2022年审计局包村工作报告.docx

2022年审计局包村工作报告根据区委、区政府的文件精神和要求，我局召开专题会议进行布置，明确了由一把手全面负责，分管领导详细抓实施的包村工作责任制。拟定包村工作安排，并选派2名工作人员作为包村干部，下到帮扶村开展工作。局领导多次来到赛阳村，围绕增加农夫收入，改善群众生产生活条件，加强村级组织建设，落实惠民政策等问题进行调研。对调研中反映出的突出问题，同村干部协商，落实措施，逐一解决。对村里的建设规划提出指导看法，并主动联系有关部门，争取项目和经费支持，促进经济发展和农夫增收。二、下到基层，抓好村级组织建设一是加强村级班子建设。通过加强村党支部思想作风建设，帮助建设一支过硬的村级领导班子，使整个班子更加团结务实，勤政廉洁，凝合力得到进一步增加。通过加强村班子实力建设，拓宽村干部视野，村班子依法执政、民主执政、科学执政的实力得到大大提高。二是加强干部下基层工作。我局主动开展“审计干部下基层，强基惠民促和谐”活动，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事。成立了由党支部书记任组长的活动领导小组，强化领导，明确责任。制定了活动实施方案，选派两名干部负责活动的组织实施工作，细心组织好下基层活动。要求下基层干部仔细做好下基层记录，并对下基层干部工作状况进行考核，奖优罚劣，确保下基层活动取得实效。三是加强村级制度建设。建立健全一套完备的制度。设立了村领导干部监督岗，建立了“三会一课”、“一事一议”和民主理财等17项制度，以制度规范人的行为。仔细落实群众评议村干部制度，参加和指导村党支部民主生活会，妥当处理好村“两委”关系，支持和保障村委会依法开展工作，切实帮助村班子解决突出问题。指导督促推行党务、村务公开工作，坚持民主理财，每季度公开一次党务和村务。在公开栏上公布村重要事务和每月财务收支状况，并配备4名党务、村务公开监督员，使村级工作真正接受群众的监督。由于村干部工作负责，勤政廉洁，非生产性开支较以前大大削减。四是加强干部队伍建设。充分依托农村远程教化平台，不断提高干部队伍素养，推动赛阳村物质文明、精神文明和生态文明建设。帮助赛阳村发展党员，培育后备干部，加强流淌党员管理。坚持抓好党员教化工作，组织党员、小组长学习贯彻xx届三中、四中、五中全会精神，进一步提高党员干部思想素养，仔细开展“创先争优”活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用。在开展“创先争优，推动科学发展”的主题教化活动中，10月26日，余琼梅书记为全村党员讲授了一堂生动的党课。一年来，共发展党员1名，培育入党主动分子2人，为村级党组织注入簇新血液，使党员队伍不断壮大。三、主动帮扶，助推村级经济快速发展在抓好农业生产的同时，我们注意在资金、物资等方面帮助发展村集体经济。投入资金开垦新茶园26亩，购买50头黑山羊办起了养殖场。在自身经费惊慌的状况下，仍挤出3万元用于社会公益事业办实事，帮助村级改善办公条件。我局帮助赛阳村建起了老年人活动中心，如今，赛阳村的老年人也同城里老年人一样有了健身消遣的好处去。投入3万元新建了农家书屋，投入2万元建了两座候车亭，投入4万元修建了简易马路900米，从省水利厅争取资金25万元修建了400米引水渠。四、携手并进，共建文明和谐漂亮新村一是维护稳定工作扎实有效。我局同村委会一道狠抓村级社会治安综合治理工作，加大冲突纠纷排查调处工作力度，完善治安防控体系，加强对村民的法制教化。通过电教、运用法律讲座、法律专栏等多种载体为村民播放农村基层组织讲座，向村民宣扬党对农村的各项方针政策。结合当地实际，帮助列出村规民约，开展了以诚信为内容的社会公德、家庭美德、职业道德教化。由于综治宣扬等工作到位，一年来赛阳村未发生一起封建迷信、宗族械斗、聚众赌博、xx、非法宗教等活动，无刑事犯罪等恶性事务，没有发生一起山林火灾。二是安排生育工作稳步推动。全村育龄妇女按时环孕检，无一例安排外超生现象。主动帮助胡佑芳等8名安排生育困难户调整产业结构，引进优良品种，争取担保贷款，使他们早日脱贫致富。主动开展“关爱女孩阳光助学行动”。我局组织干部职工对5名困难纯女户家庭初中女生捐款500元，并为她们送去学习用品，另每年为区一中高二特困女生万惠子资助1000元学费，直至中学毕业。三是村民理事会建设得到加强。帮助赛阳村加强自然村村民理事会建设，制定理事会工作职责等，把村民理事会建设作为建设文明、和谐、富有新村的重要举措来抓，现在赛阳村全部自然村全部建成村民事务理事会。四是城乡清洁工程扎实推动。帮助赛阳村主动策应鄱阳湖生态经济区建设，全力实施“城乡清洁工程”，仔细做好保洁工作，大力整治“五乱”现象，着力打造和谐、美丽、生态、平安的人居环境。