2022年纪检干部20xx年述德述职述廉报告(3).docx

2022年纪检干部20xx年述德述职述廉报告(3) 二是把纪律审查抓到位。对行为已经破纪，但尚未铸成大错的干部，该处分的处分，该处理的处理，不以指责教化、诫勉谈话等代替纪律处分，使轻违纪党员干部刚好知止收手，把陷在“灰色地带”、困在“亚健康”状态中的干部挽救回来,对那些纪律处分已达不到惩戒目的“极极少数”党员，坚持“刮骨疗毒”，在高举纪律戒尺的同时，重拳出击“拔烂树”。三是把执纪方式转到位。集中精力把监督执纪问责工作落细落小、抓好抓实，把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变，把处理方式从“单一化”向“多样化”转变，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到帮助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来，以严明的纪律推动全面从严治党,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。20xx年，共接到群众信访举报件(含转办件)xx 件，办结件xx件，办结率100%;政纪立案xx件，行政警告处分xx人、诫勉谈话 xx人、提示教化谈话xx人，任前谈话xx人。开展警示教化月宣扬活动，强化以案示法、以案示警效果。20xx年xx月份，根据市纪委工作要求，我委组织委机关、委属xx家单位在职职工xx人，开展了“当好党内政治生态护林员，xx教化宣扬月”系列活动。先后组织副科级以上干部xx人次收看了恒久在路上、打铁还需自身硬、将改革进行究竟、巡察利剑等专题片;在委党委扩大会议上，xx次传达学习省、市案例通报;在委党支部会议上，组织xx人次学习省、市案例通报;在委QQ办公群发布市纪委编写的xx市反腐败典型案例警示教化读本之“清镇市总工会严峻违纪违规案剖析”，xx市纪委网站以案示警专栏之“惠民的算盘珠拨进自己的腰包”(xx市花溪区财政局高坡分局原局长xx问题剖析)等两个案例，委机关、委属单位xx余人次自行学习;召开委党风廉政建设建设工作大会1次，xx余人学习了xx日xx市长在全市党风廉政建设大会上的讲话精神，通报了十八大以来我委违纪违规案件查处状况。(五)全面加强自身建设,当好政治生态“啄木鸟、护林员”一年来，我们坚固树立“打铁必需自身硬”、“正人先正己”和“信任不能代替监督”、“监督者必先接受监督”的意识，以“三严守九严禁”和“四个不准”作为纪检监察干部自觉行为规范，不断强化团队意识、协作意识、危机意识和底线意识，使纪检监察干部真正成为党的纪律的坚决拥护者、模范执行者和有力监督者：一是自觉学习。我们主动参与“两学一做”常态化教化,带头学习3个条例、2个准则,带头做题答卷,在“学”上下功夫、在“做”上求实效,做到以讲促学、以动促学、以议促学、以赛促学、以评促做、以练促做、以帮促做、以督促做。同时,参与上级组织的培训共计xx人次,撰写学习心得、学习感悟xx篇,调研文章xx篇,征文xx篇,工作信息xx篇。二是自觉履职。增加执纪监督的内生动力,做到主动作为，刚好跟进监督检查不松懈; 围绕重点，坚决整治“四风”问题不手软; 突出主业，有力开展案件查办不动摇;明确责任，深化推动廉政文化建设不放松。三是自觉接受监督。增加廉洁自律意识, 营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境,完善内部监督实施方法，防止“灯下黑”一年来，我们结合市生态文明委系统涉农资源多、许可和审批多、资金多、项目多、工程多、难于全面监管、简单滋生腐败的实际,把加强民生资金运用、民生项目管理作为落实党风廉洁建设责任制、实施精准监督的重要抓手,实行“实地督查、跟踪督查、专项督查、综合巡查”四种形式，加大监督检查力度，有效防止“绿色腐败”案件的发生。(六)实施扶贫攻坚，任务强力堆进。2022年自己联系xx县xx镇xx村一贫困户，经过一年努力，该贫困户经认定已脱贫;20xx年下半年调整联系清镇市辛店镇归宗村，正实施一千余亩退耕还林工程，投资15万元，修建2公里长的防火通道，对自已帮扶的两户贫困户，拟定了，对其中一无房户，拟集资5万元，解决住房问题;今年，又支配增加我联系xx县xx镇xx村二户贫困户，拟定了安排措施，正按要求开展工作。