xxxx年党风廉政工作述职报告.docx

xxxx年党风廉政工作述职报告XXXX年党风廉政工作述职报告 XXXX年，我单位党风政风工作在派驻纪检组的细心指导和有力监督下，仔细实行中心、省、市纪委全会部署要求，紧盯重点、服务大局，强化担当、狠抓落实，取得了肯定成效。 一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面 出台了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方法（试行）、实行<建立健全惩治和预防腐败体系规划>实施方法、实行<建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划>实施方法任务分工方案、落实党风廉政建设“两个责任”工作要点、落实党风廉政建设监督责任详细清单、党风廉政建设和反腐败工作任务分工的看法和党风廉政建设责任制检查考核工作方案和落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则等一系列文件，对“两个责任”细化量化，明确了责任分工，形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。 二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风 扎实推动监督检查常态化、制度化，严格落实“节日必查、动态督查、常常抽查”的监督检查制， XXXX年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间在媒体上公布举报电话，接受群众监督，共开展明查暗访12次，对苗头性倾向性问题刚好 约谈，对违规违纪问题坚决查处。年内共诫勉谈话*人，通报指责*人。查办案件坚持点名通报，起到了很好的警示作用。 三、以“三不为”专项整治为重点，肃穆工作纪律、改进工作作风 深化组织开展以“整治不愿为、不能为、乱作为”为主要内容的“三不为”专项整治活动，仔细制定工作方案，建立完善岗位风险防控机制，集中开展主题教化，从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办现象，营造为民、服务、奉献、担当的机关良好风气。结合开展拒收“红包”警示教化，未发生违规收取“红包”问题。 四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围 紧紧围绕单位中心工作，坚持寓管理于工作，着力培育以“勤、亲、清”为内容的机关廉政文化。今年以来，邀请派驻纪检组组织开展党风廉政专题讲座三期、培训干部500多人次。结合每周集中学习，仔细组织观看恒久在路上镜鉴等警示教化片。投资20万元建成机关党风廉政建设长廊，开拓了廉洁典型、廉洁家风等8大板块，推动机关党风廉政文化入脑入心。 总结过去一年的工作，虽然取得了一些成果，但与上级要求相比，与推动全面从严治党向纵深发展要求相比，还存在一些差距和不足，我们将在下一步工作中仔细加以改进。 XXXX年，是实行党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好党风廉政建设工作责任重大、意义重大。我们将以实行党的十九大精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，仔细落实“两个责任”， 巩固压倒性态势夺取压倒性成功，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延长。详细要抓好以下几项工作。 一是突出加强纪律建设。深化开展纪律教化，使党员干部增加纪律意识，把党章党规党纪刻印在心上。特殊是应教化引导广阔党员干部严格根据党章标准要求自己，知边界、明底线。强化纪律执行，对违纪问题发觉一起查处一起，提高纪律执行力、维护纪律肃穆性。要坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，多积尺寸之功，常常防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 二是突出抓好八项规定。坚持把订正“四风”牢牢抓在手上，定期探讨分析群众反映剧烈的突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，坚持明察暗访、媒体跟进、舆论监督、肃穆查处、通报曝光、强化问责、健全制度“七管齐下”，盯紧重点部门、权力岗位、责任领导，着力发觉穿上隐身衣的享乐主义、奢侈之风，决不允许“四风”问题改头换面、死灰复燃。接着组织开展对实行中心八项规定精神和国务院“约法三章”状况的集中检查，协作有关部门加强对中心关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行状况的监督检查，对发觉的问题督促整改追责到位。 三是突出落实“两个责任”。进一步完善落实党风廉政建设 责任制考核方法，加大日常检查力度，督促各牵头单位仔细履行考核职责。建立汇报制度。有关基层单位每年述责述廉，重点汇报“两个责任”状况，沟通好的阅历和做法，探讨存在的问题和解决方法。完善巡查制度。加强和改进监督的形式、途径、方式，深化了解基层反腐倡廉重点工作进展状况及“两个责任”落实状况。完善责任追究机制。在追究干脆责任人责任的同时，依纪依法追究相关党委（党组）、纪委（纪检组）及其相关负责人的责任。 四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。从群众最关切、最迫切的问题入手，对损害群众切身利益不正之风治理不力、造成不良影响的单位，肃穆追究领导班子和领导干部的责任。重点查处发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，在落实惠民政策、审批办理等方面以权谋私、违规收费和收红包、收购物卡等突出问题。