2022年年上半年驻村工作述职报告.docx

2022年年上半年驻村工作述职报告大家好!我是县委党史探讨室派驻佳荣镇岜鲜村的驻村干部，同时挂任村委副支书，我叫莫令。半年来，在县各级部门和佳荣党委、政府的领导和关切下，我以群众为亲人和挚友，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设和促进农村经济发展、农夫增收这一主线，仔细落实上级工作部署，扎实推动农村精神文明建设，着力改善群众生产生活条件，在工作和生活中自觉践行党的宗旨，得到了广阔党员干部群众的信任和上级组织的认可。现就半年以来的工作汇报如下：一、深化调查探讨，理清工作思路所谓“没有调查就没有发言权”。为此，我深化村组到农户家中开展调查探讨。一是到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深化调查，征求他们对村两委班子今后工作的看法和建议，这很快拉近了我们之间的距离，我们成了无话不谈的挚友。二是到贫困户家中进行调查，具体了解其贫困的缘由，帮助他们理清发展思路，激励其发家致富。三是到村组干部家中与其促漆交谈，了解其思想动态，驾驭并仔细记好他们所反映的问题，刚好做好他们的思想工作。通过走访调查和分析，熟识全村的基本状况，了解村情民意，得出了岜鲜村贫困的缘由：通组交通不便，基础设施薄弱，人畜饮水困难，文化水平不高，欠缺发展意识等。二、加强组织建设，增加村两委战斗力2022年岜鲜村被列为了懦弱涣散基层党组织，作为村委副支书我倍感压力。我刚好调整工作重点全力帮助支书整治整改，着力加强班子和党员队伍建设。一是抓选举，强班子。主动帮助村委筹备组织换届工作，经过酝酿、候选、投票等环节新的村委班子在群众拥护的热情掌声中产生了。其中连任的村支部书记，熟识村情，阅历丰富;新当选村委会主任勤恳务实，服务意识强;副主任不足35周岁，新的村支部领导班子结构合理、年轻有为、擅长发展，是群众信任的领导核心。二是抓思想，改作风。年初，参加组织召开支部班子会，统一班子思想，理清发展思路，凝合干部民心。3月下旬还特殊邀请到县委党史探讨室班子领导到村委开展“三讲”宣讲会，对全村党员干部作了“八项规定”和转变四风的宣讲教化，会后获赠最新党史编研成果励志图书学习读本100余册，红色文化系列产品3件套。三是抓制度、打基础。坚持“抓制度促党建、抓党建促发展” 的理念，建立完善了“三会一课”制度、村两委工作制度、党员联系群众服务群众制度、村务公开、民主管理制度、村民代表议事制度、党员议事制度等各项规章制度，并把各项制度整合上墙，使村两委工作有章可循，切实做到按章理事，按规则办事，削减工作的随意性。工作中，扎实推动村务公开，坚持重大事项“一事一议”、集体协商、民主决策。三、着力关注民生，主动为民办实事通过不懈努力岜鲜村基层组织建设明显加强党支部的创建力、凝合力和战斗力得到很大提高，学校、交通、人畜饮水等基础设施建设取得明显进展村容村貌明显改善，精神文明建设不断推动各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善：1、2022年1月15日，联系党研室到村开展春节慰问活动。室班子领导进村入户对生活困难党员、老党员、创业带富党员以及结对“店员”进行了慰问，关切询问群众生活与健康状况，激励党员同志坚决信念，狠抓生产，争当表率，此次共走访慰问25户，慰问金3300元。2、与村委班子成员轮换严守值班制度，耐性热忱接待群众来访，同时加强法规宣扬。半年来，共接受群众来访15人次，发放宣扬读本20本，宣扬单100份。3、4月26日至27日，陪伴“店员”、村支两委班子赴广西天峨下老乡纳翁、纳良考察中药材“三叶青”种植项目。群众发展主动性高，村支两委班子共同探讨形成一样看法发展种植中草药，目前已经利用土地流传方式示范种植2万袋，面积4亩，按目前市场价格，到时可收入100120万元。