2022年在迎春茶话会上的讲话汇编.docx

2022年在迎春茶话会上的讲话（五）社会稳定工作开创新局面。以“平安xx”创建为总抓手，主动实施社会治安综合治理，刚好调处化解人民内部冲突，全区各类治安案件、信访总量明显下降，保持了稳定的局面。一是加强群防群治，健全完善治安防范体系，集中开展了打黑除恶、打霸治痞等专项斗争，破获了一批重大案件。二是加强对*等邪教组织和非法传教活动的稳控和打击，全区没有出现有影响的“*”分子聚集闹事和外出滋事事务。三是严格落实信访工作责任制、领导包案责任制和下基层预约接访制度，仔细排查，提前介入，刚好化解了各类冲突纠纷，全区越级上访、集体上访量大幅下降。四是落实平安生产“一岗双责”和责任追究制度，仔细组织实施了煤矿和非煤矿山、危急化学品、交通、消防等专项整治，加大隐患整改力度，杜绝了重特大平安事故的发生，一般平安事故下降了78%。 （六）党的建设得到进一步加强。一是以十六届四中全会精神集中教化为重点，在党员干部中普遍进行了理论培训和思想作风整顿。在区委党校举办各类培训班12期，培训党员干部2277人次，进一步提高了各级干部的工作水平和领导实力。二是抓好基层组织建设。扎实开展了“农村干部素养工程”、“党员致富工程”、“基层组织建设规范化工程”和“*联创”活动，对69个农村后进班子进行整顿。实施了“千村帮扶工程”和“百村示范工程”，促进了农村经济发展。开展了村“两委”换届。三是加强各级领导班子建设。根据干部任用条例，坚持重实绩、重民意、重德才的原则和干部“四化”标准，提拔重用了一批能干事、会干事、干成事、不出事的优秀干部，2004年共提拔党政干部49人，沟通干部149人，优化了班子结构，调动了广阔党员干部的主动性。四是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加大责任考核追究力度，在全区树立了10名廉洁勤政的先进典型，开通了“党风廉政建设网”，增加了各级干部的廉洁自律意识。加大违法违纪查处力度，全区共查处违规违纪金额3696万元，避开经济损失427万元；立查案件27起，处分违纪党员干部27人，其中涉及副科级党员干部3起。 （七）仔细做好老干部工作。仔细落实老干部*、生活待遇，离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制保障实力健全，实现了良性运作。在财政状况比较惊慌的状况下，拨出专款购置了老干部服务用车，开工建设了实区职离退休干部住宅楼，每年追加拨款20万元，将区属企业离休干部医疗保险金全部纳入社会化统筹，医药费按季度报销，没有发生任何拖欠。酝酿多年的企业与机关离休干部生活待遇拉平问题，已经得到解决，并于近期对2004年全年的差额部分一次补发到位。在落实*待遇方面，仔细坚持*学习、走访慰问、通报状况等“五项制度”，建立了在职领导干部联系老干部制度，并常常组织老干部对全区的重点工作进行视察，虚心听取老干部的看法和建议。进一步加强老年高校、老年体协、干休所和老干部活动中心建设，新成立了老干部书画探讨会等专业协会，建成了区老干部活动中心大楼，在区城建立了28处文体活动点、100多处老干部体育活动场地，其中两处被评为“省级先进文体活动点”。依托这些协会和活动点，举办了十几项文体竞赛活动，促进了老干部身心健康。 总得来看， 2004年是全区经济社会发展最快的一年，是各项工作实现新跨越、亮点频出、突破点颇多的一年，也是城乡面貌大改变、人民生活水平快速提高的一年。这些成果的取得，是上级正确领导和全区广阔干部群众共同努力的结果，也是社会各界人士特殊是今日在座的各位关切、支持的结果。在此，我代表区委、区政府，向大家表示诚心的感谢! 二、关于今年的工作准备 前一段，区委、区政府召开全区经济工作会，对今年的经济工作进行了探讨和部署。2022年，安排实现全区生产总值57亿元，比去年增长15.5%；农夫人均纯收入3469 上一页123456789下一页 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页