2022年学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结.docx

2022年学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结 学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结根据开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施方案的要求，我局亲密联系本部门实际，细心组织，周密支配，扎实开展“作风建设年”活动，圆满完成了第一阶段工作任务，现将活动开展状况汇报如下：一、加强组织领导，各项活动有序开展县委召开动员大会后，我局马上召开了领导班子会议，对如何开展好“干部作风建设年”及作风建设两项主题实践活动进行了特地探讨，随后召开了民政局机关全体干部职工参与的动员大会，传达贯彻了县委召开的动员大会精神，局长蒋坎恕做了动员报告，同时成立了“干部作风建设年”活动领导小组，局党组书记、局长任领导小组组长，分管机关工作的领导任办公室主任。领导责任的落实，为民政局机关开展好“干部作风建设年”活动供应了有力的组织保障。探讨出台了献县民政局“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施方法，确保“作风建设年”活动有序推动。二、切实搞好学习，注意学习效果围绕“作风建设年”活动开展，我局结合创学习型机关建设，大兴学习之风，制定了切实可行的学习安排，规定每周一、三、五为集体学习日，并列出了必读篇目，提出了学习要求，为机关参学人员统一购置了学习笔记本，分发了学习资料。局领导班子成员带头学习，通过集体学习与自学，大家仔细做好学习笔记，撰写学习体会文章，并开拓了学习园地，每个干部职工的学习体会都上了学习园地，供大家学习沟通。在巩固学习成果的基础上召开了学习成果沟通会，沟通会结合民政工作实际，围绕学习实践科学发展观与“干部作风建设年”活动进行了深化探讨，大家形成了共识，统一了思想。三、变更工作作风，仔细组织“两项主题”活动根据“三服务”的要求，我局结合工作实际，建立健全了各项工作制度，转变工作作风，增加服务意识，提高服务本事，提升服务效能。通过加强制度建设，规范了服务行为，增加了制度的时效性和约束力。工作人员做到了仪表整齐、举止端庄、文明服务。对服务对象提出的问题，做到了件件有回音、事事有着落。同时开通便民服务电话，服务对象可随时拨打电话进行询问，能解答的随时解答，一时不能解答的做好记录转交有关股室，有关股室根据有关政策要刚好告知询问人，通过电话预约，工作人员利用公休日为婚姻当事人办理有关证件。仔细组织进村入户调查工作，组织有关股室工作人员由7名局领导班子成员带队，深化全县18个乡镇和两个社区管委会，对全县低保户、特困户、优抚对象进行走访，具体了解每一户的家庭状况，并分类登记造册，根据贫困程度对每个村的贫困户进行倒排，驾驭第一手资料，确保救助工作能够刚好有效进行。同时仔细做好低保户的提标扩面工作，城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到225元，农村低保标准由年人均收入720元调整到870元，并做到了动态管理下的应保尽保，确保困难群体能够享受到社会改革发展的成果，深化开展帮扶贫困村、困难户工作，民政局每一名工作人员帮扶一名困难户，为他们供应致富信息，帮助他们解决日常生活中遇到的困难和问题。通过“干部作风建设年”第一阶段工作的开展，民政局干部职工学习热忱明显增加，思想相识有了新的提高，作风建设有了明显转变。服务意识、服务水平有了明显提高，活动取得了明显效果，达到了预期目的，为下一阶段活动打下了良好基础。二oo九年学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结