2022年个人年度工作述职报告.docx

2022年个人年度工作述职报告个人年度工作述职报告随着社会一步步向前发展，报告的运用成为日常生活的常态，其在写作上有肯定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我收集整理的个人年度工作述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。 个人年度工作述职报告1敬重的公司领导：你们好!我是xx公司的一名销售人员，我叫梁颖思，很兴奋能够加入公司的销售团队，下面是我这个月的工作述职报告。一、工作安排的完成状况和缘由虽然市场竞争日趋激烈，但上个月我给自己制定的工作安排和销售安排还是顺当地完成和达到目标。能够顺当地完成任务，除了自己的努力之外，很重要的一个缘由就是吸取了上个月的教训和阅历，并向前辈们学习了许多有关销售的学问和销售的方法技巧。二、现有客户群的整体状况目前，我拥有的客户群主要是在2045岁之间的人群里，都是一些比较稳定的中小型客户，缺乏一些潜在的大客户和比较稳定的大客户。在这个月，我一共探望了65个客户，其中有45%是自己所拥有的稳定的客户，有35%是新的中小型客户，还有20%是自己新挖掘的大客户，在这些客户里，合同额的签订和完成状况达到70%。三、下月的具体工作安排在这个月里，我探望了65个客户，下个月，我想提高自己的目标，要探望7075个客户，其中40个是稳定的中小型客户，10个是稳定和不稳定的大客户，还有20个是新客户。目标销售额要达到15万以上，合同签订率要达到75%以上。四、困扰销售人员的问题我信任每个销售人员都自己的一些问题，我也不例外，我的问题综合如下：1、对于初次探望的客户，常常会因为没预约到精确的时间，到了客户那里见不到客户。2、虽然有专业背景，对某些产品还不够熟识，所以有时候客户问起产品的一些问题都没方法答清晰，特殊是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事，再打电话回答客户的疑问。但这样会奢侈许多时间，有时不能刚好解答客户问题，客户会不够信任。3、和同事沟通得不够。有些问题，资深的同事很简单解决的，但由于和同事沟通得不够，导致没能刚好解决，错过了的机会。4、在商务方面，由于始终以来没有接受过任何有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使许多客户对我的印象不是很深。5、对工作的主动性不高，不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态，探望客户时还是比较害怕。当受到客户拒绝时，还是会不由得产生一丝懊丧。心态不够开放乐观。五、销售人员的工作建议因此，依据以上的的问题，我给自己提出以下的建议：1、销售技巧方面，须要在工作中学习，遇到问题多向公司资深销售询问!资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品尝其销售技巧。参与公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献!争取在一年内能够独立进行销售的工作。2、了解产品品牌，型号，规格，功能，价格等方面的学问，并做一个系统的归纳。对不同品牌的同类产品进行比较，得出其优缺点!对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳!争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。3、加强与客户的沟通与联系。探望频率还是要加强，其中要抽出一部分时间多联系意向客户，随时驾驭其最新动态，缩短与客户之间的距离。针对潜在客户，可以实行电话回访的方式，增进与客户的沟通与沟通。4、尝试通过各种方式开发新客户，不能仅仅局限于独立探望，还可以尝试转介绍，或者是通过订货会等方式。5、针对不同客户类型，制作一份表格，用不同的方案引导客户谈判。这样一来我们谈判就有的放矢，胜利率就较高。6、增加自己工作的主动性，做事情要分清主次，尽量不受外界其他因素的干扰。同时，还要多与领导同事沟通，学习他们的优点，弥补自己的不足六、安排调整和改进措施没有一个安排是完备无缺的，每个安排都有它自己不足的地方，我自己制定的安排也不例外，因此我会依据安排进行时得实际状况来调整自己的安排，做到见机行事。以上就是我本人在这个月的工作述职报告，下个月我会更加努力完成自己的目标和安排。感谢!xxxxx年xx月xx日个人年度工作述职报告2各位同仁：大家好!回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在8月至 12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表多数。制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7 月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求，为确保资金运用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了8月份起先的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，刚好偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是接着树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。自项目启动以来，始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。三、全力帮助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商主动性和主观能动性供应财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为 82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。在这5个月中，财务部和招商部同心同德，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的限制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在刚好精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。感谢各位对我本人及财务部的支持，感谢大家。个人年度工作述职报告3近年来，福新社区为做好社区环境卫生工作，通过争创国家环境爱护模范城市、“公民道德”、“健康学问”、“我爱我们的家园”等活动，提高了社区居民爱惜家园，维护社区环境卫生的良好习惯。现将三年工作总结如下:一、建立健全各项规章制度福新社区党委高度重视社区环境卫生工作，首先成立了环境卫生领导小组，由社区主任担当组长、副主任担当副组长，制定了各项规章制度和措施，强调了保洁员上岗职责和制度。做到任务明确，责任落实，机制健全。这些规章制度的建立，使福新社区的卫生工作有组织、有安排的进行，并达到预期的效果。二、大力加强环境卫生宣扬工作依据水部街道爱卫办的部署，为使社区环境卫生工作做的更细更好，社区坚持每二月更换一次环保宣扬专刊;在各小区醒目位置宣扬环保标语;订阅全年环境报，以定期出专刊的形式，开展维护社区环保宣扬，提倡文明。在XX年文明城区创建期间，进一步扩充社区环保志愿者队伍，开展定时定点巡逻工作，倡议广阔社区居民自觉环保，维护环境。三、深化开展除“四害”工作做好灭“四害”工作，是创建国家卫生城市的一项重要工作。鉴于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蝇的繁衍季节，为预防和削减疾病的发生，从而提高居民的健康生活水平。为此，社区投入大量资金，购买鼠药、捕鼠器、蟑螂、药等实行统一时间、统一行动、不漏户，有效地限制了老鼠，蟑螂的扩散。三年来，我们组织社区全体工作人员深化辖区为居民投放蟑螂药共5000袋，灭鼠药共600包，并取得了良好的效果。四、全面加强无物业小区管理整治三年来，社区重点针对泮洋新村、小桥巷、环卫宿舍等无物业小区开展重点整治工作，其中多次对泮洋新村实行小区整体环境改造。XX年3月，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀积累，引起堵塞外溢，严峻影响了居民的日常生活环境，我社区刚好支配工作人员及吸污车进场作业，刚好解决该问题，并在区园林局的帮助下，解决了泮洋新村内树枝扰民的问题，修剪并移植了几株危及墙面、电线的巨型榕树，还对新村内公园的绿化状况进行补植补种，社区并支配专人对该补植区域进行定期浇灌、维护。XX年3月14日，刚好清理了环卫宿舍内积累多年的生活杂物及存在巨大平安隐患的生活垃圾，有效改善了小区内的生活环境。今后我们将接着加大工作力度，努力做到贴近群众，贴近生活，贴近实际，为创建环境美丽、治平稳定、文化氛围深厚的社区而努力。个人年度工作述职报告4敬重的各位领导，各位同仁：大家好!回顾上半年的工作，在酒店领导的支持下及各部门的协作下，我们安保部加强平安防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个实力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应当做的工作，现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。一、对消防组织建设的落实：由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持，本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上，跨入20xx年一季度起先，我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离，使原“消防组织机构”结构人员发生变动，遵照消防部门的严格要求，并向领导请示，汇报。特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查，建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必需具备的各种“日查，月报，季检等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查，并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁签字”的原则，肃穆仔细地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果二-、对酒店治安工作的落实在去年本酒店被评为“市优，省优，”三星级酒店后，又被公安部门升为“A级”治安重点单位，更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求，也使我们深感到平安工作的“任重和道远”。1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件，所以我们今年坚持对此工作的有效措施，实行了对每一家婚宴都提前赐予打招呼，提示警惕的方式，并协作查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。使今年以来酒店再没有发生过类似的事务。大大削减了客人损失及后后顾之忧。2、今年于4月29日下午14时28分一楼餐厅和4月3日下午13时4分二楼餐厅发生两起客人背包被盗事务，对此恶劣状况引起酒店领导的主度重视。也给我们安保部及大压力。我们除协作公安机关查线索，调监控整理资料外，马上并实行了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖表各楼层巡逻，加强对歹徒的镇慑力，威历对待。由此以来再也没有丢包事务发生。3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段，在员工上下班及外界人员出入及平安管理上难免有些混乱，也出现过一些问题，就在4月中旬后院复原正常运用后，我们部门在重审原来的规章年度的基础上，依据领导要求和酒店的实际状况，结合绩效管理目标，对部份章法进一步整改，完善并实施，促使员工们主动协作出示出入证，协作查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，刚好清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的平安管理及环境有了根本性的改观。个人年度工作述职报告5今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在局领导班子和系统干部职工的主动协作下，我始终坚持依法决策，依法行政，仔细履行职责，踏踏实实干事，圆满完成了本职岗位上的工作任务，促进了文物旅游局的建设。一、跟据区委、区政府关于2022年开展惯彻落实全市“万名干部下基层，转变工作促发展”活动的支配，我带领工作组主要做了以下工作1、文物旅游局作为西花园槐园社区的联系点单位，我深化基层、贴近基层，亲身听取群众的呼声，深化了解社区民情、民意，我带领工作组多次深化社区分别对男、女、老、中、青不同层次的居民进行了上门专访和调查，听取了居民和群众的看法。工作组前后走访调查住户，仔细创建“民情档案”，摸清社区的基本状况，并主动做好宣讲教化工作，使社区居民明确这次活动的主要任务和宗旨。拉近了干部和群众的距离。2、抓好社区党的建设。把抓好社区党组织建设放在突出位置，使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参与组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度，关切、爱惜社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动，激发社区党员的热忱，主动参加创建文明社区，为社区献计献策，在社区建设中发挥先锋模范作用。3、为圆满完成这项工作，我通过对开展干部下基层帮扶活动和部署，充分相识到开展本次实践活动，是进一步增加广阔干部的宗旨意识、服务意识，群众观念的'须要，是强力推动创先争优活动的详细行动，是构建干群关系的刚好雨。为推动该项活动奠定了坚实的基础。总之，通过下基层活动，增进了干群之间的关系。进一步转变了干部的工作作风，我们还将一如既往的，接着持主动的看法，做好协调服务工作，真正推动各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。二、强化措施，重点突破一年多以来，自己团结和带领班子成员，仔细贯彻执行区委、区政府的重大决策，切实改进工作作风，强化工作措施，突出工作重点，不断实现各项工作的新突破，较好地完成了各项工作任务。（一） 旅游方面1、依据市旅游局“关于在全市旅游行业全面深化开展平安生产专项整治工作的通知”我局对辖区内63家旅行社，17家星级酒店、36家待评星酒店进行了细致的平安检查。确保了区旅游行业全面深化开展平安生产专项整治活动取得实效。2、进一步强化旅游接待服务质量，丰富假日旅游市场。广泛宣扬中国公民出旅游文明行为指南、中国公民国内旅游文明行为公约，提倡游客理性出游、文明出游，全面提升文明素养，维护国家形像。3、做好旅游信息，主动做好客流的引导工作，为广阔游客创建一个良好的旅游环境，树立我区旅游业的良好形像，共同打造“诚信大同”旅游目的地。4、根据上级旅游部门的通知，我局组织了对全区旅游行业干脆从业人员进行了普查，并把普查到的结果上报到了市旅游局。5、组织全区文化旅游系统职工学习实行旅行社条例及其实施细则等法律法规。（二）文物方面1、依据省“三普办”要求根据市文物局的详细支配，开展对全区文物普查重要不行移动文物古迹进行普查。经普查共有不行移动文物146处，其中古遗址5处、古建筑28处、近现代文物13处。申报筛选市级文物爱护单位，区级文物爱护单位。2、为更新观念，提高工作水平，我局参与了全省文物局长工作会议。3、今年，我局对编写大同市城区第三次全国文物普查工作报告高度重视，聘请专家多次进行实地调研，听取各方面的看法和建议，询问了当年普查员，明确了工作任务，仔细学习编写大纲，根据大纲的要求，落实了人员、经费和办公场地，具体地编写了大同市城区第三次全国文物普查工作报告，报告共分七个部分，在报告具体阐述了普查工作的背景、基本状况、工作方法、普查成果以及文物爱护工作的实施。4、主动协作市文物局组织的关于 “全国文化遗产日”宣扬活动的打算工作。5、我局到我辖区内的文物景点，进行了仔细调研和实地分析，做究竟数清，状况明。6、我局撰写的城区文物旅游宣扬册正在印刷，必将对我区的文物旅游方面起到主动的宣扬作用。三、强化队伍，改进作风任职以来，自己始终把文物旅游系统班子和队伍建设当作首要任务来抓，坚持抓学习、抓整顿、抓形象、抓提高，努力造就一支素养高、作风好、求真务实的干部职工队伍。一是加强学习教化，提高综合素养。二是建章立制，规范管理。三是廉洁勤政、带好班子。以上是我任职以来的工作状况，恳请各位领导多提珍贵看法，以利我自己在今后的工作中，不断克服不足，进一步履行好自己的职责，使自己为建设好文物旅游名区做出应有的贡献。个人年度工作述职报告6一、 主要工程完工1、完善医疗管理机构，建立顺畅的管理体系。持续调查科室质量管理安排，严格按安排实施质量限制，消退医疗平安隐患，将月度检查结果上报全院，并在下月的质量检查中进行整改。增加依法执业意识，完善核心医疗规章制度。严格执行医疗卫生法律、法规、医疗制度和医疗操作规程，注意医疗质量管理，确保医疗平安；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订员工岗位职责。2、提倡全面质量管理理念，注意环节质量限制。全面落实医疗规章制度和技术操作规程，实施医疗质量动态过程管理，制定切实可行的医疗质量管理工作安排，开展医疗质量策划、限制、检查和改进活动，加强基础质量管理，注意环节质量限制，严格落实首诊责任制、三级医师查房制度、医嘱制度、检查制度，完善医疗质量和医疗平安的核心制度，如复查制度、病例探讨制度、会诊制度、危重病人抢救制度等，病案书写基本规范、处方管理方法、技术准入制度、值班制度，有效预防医疗纠纷，保障医疗平安。3、加强医疗平安教化和医疗质量管理培训，有效预防医疗纠纷。员工培训是医院管理的重要组成部分，是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和平安意识的基础工作，是员工驾驭医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故预防学问和技能的重要途径，为加强年轻医生队伍建设，科室质量管理人员重点对住院总医师和进修人员进行一系列培训，开展素养教化，加强对医生的专业培训和技术考核，狠抓“三基三严”各级各类医务人员的培训和在职培训，注意建设，挖掘潜力，提高效益，探究建立岗位评价机制和激励机制，不断提高医务人员的业务素养，端正质量管理意识，切实提高医疗质量，确保医疗平安。4、改进服务流程，提高工作效率。加强按时手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术前等待时间不超过3天，努力缩短平均住院时间，供应优质便捷的医疗服务，提高工作效率。合理用药，规范检查，减轻患者负担。仔细实行卫生部抗生素运用指导原则和自治区卫生厅的有关规定，全面落实我院抗生素分级管理实施细则，合理治疗疾病和用药。实行医疗机构协助检查互认制度，有效保证门诊和住院检查的一样性，增加检查项目的针对性。二、加强自身修养，全面提高自身素养自觉学习政治理论学问，始终用先进的理论武装思想头脑，不断提高政治素养和业务素养，加强人生观，世界观的转变，增加辨别是非的实力，增加政治敏锐性和远见卓识，增加创业实力，努力做到政治上醒悟、理论上成熟、信念上坚决、实践上自觉通过学习，将自己的将来和志向与医院的发展结合起来，明确当前和将来的学习和工作目标，找出自己在思想和工作上的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了坚实的思想基础。加强科室文化建设，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力打造一个朝气蓬勃、朝气蓬勃、清正廉洁的医疗科室三、爱岗敬业、尽职尽责，塑造医疗部门新形象强化服务意识，转变工作作风。想方设法护送临床一线科室，为领导同舟共济、排忧解难，宁愿为科室受委屈而不愿冒险，宁愿对领导有压力而不愿不满。提高创新意识，增加创新实力。从阅历管理到科学信息管理，从人际关系管理到系统管理。增加艰苦奋斗的精神。尽责，尽责，爱岗敬业，无私奉献。严谨、勤奋、务实、谨慎、坚韧、自信。以饱满的热忱和昂扬的士气投入工作个人年度工作述职报告7伏案回眸,反思本职管理工作，对工作加以梳理，在分析总结中找寻不足点，在梳理整合中找寻增长点，这是一种理性思索，也是一种自我加压，更是接受领导指引、同仁帮助的好机会。下面大体归纳为三部分：一、教学常规管理工作；二、基教工作；三、文体工作。从这三方面入手向各位领导、同事汇报如下：一、教学常规管理工作1、集体本课今年年初以联校为单位成立了教研组，分年级分科目启动了集体备课，加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式。详细规定了备课要求，做到备教材、备内容、备学情、备目标、备重、难点、备方法、备资源、备教具、备程序、补反思。确立了四环节教学模式，即：呈现问题；自主、合作、探究；应用提高；激励评价。老师在集体备课活动中，仔细钻研教材，敏捷处理教材，关注学生的实力培育，注意对学生各方面的评价，激励学生创新意识。课堂上敬重学生人格，关注个体差异，满意不同的学生的需求，创设能引导学生主动参加的教化环境，主动互动，处理好学习学问与培育实力的关系，注意培育学生的独立性和自主性，引导学生质疑，合作探究，培育学生驾驭和运用学问的看法和实力，使每个学生都能得到发展。老师的课堂教学水平普遍得到了提高，教学成果有所上升。2、教学会诊县教研室在本年度开展了教学会诊活动，我联校主动组织老师参与，选派工作实力强的优秀老师参与县上的一级会诊，把好的教法、好的阅历、好的教案、好的课件带回来，二级会诊，增大了教科研力度。这项活动我联校高英、李俊平同志受到了县局领导的好评。3、教学能手评比联校、中心校高度重视评比活动，分别成立评比领导组，评委组，制定了评比方案，仔细严密组织，坚持“全员参加，层层赛讲，好中选优，重在过程，推动课改”的原则。本次活动充分发挥评比的主动导向作用，把评比、观摩、研讨等活动有机结合起来，形成一个教研、教改热潮，有效地推动课堂教学改革。真正选拔出了本单位教学工作中师生公认的骨干老师，从而推动了教化工作的良性发展。我联校李俊平、李文红老师本推向县级，参与县级评比。4、课平活动接着坚持以基础教化课程改革为先导，以改革课堂教学为中心，开展中小学课堂评价活动，以促进中小学老师队伍整体素养提高为目标 依据我县中小学课堂评价活动总体设计思路，其次周期是第一周期的深化和持续。在详细操作上做到六个坚持，调动校长参加指导的主动性，今年我联校获创新课指导校长一名，创新课老师两名，优质课老师五名。5、常规工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。我主动与联校其它领导主动协作 ，协调各校的工作，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、实施、评卷、分析，工作井然有序，四次的登分、评估表、统计表，自己亲自完成 。每年两次的常规检查都做了具体的记载。制定了常规管理工作评估方案，把各项工作安排的制定、布置、总结的收集，都记入了考核内容，加大了常规管理工作的力度。二、基教工作1、合理支配各校各村老师精确统计当年诞生人口数，高质量的填写好一年一度的报表，规范了学籍管理。2、各校严格执行教化方针，开全课程、开足课时，坚持两操一课活动，学会了新一套广播操，促进中小学生全面发展。3、六月五日召开了常规管理现场会，受到县局领导的好评。三、文体工作1、组织体测、准时上报依据国家要求和县教化局的支配，联校成立了体测工作领导机构，抽调对工作负责，责任心强，有体育专长的老师成立了测试组，逐校逐年级严格精确测试，高标准圆满完成了体测工作，并按要求准时上报，受到局领导的好评。2、活动丰富、成效显着各校按要求主动的开展了各种文体活动，并取得了显着的成效。（1）、高年级开展了阳光伙伴体育熬炼活动，联校进行了流淌验收并摄了像，在联校校长会上进行了放影评比总结。（2）、开展了低年级跳皮筋活动，联校也进行了流淌验收评比。（3）、五、六年级开展了乒乓球竞赛活动，评比产生了各年级的冠亚军，全面评估了各校这项活动开展状况。（4）、开展了校歌、课本歌曲、自选歌曲三数歌曲竞赛，目的是让各校巩固校歌，上好音乐课，丰富校内生活。（5）、中小学严格肃穆开展了冬季长跑活动，于4月份各校选出优秀学生，在中学操场进行了团体冬季长跑活动总结竞赛。（6）、各校成立了合唱队，并主动创办特色学校。（7）、第三届校内艺术节活动，我联校选送了五副绘画作品，一副剪纸作品，两个舞蹈，一个校内剧。努力高标准完成了此项工作。综上所述，各项工作取得了一些成果。这是全体校长和老师同心同德的结果，是上级领导正确指引的结果，我在其中只尽了自已一份力，微乎其微。本学期已经结束，工作中还存在许多不足，以后工作中努力弥补。感谢领导的支持！感谢大家！个人年度工作述职报告8敬重的领导：弹指一挥间，转瞬20xx年即将过去。回顾这一年的工作经验，有挑战也有机遇，有充溢也有乏累，感受良多。一年来，在领导及同事们的大力帮助和关切支持下，虚心求教、努力实践，通过自身的努力，本人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果。现将本人一年的思想、学习及工作状况简要汇报如下：一、个人思想素养方面我深知作为财务部工作人员，必需具备爱岗敬业的精神，任劳任怨的看法，同时还要有过硬的业务实力和严谨细致耐性的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任，更好的履行职责，就必需不断的前进。因此在做好本职工作的前提下，我始终把学习放在重要位置，克服日常工作繁忙的困难，坚持学习，为自己“充电”，取得了在思想素养和业务水平上的长足进步。二、个人工作方面经过一年的深化学习和刻苦钻研，我渐渐对xx城款项来源类别以及支用和xx行的详细业务更加熟识。作为一名财务人员，始终牢记出纳岗位职责，仔细履行财经纪律，本着仔细负责的看法尽职尽责的完成工作，在工作遇到问题时，我没有听之任之，而是带着一颗学习的心，主动请教与探讨，刚好解决问题，并仔细总结，渐渐积累阅历。详细完成工作如下：1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与银行账目，做到刚好核对，刚好处理，确保银行、现金账与银行对账单相符。2、对于前来缴款的农户刚好开出收据，收回现金存入银行，杜绝坐支现金。对于所管理的农夫城收款收据，刚好整理保存，形成电子表格，妥当管理。本年度已完成xx人的收款，其中贫困户xx人，非贫困户xx人。3、主动与xx行连接，刚好支付工程款。4、自觉帮助出纳整理出纳资料，确保出纳凭证手续齐全、装订整齐符合要求，统计出纳报表精确、完整。5、按时完成领导交办的其它工作任务。三、存在的不足和努力的方面我在20xx年度的工作中虽然取得了肯定的成果，但与领导们的要求还有肯定差距，主要体现在：工作不够大胆，专业学问和业务水平还有待进一步提高。一年来的工作让我深深体会到，作为财务人员，无论详细做什么，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中寻求创新。我深知，只有不断迎接新的挑战才能成长，我已为自己制定了下一年度的目标，那就是要加紧学习，更好充溢自己，扎实工作，以饱满的热忱来迎接新的挑战。此致敬礼!xxxxx年xx月xx日个人年度工作述职报告9敬重的各位领导：大家上午好! 我叫XX，是分管XX保洁工作的副主管。今日，公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在XX年一年的工作状况，对于在工作中发觉的问题和不足，请各位领导加以指责和指正。 XX年是不平凡的一年。作为保洁员，我们担负着XX镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度，仔细负责的做好本职工作。我本人是XX镇XX村人，自XX年X月至XX年X月担当村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作仔细负责，听从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作支配，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，支配分管XX镇东片13个村及镇府前马路卫生保洁的管理工作。岗位发生改变，责任随之加重，在公司领导的激励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：一、努力向老领导请教工作阅历，仔细学习公司的各项规章制度，驾驭了解各村的环境卫生状况，发觉问题刚好整改并向上级汇报。二、与组长及组员刚好沟通，了解保洁员的心理和工作状况。三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣扬公司制定的各项规章制度，平安生产责任制度等。要求保洁员仔细执行，特殊是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境美丽做出应有的贡献。在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，XX镇各村卫生保洁状况发生了根本的改变，保洁员的工作主动性提高了，责随意识和平安意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我特地购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小争论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。感谢大家!述职人：XXXX年XX月XX日个人年度工作述职报告10敬重的领导：您好!我是xx。很荣幸今日能在此做本学年的述职报告。此刻的我，想起了一年前的今日，想起竞聘时的誓言，我的心里很是激烈，回首一年来的工作，我“心安理得”。同时为更好地开展下步工作，我现在作述职报告，如有不足之处恳请各位赐予指责指正。下面，我就几个方面对任职期间的学习和工作状况作以汇报。一、组织部的建设工作作为组织部的一员，于xx年xx月学习了学生干部管理条例并于20xx年组织我部新考察干事学习学生干部管理条例并严格要求自己起好表率作用。二、当好助手，以创新思维抓好分管工作在这一学年里，在老师和部长的指导下，本着“服务同学，熬炼自我”的工作看法，我尽职尽责，锐意进取，主动投入到组织部的工作中去，首先是了解我部所要开展的工作，帮助老师、主动协作各系组织部、各班开展各项工作。我的职责就是负责组织协调老师与组织部的工作。三、注意提高工作服务水平主动围绕和协作学院整体工作安排的支配、帮助老师和学生会刚好精确的完成各项工作支配。在这一年里，我们的付出也得到了回报。在本学年里，我个人荣获“优秀学生干部”的荣誉称号。四、工作感言同志们，这一年里我们一同走过，一年的付出、一年的收获。一年里培育了我们良好的团队合作精神，一年里看到了我们自己的成长，一年更让我们懂得了如何去做人做事!可曾还记得曾经为工作而争吵，是否还记得我们在周末加班的场景，而这一切必将成为我们一生最美妙的回忆!以上是我这一年里所做的一些工作，回首起来虽然取得了一些成果，但也存在着许多不足。所以在今后的工作中，将不断的改正，不断的进步。以上就是我工作状况的述职报告。如有不当之处，还请大家指责指正。感谢大家!此致敬礼!xxxxx年xx月xx日个人年度工作述职报告11不知不觉，一年的时间又在劳碌中匆忙而过，在这一年里，我严格按公司要求办事，主动主动做好本职工作，维护公司的利益，下面我就我这一年来的工作状况向公司领导作一汇报：在万家福工作期间，以公司“企业管理年”为动力，加强我们卖区的制度建设、管理建设、品牌建设等，调动员工的工作主动性，经过共同努力，圆满完成公司下达的销售、利润任务。在这段时间里，我主要做了以下工作：一、敏捷机动，不断完善业务建设1、主动抓好年关，促进销售。1月份正值阴历的腊月，是人们忙着办年货的时候，这是我们服装针织鞋帽卖区的黄金销售季节，这个时间的销