2022年小学教师的6月份个人总结工作报告.docx

2022年小学教师的6月份个人总结工作报告 6月份个人总结1从20-年6月进入公司人事行政部以来，专职聘请工作。在对公司内部组织架构、各部门职能、岗位职责有了肯定了解认知后起先参加每日的聘请工作。与其他聘请人员进行聘请流程、聘请方法与技巧的沟通和沟通，提高聘请活动效率。6月份聘请岗位：编辑/记者、行政专员、人事专员、兼职模特、发行员、市场营销(销售)。 现将20-年6月份聘请工作进行主分别阐述：1、聘请方案设计(现场聘请)在聘请展位张贴聘请信息，保证参会人员知晓我公司聘请信息。对常用有效的人才聘请会申办会员，以享受实惠及公益聘请会免费参与的机会(高职高薪专场);在周二、四、五在省人才市场参与聘请，周一、三在南坝劳动力市场进行聘请，主要聘请岗位：发行员。同时进行追踪跟时将来面试的人员的状况。电话联系将来面试的人员，记录分析将来面试的缘由，以备接着跟进。2、聘请环节(1)聘请专员负责举荐优秀人才工作(2)预约面试及跟踪分析将来面试状况(3)通过初试人员，将合格人员提交部门需求部门或人事经理面试(4)通过复试人员，通知入职时间3、在聘请工作中应当留意的事项如下：(1)了解部门人员岗位空缺状况(2)人事行政部备案(3)聘请专员定制聘请安排及执行结果(4)进行聘请渠道选择：人才市场/南坝劳动力市场/校内网(5)预约面试、初试、复试(6)办理入职4、20-年6月份聘请工作相关数据状况(附件1)5、在以后的工作中从自身角度来看，须要留意的问题：(1)敬重每一个来应聘的人员，一视同仁，耐性解说。在沟通的言语中多加斟酌，少出纰漏。(2)跟同事做好良性沟通，核对好面试人数和入职人数状况。(3)做事严谨仔细，脚踏实地做好本职工作，主动进取。6月份个人总结2一、主要的工作在仓库工作主要分为三个方面，简洁概括即是：三防(防火、防水和防盗)、三定(定位、定点和定量)、二符(整件出入库相符、货物与品质相符)1、三防在公司工作应当把公司的利益摆在第一位，没有人希望出现意外状况，但是事与愿违的事情并不少见，为了尽量的削减不行遇见的状况，仓库应留意各项防犯措施，灭火器消防栓等等各项防火措施不能少，过期的应刚好进行更换，另外我们也应当留意物品防潮，做好防汛等各项工作，除此之外，我们还应适时关门落锁免盗窃或遗失状况的发生。2、三定定位：全部鞋和服装包括整件都要按不同厂家、不同种类定好它的存放位置，根据“整理、整顿、清扫、清洁3、二符即要做到新到整件单据不齐不收，整件出入库刚好精确登记。配货整件要刚好精确的登记在出货本上，尤其是县城出货本。每天要仔细负责对配货进行点货，复查。同时要留意衣物鞋子保管，杜绝霉烂变质、单只等状况。要刚好进行要货，肯定要心中有数，否则简单出现漏配现象。运输工作要留意：车辆装运必需重不压轻，依据实际状况整齐有序装车。二、重视加强业务学习，提高工作效率(能)针对物流部聘请了一大批的簇新血液，为了更好的适应公司的新形式和岗位要求，结合实际配货工作，不断巩固和丰富业务学问、多看多配多练兵，熬炼其实际操作实力。三、忠于职守，吃苦耐劳，努力做好各项工作(勤、绩)这一月来，物流部以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神。自觉听从组织和领导的支配，努力做好物流部各项后勤工作。多开会多学习双星文化，仔细的干，务实的做，倾听员工心声，老员工带好头，新员工接好班，大家团结一心。四、存在的问题以及下月工作要点