2022年基层干部学习四群教育的剖析分析材料.docx

2022年基层干部学习四群教育的剖析分析材料 基层干部学习四群教化的剖析分析材料： 根据省、州、县党委要求，我们基层干部每人写一份一千字的“四群教化”学习的剖析材料，比照自己实际状况，结合活动以来的学习状况，仔细反思，努力整改，下面是我的剖析材料： 一、找出差距，明确努力方向 总书记总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，常常深化实际、深化基层、深化群众，做到知民情、解民忧、暖民心。省委秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路途、维护群众利益、做好群众工作，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。中国共产党代表广阔人民的根本利益，如何带领人民走向富有，是我们面临的课题。 一是提高思想相识，变被动为主动，主动与群众打成一片，变更那种让我去接近群众为我要去接近群众， 二是结合县委提出的“争先进位、领先发展”这一主题，专某群众的发展致富。 三是在日常工作中，要严格遵守党的纪律，根据“坚持以人为本，执政为民”的理念，发扬亲密联系优良作风，变更工作中以“衙门”作派，让来办事的群众有回家的感觉。 四是立足岗位，踏实工作，作为一名乡镇干部，是政府联系广阔人民群众的桥梁和纽带，我们要把群众兴奋不兴奋、满足不满足、拥护不拥护作为一切工作的动身点和落脚点；切实做到感情上贴近群众，思想在上敬重群众，作风在上深化群众，工作在上依靠群众，生活在上关切群众，从一点一滴做起，从身边小事做起，全身心地投入到“四群”教化工作中去。lOCalhOsT 二、存在的问题 在“四群”工作中存在的问题，一是自己认为从基层乡镇上来的，群众工作做得许多了，自认为很了解群众的疾苦，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。二是没有解决好亲密联系群众的相识问题。实践问题，实现问题，方法问题。三是没有实现好干部相识有新深化，形象有新提升，关系有新改进的要求，这些问题的产生根源，主要是思想观念上，也有工作方法上的，通过开展“三深化”活动，增进了我的宗旨意识，服务意识，明确了努力方向。 三、今后努力的方向 对于存在的问题和不足，我确定按省委的要求，通过“四群”工作和“三深化”活动，变更存在的不足，明确努力的方向。1.依据县委的要求，抽出时间到村，到农产家蹲点，驾驭第一手资料。了解群众想什么，须要什么。2.我们作为联系残疾人的部门，更要下去后联系残疾人，了解他们的生产生活，进一步了解发展上须要什么帮助，赐予什么支持。通过“四群”工作的开展，不是说什么事都能解决，这是对我们贴近群众的要求，我想我们必需有一颗为人民服务的心和为群众办事的责任。是肯定能把事做好的。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页