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    2022年劳动模范农场场长先进事迹材料.docx

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    2022年劳动模范农场场长先进事迹材料.docx

    2022年劳动模范农场场长先进事迹材料 在巍巍的小兴安岭南麓,五*池世界地质公园北侧,因十四座火山之一格拉球山而得名的格球山农场,八千北大荒儿女在改革开放的大潮中依旧坚守着淳朴的民风,过着殷实富庶的生活,初具规模的农区工业化,让这里的人们享受着新农村建设的累累硕果 这一切的一切,无不凝合着多年来为农场经济社会又好又快发展、人民生活逐步改善而鞠躬尽瘁、呕心沥血的农场“当家人”的心血与汗水,他给人的印象始终是干练、朴实,做事勤恳,敢于创新、坚守清廉,用入党时的誓言,书写着一个共产党人的忠诚。他就是格球山农场场长*。 一、今年48岁的*,高校文化,睿智,干练。 这位从解放军大熔炉里锤炼出的东北汉子,身高一米九,高大英俊的外表中,透露出博大的胸怀和永不服输的性格。1983年从部队转业复员来到格球山农场后,*一步一个脚印,从基层干起,当过电业工人,任过农场武装部干事、部长、畜牧站站长、乳品厂厂长、物资科科长、乳业公司总经理、农场副场长、党委书记。 2002年7月,靠着在基层工作近二十年打下的功底,他以清正廉明、严以律己的思想作风和脚踏实地、埋头苦干的工作看法,赢得了组织的信任和群众的认可,被分局党委委以重任,担当了农场场长,挑起了农场快发展的大梁。上任后,他仔细践行“三个代表”重要思想,不忘肩负的责任,坚持以勤政促进经济环境优化,廉政促进党风建设为重点,统筹兼顾,努力站排头、扛红旗、创先进、争第一,为农场经济发展供应坚毅的政治保证。他思路清楚,思维敏锐,有着军人坚决干练的品行,也有着北大荒人那种顾全大局、无私奉献的高尚情操。LoCaLHoST对农场的中心工作,不是简洁的复制照搬,而是注意与实际相结合,创建性、富有前瞻性地开展工作。每一项工作他都勇于身先士卒,始终冲锋在工作的第一线,不为“压”所屈,不为“钱”所动,不为“诱”所惑,展示了党的忠诚卫士、人民公仆的精神风采。 几年来,*团结带领党政一班人,以造福一方百姓为己任,以一名共产党员的责任感和使命感,殚精竭虑、鞠躬尽瘁、尽职尽责,农场的面貌发生了巨大改变,职工群众过上了富庶的小康生活。 2002年,农场被农垦总局党委授予垦区“三面红旗”荣誉称号之一;2004年8项经济综合指标排名全垦区第一;2022被省政府授予农业工作先进场,被农垦总局党委和分局党委授予党风廉政建设先进集体等荣誉称号;2022年农场被授予全国“五一劳动奖状”。2022年,农场实现总产值1.79亿元,全口径利润5462万元,资产负债率下降到25%,人均收入9000元。 *同志的辛勤努力也得到了组织上的认可。曾先后获得北安垦区十大杰出青年企业家,十佳公仆、总局第四届十大杰出青年企业家,北大荒百面旗先进个人、总局优秀共产党员,总局特等劳动模范、黑龙江省第十届劳动模范多项殊荣。 熟识他工作的领导和同事都深知这些成果的背后,凝合着他的才智和辛勤的汗水,块块奖牌和证书体现组织的褒奖,记载着他的拼搏和奉献。 二、多年担当基层领导、农场副职主管工业、畜牧业工作的*,对详细的“一摊子事儿”,管理起来,还是轻车熟路,而今,组织上却让他挑起了场长这副担子,管理全场的人、财、物,担子不轻呀!能行吗?亲戚、挚友都为他捏了一把汗。 知情人知道,这个农场的日子的确很好。农场不大,存款许多,企业连续十五、六年盈利 可是又有存在的事实。人口偏多,资源偏少,农业依旧是农场的主要经济来源,如何另辟蹊径,开源节流,增收节支,向管理要效益,这一沉重的课题,使得他不得安眠,他深思着 “日子好了也得紧着过,农场的社会事业须要钱的地方太多了,不能干今日想昨天,得放长远,得为子孙造福呀”!这是*在全场干部大会上所讲的,话虽简洁却掷地有声。 过紧日子,奔好日子,先从管理入手,从两级班子抓起,彻底堵住“跑冒滴漏”。 抓管理可不简洁,用他自己的话说,一要做到“严”,二要做到“恒”。严就是严标准,恒就是持之以恒,常抓不懈,下狠茬子,向管理要效益。 于是,新的人、财、物管理制度相继出台了。 “开源节流,增收节支”形成了共识。在充分调研论证、借鉴先进地方阅历的基础上,农场领先推出了财务“一帐制”、管理区“六费统管”管理模式,缩短了核算流程,堵住了管理漏洞,免得领导干部“兜弯子,绕圈子”,花百姓的“血汗钱”,报自己的“糊涂账”。 全场一套帐,“六费”核严核死,年初一步核给到人,超支不补,管理人员实行职务消费“货币化”,每月按比例打到卡上,使得刚性预算得到了有效限制,真正做到了“年初的预算就是年末的决算”。 这几年,每年的管理费用,都比上一年度递减十多个百分点。2003年,就是一个最明显的例子,管理费用比2002年节约支出92万元。使资金从源头得以有效治理。 因管理到位,农场十年来,没有一位领导干部因为经济问题而违纪的。每年的民主测评满足率都达100%。 在格球山农场,土地适度规模经营模式早已成型,51个规模家庭农场租种了全场近75%的耕地,机车、生产资料都属家庭农场全部,各生产队的物资库房、粮食处理等设备农场全部,由农场主运用。 这些固定资产占了农场一大块资金,假如将这些资产盘活,拿出这些钱来,选准好项目,干点产业,职工群众的生活不是会更好吗。 思路确定后,行动是工作的先导。 2003年,*一有时间,就带领政研体改、财务、生产机务部门的同志,下到基层连队搞调研,几经周折,最终出台了又一项改革政策,将农业单位的晒场机械、仓储设备一次性转卖给个人,实现农场物资零库存,盘活资产300多万元。 起初, 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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