2022年领导干部个人述职报告1500字.docx

2022年领导干部个人述职报告1500字 领导干部个人述职报告1500字篇一 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 本人作为管理学院党委书记，分管学院党务工作和办公室工作，同时，在学院院长职位短暂空缺的状况下，主持全院工作。一年来，在学校党委和行政的领导下，在学校机关处室和兄弟学院的支持下，在全院师生员工的激励和帮助下，本人的思想政治素养不断增加，业务水平不断提高，也取得了肯定工作成果。现将20xx年本人的详细工作状况如下： 一、政治思想方面 本人能自觉坚持四项基本原则，政治上与党中心保持高度一样，自觉贯彻党的路途、方针、政策;注意提高自身和全院教职工的政治理论素养，仔细组织本学院的政治理论学习和党委中心组学习，并且联系上级布置的学习主题和学院的实际，先后给学院教职工和学生作专题报告3场。能自觉地为人师表，遵纪遵守法律，关切集体，团结同志，爱惜学生，与人为善。先后被聘为湖南省理论学习服务体系第一批省级服务专家成员(20xx.2)、湖南省探讨生思想政治教化顾问(20xx.11)，被评为湖南科技高校”优秀党务工作者”(20xx.7)。 二、管理工作方面 在管理工作中，本人力求处理好政治与业务、权力与责任、实干与部署、谋利与奉献、分工与合作、教学、科研与管理、为教职工服务与为学生服务、本学院与他学院、民主与集中、情与理的关系，详细表现在： 1.注意政治理论学习，努力提高党员的政治理论水平。一是定期组织党委中心组学习，二是扎实抓党员的政治理论学习。党委中心组和党支部学习有安排，有中心发言人，有探讨发言稿。 2.努力规范党员发展工作，进一步推动党的组织建设 经过严格的教化、培育、考察程序，学院今年共培训入党主动分子371人，发展预备党员84名，办理预备党员转正手续59名。在20xx年的“七一”表彰活动中，教工一支部、学生二支部分别被评为学校先进基层党组织. 3.注意思想政治工作，努力营造学院的和谐氛围。一是坚持联系公共事业管理系，二是坚持与师生谈心交心，一年来，与师生谈话50余次;三是组织或参加了博士教授座谈会、青年老师座谈会、行政人员座谈会、学生干部座谈会、在谈博士座谈会等，了解师生的思想动态;四是组织党员先后去桔子洲头、岳麓山等地参观学习，强化党员的宗旨意识;五是主动参与新生开学典礼、毕业生毕业典礼、学生实习动员、学风建设大会、学生实习检查、学生党校培训、学生文艺演出等，旨在融洽师生情感。 4.主动组织开展主题教化活动，仔细查找和整改问题 一是本人结合主题教化活动内容，向全院教职工作了加强领导干部作风建设的重要意义的专题报告，引导教职工、特殊是党员提高对主题教化活动意义的相识;二是广泛征求各方面的看法，仔细探讨影响和制约本院工作的突出问题;三是组织召开了民主生活会，查找领导班子和领导干部在思想解放、思想政治建设、领导作风方面存在的突出问题;四是布置教职工召开分析评议会，仔细查找了师德师风和教学科研、工作作风中存在的突出问题。五是针对查找出来的突出问题，制订整改方案和改进措施。 5.主动组织学习实践科学发展观活动，力求学院工作全面协调可持续发展一是组织成立了深化学习实践科学发展观活动领导小组;二是组织召开了全院学习动员大会;三是组织通过听取专家辅导、院党委中心组学习、院党委专题讲座、支部学习等多种形式开展学习活动;四是本人向教职工作了把握科学发展观的十个基本点、建设马克思主义学习型政党2个专题辅导报告;五是组织对学院老师的教风和学生的学风状况进行了深化调研;六是组织党员围绕“如何深化教化教学改革?”、“如何立志成才，报效祖国”等主题进行探讨;七是组织深化剖析了院领导班子存在的主要问题、党员领导干部和全院党员中存在的问题。八是针对存在的问题提出了操作性较强的整改措施，并落实领导责任人，规定整改时限。九是仔细进行了整改落实工作状况自查。到目前为之，多数整改问题得到有效解决，老师和学生反映良好，并对尚待进一步整改的问题提出了整改措施。