2022年在全区组织工作会议上的讲话.docx

2022年在全区组织工作会议上的讲话同志们： 这次全区组织工作会议，是经区委同意召开的一次重要会议。刚才，玉峰同志代表区委对全区2004年组织工作进行了全面、客观的总结回顾，并对今年的组织工作进行了支配部署，我完全赞同，请大家仔细抓好落实。下面，就如何做好今年的组织工作，我讲几点看法： 一、充分相识组织工作面临的新形势，切实增加做好组织工作的责任感和使命感 过去的一年，是我区加快建设经济强区和全面小康渭城的一年，也是我区改革开放和现代化建设取得重大进展的一年。一年来，全区各级党组织团结带领广阔干部群众，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，一心一意谋发展，全区经济社会发展态势激昂人心，精神文明和社会事业稳步推动，群众生活不断改善。以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容，大规模培训干部的任务进一步落实；以执政实力建设为主线，各级领导班子的凝合力、战斗力明显增加；以实行“五个文件”为契机，主动推行领导干部考察预报制，完善了干部举荐、监督考核、辞职等制度，干部人事工作逐步迈向科学化、民主化、制度化；人才工作机制进一步完善，各项政策逐步得到落实；基层组织建设不断加强，党的阶级基础和群众基础得到巩固和扩展；不断深化和拓展“树组工干部形象”集中教化活动，组织部门自身建设得到加强。去年，我区非公党建、街道社区党建和农村基层组织建设等工作分别在省、市做了阅历介绍。对此，区委是非常满足的。在此，我代表区委对一年来奋战在各条战线上的组工干部表示诚心的感谢！ 今年，是全面贯彻党的十六届四中全会精神的关键年。四中全会通过的关于加强党的执政实力建设的确定，明确提出了新形势下加强党的执政实力建设的指导思想、总体目标和主要任务，第一次系统地回答了我们党为谁执政、靠谁执政、怎样执政以及如何长期执政等根本问题，在党的建设史上具有里程碑意义。lOcaLHoST深化学习贯彻四中全会精神，进一步加强党的执政实力建设，是当前和今后一个时期全区各级党组织和广阔组工干部的首要*任务。我们要深化探讨和仔细谋划新时期的组织工作，努力使各项工作与加强党的执政实力建设在指导思想上相统一，在总体目标上相一样，在工作部署上相协调。要围绕提高“五种实力”以及加强党的自身建设的“七项任务”，努力工作，开拓创新，确保圆满完成思想、组织、作风和制度建设的各项任务。 今年，既是“十五”安排的收尾之年，也是“十一五”安排的开局之年。年前，区委五届六次全会明确提出了“解放思想，务实创新，加压紧迫，跨更加展”的总体要求，刚刚闭幕的“两会”，进一步明确了今年我区经济社会发展的总体目标，如何抢抓机遇、乘势而上，已成为摆在全区各级党组织和广阔党员干部面前的一个重大课题和艰难任务。应当看到，当前，我们部分领导班子和党员干部自觉运用“三个代表”和科学发展观指导实践的意识还不够强、执政实力还需进一步提高；人才政策落实仍不到位，人尽其才的机制尚未完全形成；个别农村基层党组织涣散、班子不硬、党员代表实力不强等问题仍有存在。这就要求我们实行得力措施，切实加强组织工作，不断提高党组织的凝合力、创建力和战斗力。 总之，新的一年为组织工作提出了新的要求。我们必需用发展的眼光、创新的思想谛视面临的新状况、新问题，不断增加做好组织工作的责任感和使命感，坚持以加强党的执政实力建设为主线，围绕中心，服务大局，突出重点，全面推动组织工作，为建设经济强区和小康渭城供应坚毅的组织保证。 二、深刻领悟科学发展观的丰富内涵，真正把科学发展观贯穿到组织工作的各个方面 坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，是党中心从新世纪新阶段党和国家事业发展全局动身提出的重大战略思想和全新执政理念。这既是近年我国经济社会发展阅历教训的科学总结，也反映了将来现代化建设的客观要求。对我们渭城这样一个西部经济欠发达、发展任务繁重的城郊型城区来说，只有坚持科学发展观，才能保证正确的发展方向，不断推动新发展，开拓新境界。因此，组织工作的各个方面都要体现科学发展观，确保把科学发展观落实到经济社会发展的详细实践中去。 落实科学发展观，就要树立科学的发展理念。深刻领悟科学发展观的丰富内涵，教化和引导党员干部充分相识落实科学发展观的重大意义，增加贯彻科学发展观自觉性，真正把树立和落实科学发展观的要求内化为各级党组织的工作理念，外化到各单位、各部门和广阔党员干部的实际行动中去，坚决不移地用科学发展观引领组织工作，自觉地把科学发展观融入到组织工作的各个方面，提升组织工作为经济工作服务的水平，推动组织工作再上新台阶。 落实科学发展观，就要贯彻科学的人才观。要根据科学发展观的要求，强化措施，切实抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支基本人才队伍建设，努力建设一支规模宏大、结构合理、面对将来、奋勉有为的人才队伍。要树立科学的用人观念，破除论资排辈、求全责怪的旧观念，树立“以绩量人，为事业选人”和“埋没、耽搁人才同样是过错”的新观念。要改革人才培育方法，变更过去一本教材、一个模式的传统做法，以需求为导向，科学确定培训的内容、方式和目标，通过多形式、多渠道、多层次的人才培育和大规模培训干部，进一步拓宽干部的学问面，提高综合素养。要坚持以人为本，主动搭建各类人才发挥作用、施展理想的平台，使他们创业有机会，干事有舞台，发展有空间。要坚持党管人才原则，充分发挥组织部门的宏观管理职能，细化政策措施，加强督促检查，确保各项任务落到实处。 落实科学发展观，就要坚持正确的政绩观。科学发展观引导正确政绩观，正确政绩观体现科学发展观。制定并实施体现科学发展观和正确政绩观的干部实绩考核评价标准，选准用好干部，是落实科学发展观的重要保证。要结合实际，尽快探讨制定我区干部实绩考核评价的详细规定，建立科学的干部实绩考核评价指标体系。贯彻和体现科学发展观的要求，既要看经济建设的成果，又要看社会进步和党建方面的成效；既要看硬环境的加强，又要看软环境的改善；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长的 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页