2022年中学个人工作总结报告(5).docx

2022年中学个人工作总结报告(5) 四、常规教学 抓好备课，优化课堂教学。开学初各备课组探讨制定了学期工作安排，教学进度表，老师提前写好两周教案，上交教育科检查。青年老师必写详案，中老年老师写略案，杜绝了无教案上课现象。教育科检查教学安排、教学进度的实施，利用期中期末考试时间收缴教案作业，组织中层领导分科检查，通报检查结果。同时督察老师听课评课活动。定期召开教研组长、备课组长、学生干部、学生代表座谈会，了解教学状况，解决教学问题。督察各年级大型考试的组织命题、阅卷和学情分析。近几年二百多位应届本科毕业生加入一中老师队伍，每学期起先学校都组织青年老师进行业务培训，了解校情、教情，分析学生状况，通晓教学常规。庄重的新老师从教宣誓，新任班主任的岗前培训及青年老师“拜师”活动，这些做法不仅坚决了新任老师的从教信念，而且激发了他们的工作热忱。坚持青年老师上汇报课、观摩课、研讨课，组织骨干老师上好示范课，尽量缩减青年老师成熟的时间，加速青年老师的培育。 五、毕业班工作 高三毕业班坚持早抓、实抓、苦抓，制定了具体可行的工作安排。每年八月份以后，高三全体老师上下一心，团结协作，艰苦奋斗。他们耐高温，抗寒冷，始终站立在教学第一线，班主任任劳任怨，带课老师埋头苦干。高一、高二注意基础教化、学法培育。目前，一中已呈现出良好的发展态势，高考连创辉煌，扩大了在我市乃至皖北地区的影响。 六、总务、工会工作 学校坚持“无病早防，有病早治”的原则，每年国庆节期间对全体教职工进行体检。学校工会还组织了迎元旦教职工篮球赛等活动，使教职工熬炼了身体，增加了体质，陶冶了情操，增进了友情。为便利了教职工生活。总务科还定期对全校供电线路进行了全面检查和修理，对路灯、楼梯楼道灯具进行更换。实行定时供水，保证了高层住户老师的用水，解决了用水难的问题。总务科还完善了寝室管理制度，强化了对管理人员的督查，确保了住校学生的住宿平安。 七、计生、综治工作 我校计生工作杂而不乱，每年顺当完成四次妇检，连续多年被县计生委评为“安排生育先进单位”。由于学校领导值日负责，保卫人员巡逻到位，杜绝了担心定因素，确保了教学井然有序，综合治理齐抓共管，平安防范措施得力，法制教化深化人心，平安工作警钟长鸣。 八、财务建设 一中以一个负责任的看法管理学校，严格根据物价局核定的收费标准进行收费，学期中间学校禁止收取任何费用，班级费用由学生自收自支。每年学校定期把一整年的各项收费、开支以明细形式在学校公开栏进行公示，接受全体员工的监督。学校教室及各项基础设施建设首先征求上级有关部门同意，邀请设计部门进行科学合理规划，全面争取全体老师看法。工程起先建设前，严格根据公允、公开、公正的原则进行招标，严把质量关，严格验收程序，并把工程进度、财务收支、验收状况刚好通报给上级部门及全部老师员工，做到公开透亮。 一中制度化、规范化建设取得很大提高，取得了良好的效果，得到了社会好评，但一中人深深的知道，万里长征我们还只是走了开头几步，我们不会固步自封，肯定会以一个醒悟地相识、扎实的看法去仔细工作，锐意进取，以开展“政务示范点”为契机，巩固以往成果，进一步加强制度建设，为全县教化事业的发展做出新的更大的贡献！