2022年度基层党组织生活会支部班子对照检查材料3篇.docx

2022年度基层党组织生活会支部班子对照检查材料3篇民主生活会和组织生活会都属于党的组织生活，都是党的组织生活的表现形式。作为一般党员，既要参与组织生活会，也要参与民主生活会。引领财经网为大家整理的相关的2022年度基层党组织生活会支部班子比照检查材料，供大家参考选择。2022年度基层党组织生活会支部班子比照检查材料为本次组织生活会议奠定坚实的思想基础，依据中国共产党昭阳区烟草专卖局委员会关于召开2022年度基层组织生活会议和民主评议党员的通知的文件要求，会议前本人深化学习通知要求的内容，同时紧密结合工作和思想实际，深化谈话，广泛征求看法。现将个人深化分析自己存在的问题、根源症结、整改措施等状况报告如下一、存在的主要问题。(一)比照党员标准，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面：一是学而不深，抓而不紧。习近平新时代中国特色社会主义思想的正确把握和彻底理解不足，特殊是在系统学、跟进学、联系实际学等方面存在差距，思想上主动对标表不足。每天都可以通过学习强国平台学习，但只学习一部分章节，不全面、不系统、不足。首先学习一步，学习深层示范的领导作用不够。例如，从政治上思索和处理问题，有时说与做、学问和行为有差距，行动不完全。二是理解不清晰，理解不真实。在全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系方面，尚未实现融合。在党建设方面，强调许多，但由于自己的力气不够，实现党建设的领导发展方法还不多，效果也不明显。三是素养实力、基础不足。习惯用正常的方法和手段处理和应对工作中遇到的详细问题，不擅长用新思想视察、分析、解决工作中的实际问题。(二)与入党誓言相比，全面严格管理党的责任，领先遵守政治纪律和政治规则，旗帜显明地指责和订正违反纪律的言行，坚持执行中心八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义一是履行主体责任有差距。作为党支部书记，在履行主体责任方面工作不足，常态监督不足。二是作风建设有差距。对提执行中心八项规定精神的思想意识和行动意识还不够。抓落实的行动中领导班子的主体责任相识不足，在引导党员干部通过进一步树立四个意识，增加四个自信，筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用，少数工作落实监督落实不到位，流于形式。(三)比照身边先进典型，在履职尽责，担当作为，服务意识，统筹做好三稳工作、疫情防控工作方面：一是工作标准还有差距。在落实上级关于疫情防控、三稳工作方面结合实际思索探讨不多，站得不高、看得不远。如，疫情防限制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;二是进取精神还有差距。主观认为自己始终在烟站工作，基层工作时间久、资格高，工作经验和工作阅历都非常丰富，在思想上渐渐产生了松懈疲乏的心理，有时面对繁重的工作任务时，出现了肯定程度的懈怠心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。三是宗旨意识还有差距。体现在为烟农服务的宗旨意识有所淡化，对烟农所思所想所盼了解不够多。(四)比照党员不准信仰宗教和参与宗教活动，在行动、意识方面：我是回族，但是作为一名共产党员，我不信仰任何宗教，也未曾参加任何宗教活动。通过对自身学习、生活和工作的自我剖析，我深刻的相识到，自己对于党的民族宗教工作的相识还不够深刻，尤其是对马克思主义民族宗教观的学习还不够深化，主动学习、主动思索、主动工作的自觉性和主动性还有待提高。同时，对于有效区分违反民族宗教工作要求的行为 和一些家庭传统习俗的实力还有待提高。对无法区分是否违反民族宗教工作要求时，一概不参加不探讨，对国家的民族宗教政策，须要进一步学习体会。作为一名回族乡成长起来的党员，我有义务有责任向身边的人传播中华民族一家亲、同心共筑中国梦的宏大目标，弘扬各族人民一家亲的优良传统。二、存在问题根源及缘由分析(一)从思想上看，志向信念不够坚决。对思想建党这一基本原则和根本遵循相识不够，思想政治学习不深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。没有把理论学习放在更重要的位置，更多的是以事务工作代替政治理论学习。(二)从组织上看，管党治党要求不严。对全面从严治党形势研判不够、相识有差距，对党员干部日常教化管理不够严格，一岗双责履行不到位，层层压实主体责任、层层传导压力不够，责任担当不强。(三)从作风上看，宗旨意识不够坚固。在行动上没有树立起一心一意为烟农服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁等问题相识还不到位。三、整改措施和今后努力方向(一)持之以恒加强理论学习，在坚决志向信念上作表率。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和详细学相结合，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，筑牢志向信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，用党的创新理论指导推动筑基层战斗堡垒，稳乌蒙核心烟区。(二)持之以恒转变宗旨意识，在工作作风上作作表率。坚固树立抓好为烟农服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，着力解决好破解烟区发展和烟农增收难题不足的问题。同时，紧紧围绕三稳中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从稳烟区、稳烟农、稳烟田动身，真正把一心一意为烟农服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创建性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断探讨新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(三)持之以恒肃穆执纪监督，在遵规守纪廉洁自律上作表率。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的同志。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。比照检查完毕，敬请各位同志指责。感谢大家!2022年度基层党组织生活会支部班子比照检查材料根据县委组织部对开展年度组织生活会要求，结合2022年局工作实际，自觉比照检查，各党员干部开展自我剖析，县直机关党支部2022年班子比照检查如下：一、存在的问题一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做业务工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的实力还有差距,在坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面还有不足。二是在政治纪律和政治规则方面，从全局总体上来看，在政治原则、观点和党的路途、方针、政策上都能与党中心保持一样,能够对党忠诚，听从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随意性和简洁化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，间或会有重业务、轻党建的现象，结合实际实行的还很不到位。三是在基层党组织建设、管理方面，执行三会一课的制度，只是满意于应付性地完成动作，简洁地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，开展形式不够敏捷，缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，未能深化探讨理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化，对发展党员业务不娴熟，入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性，考察谈话材料不能刚好上报等问题。四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;超前服务、刚好服务、细致服务和耐性服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓详细实干精神不够。二、存在问题的缘由剖析1、政治理论学习不够，志向信念不坚决。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统探讨和深刻理解。二是部分班子成员精力放在详细事务上，放在政治理论学习上少，放松理论结合时间和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格根据共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则，能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性熬炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠,在相识上、行为上有所松懈。二是深化群众做得不够,一心一意为人民服务的宗旨意识树立得还不坚固,贯彻执行群众路途方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、常常修,没有把理论与实际相结合运用到详细工作中,工作中存在功利主义色调,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。3、没有坚固树立公仆意识。在思想上对立党为公、执政为民的相识较淡泊，为人民服务的意识不强，公仆意识不到位。在行动上没能深化群众，走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系，同时对世界观、人生观、价值观的导向作用相识不足，没有真正在思想上、行动上相识到水能载舟，亦能覆舟的真正内涵，没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系，主仆关系。4、对作风建设的重要性相识不足。在改进作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正相识到作风建设事关党的形象和事业成败，在工作上，一是没有身体力行、以身作则，忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。三、整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽学问面，努力适应新的形势，新的改变。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是严守党的规则，做好党的干部。始终保持醒悟坚决的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路途原则上立场坚决、旗帜显明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中心八项规定，自觉抵制四风问题，坚固树立四个意识，坚决四个自信、做到四个听从，要树立规则意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规则当作一种责任。三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。坚固树立一心一意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，迎难而上，增加工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创建性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断探讨新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。2022年度基层党组织生活会支部班子比照检查材料根据院党委的要求，以严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设为主题，以仔细贯彻中心八项规定精神，坚决反对四风，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不常常，不仔细，不肃穆，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂移、不干事、不担责等问题，坚持肃穆仔细、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员坚固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本事，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中心和省委保持高度一样。通过学习、沟通，将本人比照检查材料汇报如下：一、 实行执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律状况多年来本人始终把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中心和省委保持高度一样，在任何状况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不模糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚决，旗帜显明，自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一样，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路途，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深化学习实行党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中心、省委、院党委的决议、确定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注意发扬民主，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，仔细落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。二、 实行中心八项规定，转变工作作风方面的基本状况。中心八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，主动拥护党中心的确定，各部门都在主动响应，我科也对职工进行了宣扬、教化，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关切院内治安平安状况，维护职工生命、财产平安，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、 坚决反对四风，履职尽责方面的状况比照有关规定和要求，坚决反对四风，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1. 工作中处于被动应付的局面比较多，因此支配工作时，流于形式的状况仍旧存在，如院内发生一起偷盗案件时，才支配人员去巡逻，去夜间守候，没有常常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发觉问题，并处理在萌芽状态。2. 存在畏难心情，在解决问题动脑筋想方法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有刚好阻挡，没有思索到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。3. 学习不够深化，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深化地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深化，以至于处理问题上没有劝服力。4. 执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成平安隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，刚好发觉问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。5. 对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特别性，只要关键时能上就行，对于日常的工作支配都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，当然不知纪律涣散会给队伍带来严峻后果。6. 有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有刚好遏制，应负领导尽职不力的责任。四、 产生问题的缘由分析1.学习不够深化，没有养成良好的学习习惯，以至于在志向信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观相识不足。2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼，但我在实际工作中，存在以平常工作任务来代替党性熬炼，致使工作不够深化，只满意于完成上级交办的任务，满意于院内不出平安大问题，而忽视了工作的主动性，主动性和创建性。3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简洁，缺少敏捷性和肃穆性，对问题深层次思索不够，以至于工作中有时打不开局面。五、 今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素养，使自己的学问结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的学问理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的学问指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品德修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除四风培育好的作风，做合格党员，必需时刻加强党性修养，坚决志向和信念，要有事业心，去发觉自己工作的意义和价值，要注意培育自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽敞，光明正大，要努力培育虚心谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，领先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要相识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创建良好的平安环境。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页