2022年人口计生局长任期工作报告.docx

2022年人口计生局长任期工作报告区人大常委会： 2022年月日，区人大常委会任命我为区人口和安排生育局局长以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我本着对党和人民事业高度负责的看法，严格根据局长的工作职责要求，团结和带领局党组一班人，仔细分析当前人口形势，明确工作任务，制定工作目标，主动深化基层调查探讨，摸清计生工作实情，搞好工作指导，切实为区委、区政府正确决策当好参谋助手，文秘部落 确保全区人口和安排生育工作健康顺当发展。 一、前期工作开展状况 （一）以身作则，从严治局，提高计生综合管理服务水平。 一是狠抓*业务学习，当好参谋。自就任人口计生局局长以来，我深感肩上责任重大。我深知学习是实力之根本，素养之源泉。只有自身*素养过硬、业务学问丰富、基层状况熟识才能为区委、区政府科学决策当好参谋。为此，我坚持做到了三点：1、坚持*学习，不断增加*敏锐性。在保持*党员先进性教化和我局组织的集体活动中，坚持做到逢学必到，仔细做好学习笔记，并写出心得体会，同时，挤出时间坚持自学，不断提高自己的思想*觉悟水平。2、坚持业务学习，不断增加科学决策实力。安排生育是一项政策性、技术性特别强的工作，对各方面专业学问要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我们确定每周五下午为集体学习业务学问时间，并组织进行探讨沟通。通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增加了自己的科学决策实力。3、坚持理论联系实际，发挥好参谋助手作用。工作中，我坚持每周3次深化乡村调查探讨，切实摸清基层计生工作实情，并主动向区委、区政府进行汇报，分析面临的人口形势，针对计生工作存在突出问题和困难，提出合理化建议和看法，并仔细加以解决，有力地促进了全区计生工作的健康发展。lOcALHoST 二是狠抓自身廉政建设，树好形象。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在工作生活中，我非常注意自己的一言一行，坚持按规则为人理事。1、坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子探讨确定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；坚持按规范办事，不滥用职权；2、不谋私利，一心为公。我深感计生工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，不搞任人唯亲，不拉帮结派，为区人口计生局营造了一个团结向上的优良环境。3、领先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个*党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实发挥“班长”的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满足，群众满足，职工满足”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。 三是狠抓机关作风建设，作好表率。为进一步改善人口计生局的服务环境，我坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理，狠抓机关作风建设，到处严格要求自己，并领先垂范，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。1、加强制度建设，建立健全了机关作风建设的运作规范。先后制定出台了机关管理工作制度等规范性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等26项工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体探讨通过，让大家用自己探讨出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，机关工作越走越顺。2、加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制。通过对外公开征求看法、召开民主生活会、聘请行风监督员、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。3、大力开展服务承诺制，促进机关作风建设不断优化。在为服务群众办事上，我在全局提出了“三实”的工作标准，即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时服务制、首问负责制，切实改善服务看法，提高工作效率。通过一系列的制度出台，活动的开展，大大增加了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深化开展。 （二）明确重点，综合施治，提高计生整体工作水平。 一是开展集中活动，夯实基层基础。先后开展了安排生育已婚育龄妇女基础信息核查和安排生育“七清七查”集中活动。活动中，共签订晚婚晚育协议书份，推迟生育协议份，清理清查普查尾子人，落实政策外怀孕流引产例，落实长效节育措施人，找回外出躲藏安排生育人员名，征收社会抚养费万元，并对往年违法生育拒不缴纳社会抚养费的名当事人依法申请人民法院强制执行。同时，活动期间集中清理出一批违法生育对象，劝返了一批外出躲藏人员，解决了近年来诞生人口瞒、漏、错报和育龄妇女漏管问题，托清了人口底数，理顺了安排生育管理体制，有效地解决了影响全区安排生育工作健康发展的突出问题，夯实了基层基础。 二是坚持多措并举，平抑人口诞生高峰。组织各级力气逐村逐人排查摸底，彻底托清婚、孕情底数，从紧制定了全区年度人口目标，并层层分解到镇、村、人，有效地缓解了人口诞生压力。建立人口诞生月报、预警和督导通报制度，加大考核通报力度，不断提高安排生育管理和服务水平。各级集中开展了宣扬教化活动，大力提倡适龄青年自觉实行晚婚晚育；仔细落实晚婚晚育嘉奖政策和晚婚晚育协议书、责任书制度，主动引导群众自觉实行晚婚晚育。目前，全区已有350人推迟结婚时间。 三是强化基层考核，提高管理水平。为加强监督检查，引导基层做好常常性工作，实行坚持把年终考核与日常工作、常常性调查相结合，把案件查处与调查考核相结合，切实加强对重点问题的单项考核力度，并加大考核分值，将考核成果纳入全区人口和安排生育责任目标考核，不断提高基层日常管理服务水平。5月份以来，全区共组织常常性调查考核16次，调查样本点35个，查处违法生育、政策外怀孕等信访案件22起，并针对存在的问题刚好下发调查考核通报和限期整改通知单，堵塞了管理漏洞，消退了违法生育隐患。 四是开展优质服务，提高群众满足率。以争创省优质服务先进区为目标，实行层层开展计生技术服务培训，提高各级综合服务水平；充分利用计生服务网络，围绕育龄妇女生育、节育、不育，开展生殖健康服务，把查环、查孕与查病融为一体，不断提高避孕节 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页