2022年二○一一一交通局季度法制工作总结1.docx

2022年二一一一交通局季度法制工作总结1 二一一一交通局季度法制工作总结1*区交通运输局二一一年一季度法制工作总结201*年新年伊始，我局的法制工作，立足全年，工作顺当开展，取得了明显的成效。我局坚持把交通法制工作与推动交通的“人本化、标准化、规范化、集约化”的“四化管理”结合在一起，与开展“法律五进”活动相结合，与内部管理制度建设有机结合，全面贯彻依法行政、依法管理、依法办事的执法理念，注意加强执法队伍建设，主动推行行政执法责任制，严格规范行政惩罚自由裁量，建立健全行政执法违法责任追究制，全局执法人员的依法行政实力和执法水平有了明显提高，实现了文明行政、文明执法、文明服务。现将一季度来我局的法制工作状况报告如下：一、加强组织领导，坚持普法教化一是健全领导机构。我局党委高度重视交通法制工作，坚持把依法行政、依法管理、依法办事作为推行行政执法责任制的重要工作来抓，摆上重要议事日程，纳入年度工作安排，着力打造法制交通。仔细实行国务院全面推动依法行政实施纲要、*市规范行政惩罚自由裁量权若干规定及交通法律法规和规章，成立了由党委书记任组长，党委成员任副组长，办公室主任、运管所所长、稽查大队大队长、路政科科长为成员的依法行政领导小组，并设立法制工作办公室，支配一名副局长兼任办公室主任。一季度，领导小组到基层一线和执法现场进行执法监督检查和不定期明查暗访5余次，对检查中发觉的问题刚好订正，做到责任到人，工作到位，层层落实，确保了行政执法责任制的实行。二是坚持普法教化。仔细实行交通主管部门和区政府法制办的法制工作要求，紧密结合交通工作实际，主动主动的抓好普法教化。党委“一班人”带头学法、用法、遵守法律，主动参与各类法制培训班，仔细抓好执法人员依法行政工作，坚持周五学习制度，细心制定年度法律法规学习安排，仔细开展干部职工法制教化，把法律法规学习与政治理论、业务学习同部署、同支配，引导执法人员全面驾驭执法程序、适用范围、执行标准。严格实行行政执法人员执法资格管理，未经培训合格取得*省行政执法证和交通部交通行政执法证件的，一律担心排上岗执法。二、梳理执法依据，落实执法责任交通法制涉及面广、内容改变快，执法标准随着执法力度和社会要求不断改变。一季度度，我局依据马路法、中华人民共和国道路运输条例、新实施的*省道路运输条例以及交通部令的有关规定，组织特地力气，组织召开专题研讨会，在原先梳理的基础上进行重新全面梳理，根据交通稽查、运政管理、路政管理三大内容，进一步确定执法事项、执法岗位、执法责任以及行政惩罚、行政许可、行政强制的种类及依据，对已经废止和变更的项目全部进行清理，并将梳理状况刚好反馈到全局执法一线单位，确保执法人员能够刚好有效的精确驾驭新法律新法规，确保了行政执法的合法性。同时，逐一细化主管领导、分管领导、科室负责人和一般工作人员的岗位、职责、权限，达到权责相互适应、人员相互监督的目的。三、遵守执法规定，规范执法行为交通行政执法是交通局的一项重要工作。在执法过程中，交通执法一线单位仔细实行*市规范行政惩罚自由裁量权若干规定，做到检查规范，惩罚有据，程序合法，裁量适当。交通稽查人员在路检路查中，实行4人以上共同执法，严格执行市交通局制定的交通行政执法“十五不准”的规定、稽查人员“十不准”和局制定的交通执法人员“六不准”，对查处的违章车辆，在违法事实清晰的状况下，严格惩罚程序，运用省交通厅统一标准的行政惩罚文书，做到一车一档，执法文书运用正确、规范，惩罚依据、主体和程序合法，对每一个行政行为都做到无偏差、无越权，使处理的违章问题有据可查，违章处理差错率为零。同时，实行罚缴分别制度，主动落实各项规定和要求，严格按程序办事，坚持依法行政，规范执法行为。