2022年税务局个人年终工作总结(3).docx

2022年税务局个人年终工作总结(3) 2、要抓好XXX人员素养的全面提高。尽管XXX局在人员的配备上大专以上学历占93.7%，二级以上XXX员占71%，并在全市范围内抽调了一批熟识税收业务、了解法律学问、懂XXX操作规程、会运用计算机的人员充溢到XXX局，但人员素养还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素养上狠下功夫，营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，实行培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素养，同时加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全局人员综合素养上一个新的台阶。 3、要加大对税收执法权和行政管理权监督。近几年来，税务行政诉讼案件的数量直线上升，1999年税务部门的败诉率为66%左右，远远高于全国行政机关40%的平均败诉率，2000年败诉率更上升到82%.虽然我局无一例税务行政诉讼案件，但仍有一例税务行政复议案件变更原确定，这事实上给我们敲响了警钟，因此加大依法治税、依法行政的力度、加大对税收执法权和行政管理权的监督势在必行。新的税收征管法及其实施细则已颁布实施，对执法程序作了更进一步的要求，我们要仔细学好新的税收征管法及其实施细则，并用以规范我们的XXX工作。作为税务机关，依法行政就是依法履行职责，必需在法定的职权范围内行政，既不能超越职权，滥用职权，也不能放弃职权，工作失职。作为税务执法人员，应统一思想、提高相识，坚固树立依法治税观，增加依法行政的自觉性。我局自组建以来在案件审理、执法责任制、错案追究制、税收执法检查等方面已经形成了一套行之有效的管理方法，对规范我局XXX执法起到了肯定的作用，但还应依据实际状况作相应的修改和完善。实践证明，案件审理制度的实施，对于监督税务XXX人员执法行为有着主动的作用，有效防止了执法随意性发生，在今后工作中还应加大案件审理的力度，充分发挥案件审理的重要作用。同时广泛实施执法责任制和错案追究制，并将这些制度落到实处，结合目标管理考核，常常性的开展案件查摆活动和税收执法检查，力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。 4、敬重和爱护纳税人的合法权益，走出一条适合南昌市经济发展的“阳光XXX”新路子。新征管法明确规定了纳税人享有知情权、隐私权、退税权、听证权、行政复议权、行政诉讼权、监督权等权利，同时对税务机关和税务人员做出了很多“应当怎样行为”、“可以怎样行为”及“不能怎样行为”的规定，使纳税人的合法权益得到落实和不受侵害。作为税务XXX部门应充分敬重和爱护纳税人的合法权利，在XXX过程中应文明查帐、礼貌待人，充分听取纳税人的看法，允许其陈述申辩，将检查结果告知纳税人，同时告知其权利和义务，并为纳税人保密，对纳税人提出的听证恳求刚好回复，组织好听证会，对检查结论刚好予以公示，从而使纳税人合法权益的爱护落到实处。 作为江西拾一级XXX”试点单位，我们要解放思想、与时俱进，敢闯敢试，进行实践创新，以探究者的姿态开展工作，摸索出一条适合南昌市税务XXX工作的新思路，使“阳光XXX”在我局得以全面实施。 一份耕耘，一份收获。这一年我们做了大量艰苦细致的工作，成果有目共睹，客观上虽然还存在很多不足，如案件数量多，审理人数相对少，案件审理的质量还未尽善尽美，但是，我们有信念在新的一年里，通过加强业务学习，全面提高自身素养，确保在审理每个案件时无遗漏，使我们的案件经得起推敲，真正将税案办成“铁案”，从而以实际行动，为税收事业尽我们的一份绵薄之力，不辜负各级领导对我们寄予的厚望。