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2022年度党风廉政建设工作总结报告范文 党风廉政建设工作总结怎么写?激励和约束机制还没有建立起来，影响了一些领导干部抓反腐倡廉宣扬教化工作的主动性和主动性。下面是我为大家带来的2022年度党风廉政建设工作总结报告范文五篇，欢迎大家查阅! 2022党风廉政建设工作总结1 20x年，x在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教化为主线，以抓教化、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素养，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺当开展保驾护航。 一、党委主体责任落实状况 (一)加强领导，全面落实党风建设责任制。 x党委严格落实“一岗双责”，根据一级抓一级、层层抓落实的原则，深化推动党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，x党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作状况汇报。三是严格督导。x党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增加了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。 (二)注意教化，提高干部职工廉洁自律意识。 今年以来，x坚持预防为主，强化廉政教化，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教化，主动查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以x网站、宣扬栏、标语标牌等形式，大力宣扬规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知，并建立相应台账。 (三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。 今年以来，x不断加强和推动党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了领导班子管理实施细则、基层领导人员绩效考核实施细则、因私出国(境)管理实施细则等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈状况，重大建设项目资金运用等方面加强了公开。四是根据相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的X名人员进行了考核。 (四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。 今年以来，x建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，x在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透亮化。三是加强信访稳定工作，x党委与基层职工一对一引导教化，把问题和冲突化解在萌芽状态。四是亲密联系群众，x党委多次前往基层开展联系点活动，刚好解决了基层职工关切的热点、难点问题。 二、纪委监督责任落实状况 (一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。 x纪委严格落实中心“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，仔细履行监督监察职责，与上级保持高度一样。 (二)深化开展效能监察，促进项目管理提升。 针对2022年项目多的状况，x纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，x纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透亮。先后设立X个项目实施效能监察立项，节约资金X万元。同时结合实际工作，x纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格根据“一车一卡”原则加油，落实了平安风险和廉洁风险防控措施。 (三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。 x纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作刚好跟进、主动参加，加大了对平安生产、服务水同等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和平安生产管理制度执行状况的检查，刚好发觉问题、刚好提示、刚好订正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。 (四)推动惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系 x纪委根据惩防体系建设2022-2022年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。依据x内部优化调整的实际状况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。 三、党风廉政建设存在的问题 今年以来，x根据上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍旧不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面： 一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性相识不足、工作不力; 二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象; 三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关; 四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂移，流于形式; 五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 四、20x年党风廉政建设的思路措施 一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。 二是深化效能监察工作。针对重点项目，特地建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。 三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习安排，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想相识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。 四是探究党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型阅历，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。 通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。 2022党风廉政建设工作总结2 2022年是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年，这一年里我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责，强化纪律意识，追求工作效率，仔细做好驻村扶贫工作，同时加强与单位联系沟通，增加履行监督职责意识，身体力行，领先垂范，圆满完成了上级支配的各项工作任务。现将2022年个人在“一岗双责”方面完成状况汇报如下。 一、牢记政治责任，增加四个意识 我坚决维护党中心的集体领导，时刻牢记政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，带头落实管党治党责任，带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则，就十九大精神、习近平总书记关于扶贫重要论述精神、习近平总书记谈治国理政等我通过在村周一例会集体学、单位班子集体学、个人自学等方式深化开展学习，同时注意努力驾驭扶贫理论学问、业务学问，并致力于将理论和实践相结合，另外在工作中不忘注意反腐倡廉，提升监督水平。另外主动参与中心组理论学习，严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活”等制度规定，2022年上半年度参与党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计8次。 二、落实一岗双责，强化廉政建设 一年来，我在努力做好驻村工作同时注意多回单位参加工作谋划，监督纪律运行。坚决做到在支部班子领导下，紧紧围绕单位年初确定的工作重点干工作，同时主动帮助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，我以“坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先”作为工作基准，从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面入手，做到在集体会议上主动提出中肯看法，在详细工作时坚持以身作则，在工作时间外和同志们谈心谈话，较好地履行了“一岗双责”各项工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除主动主动参加所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣扬等工作外，在工作中还特殊注意矫正值班值守人员纪律、规则意识，同时也在社会爱心人员捐赠中，刚好提示所驻村做好爱心物资登记工作，帮助所驻村做到了物资登记分明，发放有序。 三、提升自身修养，做到严格律己 我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，在行动上做到遵纪遵守法律、自觉遵守党风廉政制度，凡是要求别人做的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己先坚决不做，主动做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项，主动接受组织的监督，仔细执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教化管理，坚决做到“自身行的正，身边更是清”。 四、存在问题和不足 作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长，2022年我完成了本职工作，取得了肯定的成果，但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧，由于本人担当了驻村工作，使得在原单位工作的时间和精力有限，在肯定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教化形式不够多样，要求不够统一，由于长期驻村，对于单位和所驻村一岗双责责任划分不够清楚，没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的主动性，对单位和所驻村党员要求存在不一样。三是工作水平和标准有待提升，个人综合素养离高标准严要求还存在肯定差距。 五、下一步工作安排 在今后的工作中，我将持续认仔细真抓自学，铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责，力保各项工作稳步推动;清清白白领先垂范，理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、一心一意服务，铸牢党性、守住底线，主推团县委工作再上新台阶，助推跃进村扶贫工作取得好成果。 2022党风廉政建设工作总结3 党风廉政建设是关系党和国家生死攸关的大事。通过持续学习机关党委下发的党风廉政建设相关材料，我愈发深刻地体会到党风廉政建设的重要性、必要性、持续性。下面从志向信念、党纪国法、本职岗位等方面谈谈心得体会。 一、建立崇高的志向信念是反腐倡廉之根本 志向是什么?每个人活着，总得有个志向，假如把人生比作杠杆，志向信念则似乎是它的“支点”。志向不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力;有了志向，就等于有了灵魂。志向，象征着满载希望的将来。每个人都有志向，但又各不相同，有的崇高，有的卑微;有的符合客观实际，有的流于幻想;有的追求物质上的满意，有的追求精神上的欢愉。崇高的志向会使人奋进，而卑微的志向只能使志向化为虚幻。高尔基认为，一个人追求的志向越高，他的才力发展得越快，对社会就越有益。崇高的志向是石，敲出星星之火;崇高的志向是火，照亮夜行的路;崇高的志向是路，指引我们走向光明。 什么是信念?信念是指一个人坚信某种观点的正确性，并支配自己行动的特性倾向。信念是激励一个人根据自己的观点、原则和世界观去行动的被意识的思想倾向，是一个人在长期实践活动中，依据自己的生活内容和积累的学问经过深思熟虑所确定的最终努力方向和奋斗目标。人生百年，挤眼飞逝，在这短短的人生路上，肯定要有属于自己的信念。多数革命先烈坚信只有社会主义、共产主义能够救中国，才能使中国人民摆脱剥削和压迫，过上华蜜的生活，于是社会主义、共产主义就成了他们的信仰，他们为此坚决不移、前仆后继，建立了新中国。而缺乏信念的人，特性往往模糊不清，行动往往左右摇摆，动摇不定，简单在政治上、行动上出偏差。 从徐明同志宣讲中提到部分党员干部的“东窗事发”不难看出，那些人之所以成了阶下囚，究其缘由，根源在于志向信念的动摇。他(她)们遗忘了自己是一名党的干部，遗忘了自己是一名共产党员。从这些人不难看到，志向信念动摇的危急性。 20_年7月3日，是我一生难忘的时刻，我参与了总行机关在中共四大革命纪念馆实行新党员入党宣誓仪式，这是我坚决崇高志向信念、牢记初心使命，为人类最壮美的共产主义事业奋斗终身的新起点。作为一名新党员、一名在授信条线上的干部，还要坚固树立一心一意为人民服务的思想，强化中台为前台服务、总行为分行服务的理念，这是防腐拒变之根本。 二、遵守党纪国法是反腐倡廉之保证 俗话说，“无规则不成方圆”，国有国法，党有党纪，厂有厂规。每一个公民遵守国家法律法规，每一个党员自觉遵守党纪党规，这是天经地义的事。我们党之所以从成立之初的几十名党员，发展到今日近8000多万党员、领导14亿中国人民的执政大党，靠的就是有一套严明、完备的党纪党规，靠的就是有一大批不惜牺牲个人利益和生命来维护和严守党纪党规的中共党员。 严明的纪律是马克思主义政党区分于其他政党的重要标记。党的纪律充分体现了党的政治意志和阶级属性，是保持党的先进性和纯净性、提高党的执政实力和执政水平的内在要求，是不断增加党的凝合力、战斗力和创建力的重要基础，是维护党的团结统一，完成党的执政使命的有力保障。 但我们必需看到，面对世情、国情、党情的深刻改变，精神懈怠危急、实力不足危急、脱离群众危急、消极腐败危急更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”上。有一些党员干部，并没有把违纪违规当回事，认为只要不违法，个人出不了大事，组织也不会太当回事。从党的“十八大”以来查出的腐败案件，以及我行部分党员干部违纪、违法案例不难看出，这些党员干部，他们早已丢失一个共产党员的基本条件，早已把党性、党纪党规和国法抛到九霄云外。 实践一再证明，组织涣散、纪律松弛是党内腐败问题滋生扩散的根源，贪腐分子违法，无不是从违纪起先，党员干部最终出“大”问题，往往是始于破坏“小”规则。我作为一名党员干部，在授信条线高经岗位上，手里握有肯定的“权”，为此，肯定要严以律己，心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，遵守我行各项规章制度，特殊是要遵守信贷从业人员行为规范，始终做到为政清廉，这是反腐拒变之保证。 三、做好本职工作是反腐倡廉之践行途径 在建立崇高志向信念、严格遵守党纪国法的基础上，踏实做好本职工作是反腐倡廉的重要践行途径，后续我要不忘初心，接着努力前行。 作为一名新党员，我会在支部和党小组的领导下，持续提高政治素养，向老党员同志学习，向优秀共产党员学习，用实际行动践行自己庄重的誓言。同时作为一名授信部二级部室高经，要以身作则，在日常工作中时刻留意党风廉政要求，从小事做起，不越“雷池”半步。同时，紧紧依靠党员骨干力气，发挥党员先锋模范作用，主动参与党组织各项活动，落实党建工作各项要求，做到政治挂帅、思想领先，以正能量牵引部室员工，引领部室各项工作的开展。 党风廉政建设是关系党和国家生死攸关的大事。通过持续学习机关党委下发的党风廉政建设相关材料，我愈发深刻地体会到党风廉政建设的重要性、必要性、持续性。下面从志向信念、党纪国法、本职岗位等方面谈谈心得体会。 一、建立崇高的志向信念是反腐倡廉之根本 志向是什么?每个人活着，总得有个志向，假如把人生比作杠杆，志向信念则似乎是它的“支点”。志向不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力;有了志向，就等于有了灵魂。志向，象征着满载希望的将来。每个人都有志向，但又各不相同，有的崇高，有的卑微;有的符合客观实际，有的流于幻想;有的追求物质上的满意，有的追求精神上的欢愉。崇高的志向会使人奋进，而卑微的志向只能使志向化为虚幻。高尔基认为，一个人追求的志向越高，他的才力发展得越快，对社会就越有益。崇高的志向是石，敲出星星之火;崇高的志向是火，照亮夜行的路;崇高的志向是路，指引我们走向光明。 什么是信念?信念是指一个人坚信某种观点的正确性，并支配自己行动的特性倾向。信念是激励一个人根据自己的观点、原则和世界观去行动的被意识的思想倾向，是一个人在长期实践活动中，依据自己的生活内容和积累的学问经过深思熟虑所确定的最终努力方向和奋斗目标。人生百年，挤眼飞逝，在这短短的人生路上，肯定要有属于自己的信念。多数革命先烈坚信只有社会主义、共产主义能够救中国，才能使中国人民摆脱剥削和压迫，过上华蜜的生活，于是社会主义、共产主义就成了他们的信仰，他们为此坚决不移、前仆后继，建立了新中国。而缺乏信念的人，特性往往模糊不清，行动往往左右摇摆，动摇不定，简单在政治上、行动上出偏差。 从徐明同志宣讲中提到部分党员干部的“东窗事发”不难看出，那些人之所以成了阶下囚，究其缘由，根源在于志向信念的动摇。他(她)们遗忘了自己是一名党的干部，遗忘了自己是一名共产党员。从这些人不难看到，志向信念动摇的危急性。 20_年7月3日，是我一生难忘的时刻，我参与了总行机关在中共四大革命纪念馆实行新党员入党宣誓仪式，这是我坚决崇高志向信念、牢记初心使命，为人类最壮美的共产主义事业奋斗终身的新起点。作为一名新党员、一名在授信条线上的干部，还要坚固树立一心一意为人民服务的思想，强化中台为前台服务、总行为分行服务的理念，这是防腐拒变之根本。 二、遵守党纪国法是反腐倡廉之保证 俗话说，“无规则不成方圆”，国有国法，党有党纪，厂有厂规。每一个公民遵守国家法律法规，每一个党员自觉遵守党纪党规，这是天经地义的事。我们党之所以从成立之初的几十名党员，发展到今日近8000多万党员、领导14亿中国人民的执政大党，靠的就是有一套严明、完备的党纪党规，靠的就是有一大批不惜牺牲个人利益和生命来维护和严守党纪党规的中共党员。 严明的纪律是马克思主义政党区分于其他政党的重要标记。党的纪律充分体现了党的政治意志和阶级属性，是保持党的先进性和纯净性、提高党的执政实力和执政水平的内在要求，是不断增加党的凝合力、战斗力和创建力的重要基础，是维护党的团结统一，完成党的执政使命的有力保障。 但我们必需看到，面对世情、国情、党情的深刻改变，精神懈怠危急、实力不足危急、脱离群众危急、消极腐败危急更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”上。有一些党员干部，并没有把违纪违规当回事，认为只要不违法，个人出不了大事，组织也不会太当回事。从党的“十八大”以来查出的腐败案件，以及我行部分党员干部违纪、违法案例不难看出，这些党员干部，他们早已丢失一个共产党员的基本条件，早已把党性、党纪党规和国法抛到九霄云外。 实践一再证明，组织涣散、纪律松弛是党内腐败问题滋生扩散的根源，贪腐分子违法，无不是从违纪起先，党员干部最终出“大”问题，往往是始于破坏“小”规则。我作为一名党员干部，在授信条线高经岗位上，手里握有肯定的“权”，为此，肯定要严以律己，心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，遵守我行各项规章制度，特殊是要遵守信贷从业人员行为规范，始终做到为政清廉，这是反腐拒变之保证。 三、做好本职工作是反腐倡廉之践行途径 在建立崇高志向信念、严格遵守党纪国法的基础上，踏实做好本职工作是反腐倡廉的重要践行途径，后续我要不忘初心，接着努力前行。 作为一名新党员，我会在支部和党小组的领导下，持续提高政治素养，向老党员同志学习，向优秀共产党员学习，用实际行动践行自己庄重的誓言。同时作为一名授信部二级部室高经，要以身作则，在日常工作中时刻留意党风廉政要求，从小事做起，不越“雷池”半步。同时，紧紧依靠党员骨干力气，发挥党员先锋模范作用，主动参与党组织各项活动，落实党建工作各项要求，做到政治挂帅、思想领先，以正能量牵引部室员工，引领部室各项工作的开展。 2022党风廉政建设工作总结4 20_年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教化、立足防范、标本兼治、惩防并举、注意预防的方针，圆满完成了各项工作任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了主动作用。 一、强化组织领导，落实党风廉政责任。 仔细实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参加的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。仔细实行党风廉政建设责任制。结合全镇实际，制定了沙河镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与各村党(总)支部签订了党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，详细负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到详细党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有详细责任人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订履职承诺书，镇机关科级干部、站所室负责人依据各自工作责任作出了廉政承诺，并进行公示公开;镇、村两级干部根据责任分解和承诺内容，坚持原则，落实责任，切实负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建设状况较差的班子成员和单位刚好运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题刚好开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立了教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理。 二、立足学习教化，提高干部廉洁自律意识。 始终把增加全镇党员干部廉洁意识、提高自律实力作为一项常常性的工作来抓，制订切实可行的学习安排抓好干部廉洁自律教化。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部仔细开展了党的_大精神、_届三中全会精神、习近平总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和廉政准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)及有关反腐倡廉的法律、法规的学习教化。同时，加强中心八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广阔党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人仔细履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈沟通，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建设书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了焦裕禄、第一书记、雨中的树等教化片，对党员干部进行志向信念、党性党纪教化。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课沉沦-裸官欧林高蜕变纪实、卡住公款送礼等警示教化片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的廉洁季读、_市党员干部落实八项规定精神禁令手册专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣扬，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教化基地进行参观学习，增加机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐防变实力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推动廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣扬板面进行了全部更新，通过教化警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增加了廉政文化的影响力和渗透力。 三、健全完善制度，不断转变工作作风。 一是主动落实上级关于亲密联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案，进一步明确改进工作作风的详细措施，建立健全亲密联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的相关制度，加强对权力运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出状况的发生，以制度促规范。二是主动推动双线两化工作。根据县纪委确定的公车管理和公务接待两项权力监管项目，在仔细做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物资选购安排权力项目，对工作动态进行全面监控，形成完整的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，主动推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费运用、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。根据整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特殊是涉及人、财、物管理运用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日特地组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。 四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效。 进一步巩固效能风暴行动的成果，肃穆工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等状况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。主动组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的看法建议12条，刚好将看法建议反馈各单位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、闲聊、阅读网页的镇干部启动了惩罚程序，干部工作作风明显转变。 五、推动综合公开，规范简化办事程序。 接着把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推动反腐倡廉工作的一项重要任务，定期召开会议，驾驭工作状况，探讨解决工作中出现的新状况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了支配部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对须要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透亮，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群众关切关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20_年共公开农经财政、民生保障、安排生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，承诺件117件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众满足率均达到99%。 六、规范村务管理，提高基层干部服务水平。 把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，细心部署，仔细落实，在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理流程图，为实际操作供应切实可行的详细依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监督委员会成员培训班2期，教化和引导村务监督委员会成员仔细履职，大胆监督，防止和订正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们主动参加村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和共同发展。仔细落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关切的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促各村每季度开展1次三务公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，肃穆查处。全年各村分别进行集中公开4次，参加群众500多人。督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理睬签、请款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。 七、仔细摸排线索，加强信访案件查处。 坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检查一起规范一起，决不手软，不姑息迁就;对发觉的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案;对发觉的不良问题，在肯定范围内进行通报，起到检查一起、教化一片的作用，有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题，镇纪委刚好调查、刚好处理，达到了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇接受举报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案;已答复办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯净了党的队伍，又解决了实际问题。 在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐倡廉工作还有肯定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教化管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一些群众反映剧烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职实力和工作水平还须要进一步提高。对此，我们必需高度重视，切实加以解决。 2022党风廉政建设工作总结5 今年，我乡以党的群众路途教化实践活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深化开展，结合我乡实际，根据严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展供应了坚毅的组织保障和纪律保障。现将一年来工作状况总结如下： 一、加强组织领导，责任落实。 我乡仔细实行县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际状况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20_年党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，以确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处 二、以阳光村务为平台，实现管理民主化。 为增加办事的公开性和透亮度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。 三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化。 我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即全部的村两委干部在任职前和每年年初时向全部的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消退了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。 四、加强学习教化，提高思想素养，做到标本兼治。 为保障党风廉政建设工作的顺当开展，党风廉政领导小组注意加强对机关干部的教化，始终把干部的思想教化放在第一位，仔细抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教化学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部仔细学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广阔干部职工深受教化，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展指责与自我指责活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教化形成制度化、规范化、常常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教化干部、职工的有效途径。通过组织学习教化，提高了党员干部特殊是领导干部遵纪遵守法律，增加了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变实力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。 五、妥当处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。 群众上访无小事，必需做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，仔细对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保刚好足额发放到群众手中，同时仔细查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，始终把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必需严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。亲密了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。 20_年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了肯定的成果，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的深厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在肯定的差距。 一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众常常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。 二是党在农村方针