2022年知识产权局科学发展观整改落实报告.docx

2022年知识产权局科学发展观整改落实报告 深化学习实践科学发展观，要求学问产权部门紧密联系学问产权工作实际，找准服务、保障、推动科学发展的切入点和着力点，为深化实行科学发展观供应更加坚毅有力的保证。作为学问产权工作在学习实践中，既要思索如何实行科学发展观，还要仔细考虑如何保障科学发展观在我市的落实，为我市实现又好有快发展供应强有力的保障。围绕如何保障科学发展观在我市的落实这个状况，结合学习实践活动，召开了座谈会，深化调查，找寻问题，并针对存在的问题提出了一些对策措施。 一、落实科学发展观急需解决的问题 1、执行不力。落实科学发展观，最重要的问题就是要求党员干部把党和政府的方针政策精确地落到实处。近年来我局为了仔细贯彻科学发展观，促进学问产权工作又好又快发展，出台了一系列很好的政策措施，建立并完善了相关制度，也取得了肯定的成效。但一些好的政策措施在实际工作中并没得到很好的实行，一些决策部署没有得到不折不扣的执行，从而影响了科学发展观的落实。 2、作风不实。落实科学发展观，必需宏扬求真务实的工作作风。每年都开展了卓有成效的机关作风整顿，干部队伍的作风有了很大的好转，但随着时间的推移，作风问题又有了肯定的反弹，追求局部利益不顾大局、损害大局的随意行为，干部责任心不强、不作为甚至乱作为，工作不负责任、相互扯皮，部门之间相互设置许多“关卡”等问题突出，影响了科学发展观的落实。 3、行风不正。落实科学发展观，要求坚持以人为本，切实维护好群众的利益。少数服务窗口工作人员对待群众冷漠生硬现象还肯定程度的存在。lOcalhOSt 4、监督乏力。落实科学发展观，必需营造一种清正廉洁的发展氛围。但由于监督的意识淡薄、监督的体制还不健全，监督的方法还不得力，管财、管人、管事等重点领域还肯定程度上存在监督乏力的问题。影响了科学发展观的落实。 5、追究不力。落实科学发展观，强有力的追究措施是基本保障。但我们在实际工作中实行责任追究与工作须要有差距。存在的一些的作风和行风问题及执行决策部署不力等问题仍得不到很好的解决。 二、推动学问产权工作，保障落实科学发展观的对策 1、接着深化学习。加强理论学习，提高理论修养，坚决正确的志向信念，改进学习的方式方法，有意识的熬炼自己发觉问题和分析问题的实力。加强业务学习，进一步解放思想，与时俱进，在注意实干的同时，更要注意想，理顺工作思路，突出目的性、驾驭阶段性使自己能够适应形势发展的须要，努力提高自己的服务实力和服务水平，为践行科学发展观打好坚实的基础。 2、不断强化内部管理。对内部管理制度进行了充溢和完善，建立健全长效监督和管理机制，实现了靠制度管人促事，形成了令行禁止、政令畅通的良好风气。 3、大力加强党风廉政建设。坚持将党风廉政建设作为第一保障，严格落实党风廉政建设责任制，在全体领导干部中开展了廉洁自律公开承诺活动，开展革命传统和警示教化，党风廉政建设得到进一步加强。仔细执行各项规章制度和议事规则，坚持集体领导，充分发挥党内民主，仔细开展指责与自我指责，确保政令畅通；开展好党内民主监督，搞好领导班子的团结，增加领导班子的向心力、凝合力、战斗力和执行力。同时，努力提高自身的党性修养，坚持个人听从组织，自觉维护局党支部的领导权威。 4、进一步优化服务方式和创新意识。强化主动服务意识，建立了跟踪服务联络员制度，对企业落实专人实行跟踪、全过程服务，实行上门服务、跟踪服务、超前服务等措施，主动帮助服务对象办理各项手续，行政效率、工作质量和服务水平明显提高。端正工作看法，不等不靠，工作越多越扎实、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，在履行岗位职责，做好本职工作的同时，充分发挥自己的才智和主观能动性，树立开拓创新精神，身体力行，埋头苦干，开创学问产权工作新局面。 7、加强干部职工队伍建设。紧扣学习实践活动主题及实践载体，不断丰富活动内容，创新学习教化载体，定期举办党课培训、召开专题民主生活会，组织撰写了读书笔记和心得体会，举办了以“推动学问产权发展、统筹城市建设”为主题的活动，使干部职工队伍的思想政治更牢，工作作风更实，整体素养更高，进一步增加了凝合力、向心力和战斗力，努力做到擅长克服急躁、消极两种心情，迎难而上，主动工作；擅长对遇到的问题进行理性思索，把握要点和规律性；擅长从全局的高度相识事物；局领导班子以及各处室、党员干部要依据个人详细状况和自身工作特点，多从主观上找缘由，多考虑自身缘由，不断完善和提高自己，虚心向其他同志学习，接受大家的指责和帮助，脚踏实地开展工作为各项工作的顺当开展供应了坚实保障。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页