2022年乡老干部工作总结.docx

2022年乡老干部工作总结 近年来，*乡老干部工作在乡党委、政府的领导下，紧紧围绕“老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学”这个中心，牢牢抓住政治和生活上“两个待遇”不变，确保“两费”到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。我们着重做了以下几方面工作： 一、政治待遇上不疏老。乡党委在老干部政治待遇上做到了“三个不凡、三个不忘”。即：凡是老干部应当看的文件，都刚好送去；凡是老干部应参与的会议，都要请来；凡是老干部应当知道的上级精神，都要传达。重大会议，不忘宣扬老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部的看法；工作再忙，不忘参与老干部的活动。例如，为便利大家在家中搞好政治理论学习，凡是从副科调研员位置退下来的赠订一份*日报和*周讯。与此同时，在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导常常化。乡机关特地拿出一层8间的楼房办好老干部活动中心，配齐了电视、健身、图书等，无论是来参与集体活动，还是回机关作客，都免费吃住，热忱接待。从根本上彻底变更了过去老干部那种“在家坐床头，出门站街头，活动无地头”的孤独单调生活。老干部也非常珍惜各种活动，他们无论是重大的政治学习，还是一季度一次的党组织生活，一旦接到通知，有的乘车，有的在后辈的挽扶下，有的提前赶到，一人不缺，准时与会。 二、生活待遇上不亏老。*乡建制时间早，乡政府机关现有离休干部*人，退休干部*人。农村实行税费改革后，乡财政压力越来越大，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，乡党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，想方设法的赐予落实。LoCaLhOST仅乡机关*名老干部年需工资福利*万元，为把他们的工资足额按时发放到位，乡党委多渠道筹措资金，把每季度第一个月的5号作为发放工资规定时间，每次发一个季度的工资，享受政策性补贴一项不减，一分不欠，一天不拖，并报销来回车费。另外，每年春节期间，组织党政班子成员分别到各位老干部家中探望，并每人给500元慰问金及礼品。今年重阳节这天，全乡*名离退休老干部与县乡领导在乡老干部活动中心团聚一堂，实行一年一度的“最美夕阳红，重阳又相逢”为主题的茶话会，让大家畅所欲言。 三、发挥作用上不嫌老。乡党委始终认为，仔细组织发挥老干部的作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务，又是振兴全乡农村经济的客观须要。这批老干部虽然退休但没退色，虽在家中颐养延年，但心系全乡人民，情注山乡发展。为了调动这支不行忽视的生力军的主动性，抓好“四个发挥”，让老干部主动行动起来。发挥他们政治成熟优势，帮助村干部树立大局观念，主动帮助村干部工作；发挥技术优势，指导农夫进行产业结构调整；发挥熟人多联系面广的优势，帮助乡村干部跑项目争资金；发挥懂法律知政策的优势，调处百姓冲突，消退担心定因素。乡机关干部叶先恒退休在家，他为了让晚年生活得更加充溢，他承包了村集体林场，发展以猕猴桃为主的干杂果，在他影响下，带动了全村40多个农户发展林果业，成为全乡产业调整示范带头人。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页