不用自己操劳，也不要你办什么款待，在我们这里，许多事你不办款待行吗，你不跑路行吗？敢有什么思路呢！ 三、 思想大解放对于乡下来说，能解放到什么程度呢，我常想乡上领导能去想尽一切方法招商引资办电子厂；克服重重困难，引进开发商大力开发场镇，发展小城镇建设，就算是思想比较开放的了，我乡地理位置较偏僻，人口流淌不大，要交通一般，要环境一般，人口有几个，项目或招商到这里来了还得要考虑一下存活率吧（这或许是错误的思想也就是自己的差距吧，老是认为要发展，好像除了招商引项目就没其它途径了），还有就是这里你就解放到再解放，也难以促进经济的发展和旺盛昌盛吧，终归人只这么多、经济基础比较差，经济的发展我想还得必需有市场才行的。这就是我学习前的活思想，也就是我的思想浅薄的地方，通过学习我又深刻的相识到王铁人的精神是多么的珍贵呀，有条件要上，没有条件创建条也要上，为什么要思想大解放，大解放就是要不畏难，就是要敢想敢为，要信任经济发达地区也有从贫困中走出来的吧，那些认为农村不行发展的观点是错误的。通过学习我深深体会到，农村照旧蕴涵着巨大的发展动力，只要我们各级政府正确引导，农村将会象十一届三中全会以后那样再来一次新的发展。 四、 关于乡下环境问题我觉得很想说点实在话，一是硬环境就我乡而言，没有任何资源，煤矿没有、甚至于连石矿都没有，当然在要求和谐发展的今日，就是要不破坏生态，保持可持续发展的状况下，与有资源的地方比也没什么差别，但发展的基础还是要差得多，终归过去的基础是不一样的，那么最大的问题就是发展什么了，这必需要切合自身的实际状况，这就既要求调查，更要求出去考查，我想调查与考查或许就是我的差距了，因为没去想也没能去做；二是我乡的工作作风是肯定的一流，领导为了招商引资可以说是想尽了方法，费尽了心血，但是地方环境对企业的发展有许多制约因素，这个环境不是我们的环境差，而是大环境的不如人意，企业老板要挣钱，工资开得不高，工资不高打工人员难招，企业不兴盛，怎么办呢？政府工作不管多么尽责，行政效能再高，社会治安已达到路不拾遗，外资要走还是要走的，有人要说为什么别的地方又能留住招商企业呢，除了地理，人口的优势外，我也想不到了，这或许又是我的思想上的差距吧。三是软环境因为整个社会大环境的差而差，1、等，靠、望的思想存在，靠扶贫，靠救济， 我亲耳听到过这样的事：村道有一坑，在一农户家门前，影响交通了，且该农户家中有车，村上让其出劳填一下，对方说等扶贫资金来填！2、致富心切，只顾眼前，如有马路整治，库塘整修等工程项目尽 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页