2022年在全县公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话.docx

2022年在全县公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话 在全县公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话 同志们： 县委召开这次专题会议的主要任务是，仔细实行党的十七大和省、市组织工作会议精神，深化推动“党建工作创新年”活动，学习借鉴宝鸡市千阳县公开选拔村干部的胜利阅历，动员全县各级党组织主动行动起来，细心做好我县公开选拔农村党支部书记工作，进一步激活农村带头人队伍，充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，为加快新农村建设、推动*突破发展供应坚毅有力的组织保证和人才支撑。刚才，同志宣布了县委关于在全县公开选拔农村党支部书记的实施看法，请大家仔细学习领悟，切实抓好落实。下面，我讲三点看法： 一、提高思想相识，把公开选拔农村党支部书记工作作为推动*突破发展的一件大事来抓 党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。“农村富不富，关键在支部；班子强不强，关键在班长”。选准配强农村党支部书记是加强党的农村基层组织建设、加快农村经济社会发展的关键所在。历揽古今兴衰事，成败得失在用人。 在农村能人和机关企业事业单位干部职工中公开选拔农村党支部书记，是新形势下加强党的基层组织建设的主动探究和改革创新，是农村经济体制改革和民主政治建设的内在要求，也是被省内千阳县、眉县和甘肃省清水县、华亭县等地实践证明白的一项胜利阅历，对于培育和造就一批善谋事、能干事、会干事的优秀人才，加强基层组织建设，增加干部队伍活力，推动新农村建设具有非常重要的意义。 首先，开展“公选”农村党支部书记工作，是贯彻十七大精神、加强农村基层组织建设的现实要求。locAlHOST党的十七大明确提出，要以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程。这为我们做好新形势下的党建工作特殊是农村基层组织建设指明白方向，增加了动力。近年来，我县通过开展基层组织整顿、党员先进性教化、“富民能人党建”、“四级承诺一评议”等活动，并主动实行推行“两推一选”、村党支部书记和村委会主任“一肩挑”、从党政机关中选派优秀干部驻村挂职等方法，使农村基层党组织的创建力、凝合力和战斗力明显增加，农村党支部书记队伍的整体素养有了进一步提高，为促进农村经济发展、维护社会和谐稳定做出了主动贡献。但是，随着改革开放的不断深化和经济社会的快速发展，我县农村党支部书记队伍的建设现状与新形势、新任务的要求还有较大差距。一是整体素养不高。有的年龄偏大、文化偏低；有的思想不够解放，观念比较陈旧，开拓创新意识不强，难以适应新形势下农村工作须要。二是作用发挥不够。有的服务意识较差，工作方法简洁；有的班子不团结，处于懦弱涣散状态；有的以权谋私，损害集体和群众的利益，导致党群干群关系惊慌。三是后备人才短缺。由于大多数农村能人长期外出务工，致使人才流失严峻，村支部书记没有合适人选；有的村党员年龄老化严峻，年轻后备党员发展培育工作滞后，难以实现新老交替。四是待遇普遍偏低。我县村级集体经济普遍薄弱，村干部经济待遇普遍较低，致使一些村党支部书记工作主动性不高，不能全身心地投入工作。这些问题的产生，既有村干部自身的主客观缘由，也与传统的村干部选拔模式有着重要的关系，假如不仔细加以解决，将严峻减弱党在农村的工作基础。为此，我们根据市委组织部的要求，主动借鉴外地胜利阅历，以公开选拔的方式，选好配强村级组织的“领头雁”，全面提高农村党支部书记队伍的整体素养，以好的带头人催生好班子、带出好队伍、构建好机制、创建好业绩、赢得群众好评，全面巩固和加强党在农村的执政基础。 其次，开展“公选”农村党支部书记工作，是加快建设新农村、促进*突破发展的迫切须要。村党支部书记是团结和带领农夫群众全面建设新农村的“领头雁”，是促进我县经济社会突破发展、建设和谐*的“生力军”。因此，建设新农村关键要靠以村党支部为核心的农村基层组织。目前，我县新农村建设工作通过两年的实施，取得了初步成效。但是在新农村建设中的基层党组织作用发挥不够到位、群众主动性调动不充分等很多困难和问题仍旧突出。而解决这些问题，关键是要选好配强村级班子，尤其是选好村党支部书记。村党支部书记选好配强了，就能够增加村党支部的创建力、凝合力和战斗力，就能够把科学发展观转化为广阔干部群众建设新农村、促进突破发展的实际行动。公开选拔农村党支部书记工作，正是适应了新农村建设这一根本要求，通过公开选拔这种方式，搭建同等、竞争、择优的平台，把那些素养高、年纪轻、懂经济、会管理、群众威信高的优秀人才选拔到村党支部书记这一岗位上来，使一批有本领、想干事、能干事、干成事的优秀人才进入村级班子，为加快我县新农村建设和经济社会发展供应坚毅有力的人才支持和组织保证。 第三，开展“公选”农村党支部书记工作，是转变服务职能、增加干部队伍活力的重要举措。在新的形势下，乡镇、村和部门的职能已由行政管理型转变为综合服务型。从机关企事业单位公开选拔一批优秀干部到农村一线当“村官”，既可以发挥机关干部职工学问丰富、联系面广、思维活跃的优势，为农村干部教方法、拓视野、长才能，也拓宽了熬炼培育优秀年轻后备干部的平台。从农村致富能人和优秀基层干部中通过公开选拔一批优秀人才，担当村党支部书记，可以激发基层干部的工作主动性，使他们扎根农村、转变作风，集中精力干事创业，发展一方好产业，建设一个好班子，挖掘出农村发展的源头活水。通过这样一种“双向互动”形式，既可有效转变机关服务职能和干部作风，增加干部队伍活力，促使机关干部酷爱农村、服务农村，并不断得到熬炼成长，也可以使农村致富能人和优秀基层干部拓宽视野、增长才能，更好地服务群众。 总之，这次公开选拔村党支部书记工作，是“党建工作创新年”的一项重要内容，是激活农村致富带头人队伍、加强农村基层组织建设的重要举措，是推动新农村建设、实现农村经济突破发展的关键所在。我县的城关镇西关村、高坝镇石头梁村等优秀村级党组织的发展实践证明，选好一个人，就能带好一个班子，搞活一个村子，发展一方 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页