2022公司会领导讲话稿例文.docx
2022公司会领导讲话稿公司2022年会领导讲话稿在当今社会生活中，我们许多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。写讲话稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的公司2022年会领导讲话稿，欢迎阅读与保藏。公司2022年会领导讲话稿1敬重的各位来宾，各位同事们：大家好！感谢在百忙之中大家能够参加此次我们公司的年会，在年会起先的时候我还是做了许多功课，我在想自己要怎么去讲这一段话，我是应当说一套套词呢，还是讲一大推没用的话，想啊想，始终到刚刚我还没有想好，我就干脆没有想了，还是干脆一点好，首先我是很有压力的，今日是我们的公司的年会，回顾一下在过去的一年公司做出了许多决策，也落实了一些好的策略，看上去我们是没有什么问题，对于我们来讲现在应当特别轻松才是，但是我作为公司的领导者，我跟大家想的.不一样啊，我现在想的是将来一年，甚至三年，五年我们呢公司应当怎么发展怎么生存下去。作为一名管理领导者，这是我应当想的，我们依旧是充溢了许多挑战，前路依旧是布满了荆棘跟迷雾，我作为领头人，我有责任带领大家不迷路，不被荆棘伤到，我虽然说我么在过去的一年的成果是可观的，我也为此感觉到特别的欣慰，大家努力了，说到这里我们应当感谢我们的客户，是客户给了我们的公司生命，让我们有动力去工作下去。我们要感谢合作伙伴，是合作伙伴始终给我们供应帮助，互补的同时让我们进一步取得胜利，还有始终支持我们公司的人，我们是一个以服务至上的公司，一年来我们在对客户的服务质量始终在提高，这也是公司一贯的原则，一年来有过许多困难，在工作的时候也遇到的一些问题，跟危机，大家是一同努力的，有了我们每一位xx员工的付出才有了度过难关的可能。今日的年会现场，我感受许多，公司发展了到现在规模，我是一个见证者，在做的各位是成全者，所以特别感谢我们xx的每一位员工的付出，让我们公司朝气蓬勃，这也是我始终所期盼的，也抓紧来到我们年会现场的客户，跟合作伙伴我始终都希望我们接下来能够有进一步的了解，有进一步的共赢，最终我想跟我们公司的同志们说：“公司就是一艘大船，大家都是船员，得到了大家的信任我是船长，我们不怕大风大浪，因为我们坚信我们的船足够牢固，作为船长我更加情愿为大家遮风挡雨，虽然说有许多未知的问题，但是我会做到一名船长的义务，我会尽我的最大的实力为大家保驾护航，我信任我们公司会更加辉煌，勇往直前”。公司2022年会领导讲话稿2全体员工:大家,晚上好!今日,我们团聚一堂,在这里召开20xx年度表彰会,共庆新年。在此,首先让我代表公司领导班子向全体员工致以最真诚的问候和最诚心的感谢,感谢你们一年来兢兢业业、静默无闻的工作!20xx年,是长沙华海开业七年来,面临了新一轮最严峻考验的一年。在这一年里,IT卖场整体形势不景气,国储、科佳、赛格等同行之间竞争激烈,加之家电卖场都纷纷争抢电脑数码产品市场,电视购物、网络购物也不断冲击有限的IT需求。在这种大环境下,长沙华海与长沙其他IT卖场一样也出现了大公司纷纷撤店的状况,在这种形势下,各级干部、员工能够同心协力,各尽其职,在大家的共同努力下,顺当完成了集团下达给的主要任务。在今年这种严峻的形势下,长沙华海能够顺当的完成任务,是大家能够以“华海为家”,不计较个人得失;是每一个岗位的员工能够拥有高度主子翁精神和责任心,是我们大家同心协力,团结务实的结果,特殊是那些今日仍坚守在工作岗位上不能来开会的,在此,让我再一次真诚的感谢大家辛勤的付出。回顾这一年来的工作,有许多感人、值得表彰的事涌现在眼前:1、 今年在外派工作中:*胡海嵩主动支援苏洲工作,并在苏洲工作期间克服水土不服的困难,坚持支援两个多月,工作任劳任怨,勤勤恳恳。*刘勇、丁余建依据公司连锁发展须要,年底外派至娄底工作两个多月,并主动促进娄底招商工作和开业工作。在娄底工作期间,刘勇克服个人困难,带病坚持工作。他们这种听从公司支配,爱岗敬业的精神值得大家学习。2、业务部招商主管羊静在工作中兢兢业业,在招商工作中主动想方法突破,有时工作多,常常需晚上回家加班完成;为了争取资源任务的顺当完成,常常多方洽谈,有时谈至喉咙嘶哑。年度中主动整合厂家资源,帮助完成中厅的布置更新以及外场营销活动。她这种爱岗敬业、以公司为家的精神值得大家学习。3、保洁组在20xx年中整体小组团队意识强,为协作开门工作,常常自动自发的提前20分钟到工作岗位,确保保洁工作到位。工作中总是兢兢业业有刘巧兰、王英、傅淑华、许小莲、吴风娥、邓石荣等。保洁组长肖青山工作有执行力,有详细突发工作中,总是带头干脏活累活,在工作中,总是主动想方法提高员工的主动性,缺人时,总是主动顶替。在本年度中,保洁组主动担负起给公司员工烧开水工作,既有利于员工身体健康,又节约了费用。保洁组的以公司为家、乐于奉献精神的精神值得大家学习。4、工程部彭革非在工作中总是主动主动,任劳任怨,11月份在工作中被重物打破头,缝了几针,休息几天后就正常上班,工作中总能发挥主子翁的精神,关注工程细微环节工作,主动开展台各项巡查工作,得到部门领导及其它部门同事的确定。他这种爱工作的精神值得大家学习。5、财务部会计胡寄清在两任部门负责人离职时能主动主动的担负起责任,促进各项财务工作顺当开展,这种主子翁的精神值得大家学习。财务部出纳王华在部门人员调整时,能主动担负起仓库管理工作,并促进仓管工作顺当开展,这种爱岗敬业的精神值得大家学习。这里列举的仅仅是我们看到的一小部份,还有好多静默无闻工作的人,在本职岗位上兢兢业业,他们以公司为家,工作中任劳任怨,乐于奉献。让我们把最热情的掌声送给他们。展望将来,我们信念满怀、激情澎湃,英勇迎接新的机遇和挑战。希望我们全部员工在今后的工作当中,更加团结一样,求真务实,接着发扬以公司为家的主子翁精神,在本职岗位上发光发热,为公司谱写新的辉煌篇章!值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家快乐!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
