2022年加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作情况报告(范文3篇).docx
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2022年加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作情况报告(范文3篇).docx
2022年加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作情况报告(范文3篇) 基层治理体系和治理实力状况报告第1篇根据金法组办20224号文件要求,结合本乡实际,现将有关状况汇报如下:1、关于基层治理体系和治理实力现代化建设存在的问题短板、薄弱环节存在的短板、薄弱环节如下:一是基层工作队伍力气不强;二是基层党员教化学习管理不够到位。三是日常工作中存在疲于应付事务性工作多。存在问题的根本缘由分析:是虽然各村两委根据换届要求,配齐配强了村两委主要负责人,但储如村级社长、村两委小三职干部因为职务级别、薪酬标准等缘由职能作用发挥不够好,几乎村级基层治理工作重任主要压在村两委主要领导肩上,全县各乡村状况基本类同,只是存在程度不同的问题。同时当前在市场经济的影响下,部分基层党员流淌性大,接受教化和组织生活存在肯定的难度,甚至个别基层党员在基层治理中不仅不发挥先锋模范带头作用,有时恰恰起一起负面作用,对于促进基层治理造成肯定的困难。当前在转职能转作风高标准要求下,乡村两级面临非常重大的工作压力。解决的发力点:一是完善基层干部能上能下考核机制,明确目标任务到岗到人。二是强化基层党员干部群众教化引导工作,解决思想上的问题,构建基层治理的主体队伍力气。三是进一步提升村级大小三职薪酬待遇保障,真正形成独立专攻专注于村、社基层治理工作。2、关于基层治理的资源可整合的问题储如综合治理网格员、生态环保、人民调解员、法律宣扬员,特殊是离任干部、老党员、老主动分子等力气可以整合进来,同时须要理顺各自职责、待遇包括在整个基层治理体系中所处的位置、责任等问题。3、关于村党组织、村委会的权力、村民的权利和义务的落实状况乡比照上村三项主体的权力、责任、义务,本乡所辖四个村级组织均根据上述要求实行,如在基层基础设施建设过程中,村级支部负责统筹、村委会负责详细按相关法律程序组织实施,涉及群众自建项目广阔群众纷纷投入建设,包括涉及招投标项目建设,村级监督委员会及广阔社员群众均具有监督作用。另外,结合当前脱贫攻坚工作,村两委负责根据上级政策要求负责对个人提出申请的村民召开村支部分、党员会、全体村民大会审核审议,按标准民主集中评比贫困户,并在村级范围内公开公示,并上报上级一党委政府,详细工作中会同县乡两级做好政策宣扬,督促扶贫项目实施,并在年度村、乡脱贫工作中组织全体村民大会根据贫困户主动申请,比照村“一低五有”、户“一超六有”指标提交全体村民大会审议表决通过,报上级党委政府逐级上报。总的来说,上述各项工作均根据相关政策要求和程序实施。4、关于参加村级治理,除村两委组织、经济组织、社会组织、行业组织外还有哪些组织的问题目前尚有基层人民调解委员会、社会综合治理网格员等相关组织。5、关于如何组织、调动各类组织和群众参加村级治理的问题乡党委、政府也始终在思索和探究该项工作,一是开展深化有效的普法工作,结合“七五”普法全面提升党员、干部、群众的法制意识,同时营造人人懂法、遇事找法、维护利益靠法的法治良序。全县可考虑在法治基础条件好,群众基础较好的小建制乡、村开展调动各类组织、群众参予村级治理试点,总结阅历逐步在全县各乡、村推广,以求形成全县范围的各级各类组织参加村级治理的格局。6、推动基层治理体系和治理实力现代化建设急需解决的最基础的突出问题归结起来就是解决人的问题结合当前全县创建“孝、善、和、俭”新风创建以及当前和今后一段时期正在开展的扫黑除恶等严打专项整治。把优良传统教化和感恩意识培育和惩治不正之风结合起来,教化提升大多数、严惩不怠极少数,通过一系列的工作,健全有效的基层治理体系也将逐步成为社会正气探测步建设完善。