2022年村干部三年工作计划(5).docx

2022年村干部三年工作计划(5)二、主要目标1、建设一支好的村干部队伍。逐步形成以中学以上文化程度、35至45岁为主体，团结协作的村"两委"班子。同时考虑35岁以下政治素养好、有发展潜力、具有中学（中专）以上文化程度的同志加入到村级后备干部行列中来。2、建设一支能发挥先锋模范带头作用的党员队伍。90%以上的农村党员能驾驭1至2门好用技术，每个有致富本事的党员家庭帮助1至2个贫困户脱贫致富。3、提高经济发展水平，增加为民办实事的实力。通过三年的努力，使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长，并切实减轻农夫负担。4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全，工作规范，活动正常，作用明显。5、坚持"两手抓，两手硬"方针，加强精神文明建设，思想政治工作进一步强化；坚持依法治居;实行安排生育，稳定低生育水平,人口素养进一步提高；公益事业进一步发展。三、基本规划1、有安排、有步骤地开展创先争优活动，紧扣经济建设这个中心，围绕"干部受教化，群众得实惠"这根主线，着力解决我们村干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水同等方面存在的突出问题，高标准、高质量地抓好学习实践活动。2、挖潜力主动发展村集体经济实行多种途径，努力增加村集体收入，一是提高荒山土地承包费；二是加大产业结构调整力度。3、大力发展经济，增加农夫收入，为民办实事。一是在20XX年完成希望小学开工建设和农村休闲场所建设。二是接着巩固"一村一品"项目工程。三是在三年内申报革命老区及红色旅游胜地。四是组织剩余劳动力，组成包工队，承包工程，提高本村村民家庭收入。五是改善村民居住环境，进行村内亮化、美化、绿化工程。4、着力推动*政治建设规范化和法制化。坚持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法办事实力意识。根据村民委员会组织法规定，主动推行村务公开、*管理工作，进一步完善村务公开、*管理的内容和形式，重点完善村务公开、财务公开的监督制度，严格限制支出，取消款待费。探讨制定党支部和村委会工作规范化管理方法，进一步规范"两委"工作。5、开展党员先进性教化，发挥党员的先锋模范作用。根据创先争优及全面实行党的XX大和XX届三中、四中、五中、六中全会会议精神的要求，加强党员的志向信念、根本宗旨、组织纪律和科技文化教化，强化常常性的管理和监督。广泛开展党员联系户、示范户活动，促进广阔党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。充分发挥党员电化教化的作用，重点推广种、养技术，努力形成党员"学一门技术、带一批群众、闯一片市场、富一方百姓"的新气象。切实抓好发展党员工作，全面推行发展党员"公示制"，突出在优秀团员、青年、妇女、经济"能人"、科技标兵以及其他优秀分子中发展新党员，切实改善党员队伍结构。肃穆处理不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯净性。三年内要主动开展活动，落实各种制度，加强班子队伍建设。6、切实加强社会主义精神文明建设。大力加强*法制、思想道德和社会公德教化，丰富群众的精神文化生活。加强文明创建工作，开展创建文明村、文明户活动，着力改善村容村貌。加强安排生育工作，全面开展优质服务，实行优生优育，稳定低生育水平，提高人口素养。推动医疗卫生体制改革，合理配置医疗卫生资源，加强医疗、疾病限制和预防保健工作。今后三年,我们党支部将协调凝合方方面面的力气，上下互动，形成合力,主动争先进位，努力提高工作水平。根据创先争优及全面实行党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委、市委、县委、镇党委会议精神的要求，不断增加改革和创新意识，大胆闯、试，大胆实践，探讨新状况，解决新问题，创建新阅历，主动探究新形势下加强党支部建设的有效途径。支部带领发展、党员带头致富，争做农村"创先争优"优秀实践者，形成全村各项工作整体推动的良好局面,推动党支部建设上新台阶。