2022年后勤园长个人工作述职报告最新.docx

2022年后勤园长个人工作述职报告 述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新奇、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务状况的深刻相识及办事意向。下面就让我带你去看看后勤园长个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 后勤园长述职报告1 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期在园长的支持下，后勤工作接着围绕幼儿园的中心工作，比照南昌市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结报告如下： 一、平安管理方面 1、本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。 2、根据综合治理的工作程序，仔细根据要求做好并完成全部的材料。 3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。 4、严格接送制度，加强磁卡的运用重要性的教化教育，加大门卫的监管力度，行政轮番值班，把好大门关。 5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院变更了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。 6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿平安学问的教化，提高幼儿的平安意识。在园长的支持下，制作了十块平安宣扬栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识，逐步建立自我爱护意识。 7、每月都召开一次平安会议，增加全体教职工的平安学问;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的打算中，组织了一次全园师生进行一次消防逃命演习，特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进行流畅的文字深刻的图片充分学习平安、消防的重要性，让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。 8、加强门卫平安保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。 9、本学期在上级领导的关怀及园长的细心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已起先进行，在暑假结束前完工。 二、膳食管理 1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了送饭过程管理制度，做到刚好整改薄弱环节，努力做到平安无死角。 2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作主动性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，主动仔细的完成。 3、为了保证孩子足够的养分量，制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。 4、严格操作规程，精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。 6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。 三、协作教化教学 1、以实施素养教化为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 2、依据教化、教学的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行。 3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动主动协作各项教学工作活动，以及临时的应急工。 后勤园长述职报告2 光阴荏苒、岁月如梭，从_年毕业至今我从事教化已有十几年的时间，20_年8月对我来说是人生路上的一个转折，这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生活的酷爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着静默奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下。 一、求真务实、廉洁自律 作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变实力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面主动为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们主动树立责随意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的须要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定运用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查刚好修理、保证平安运用，学校许多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地运用这些设施、设备，我感到特别的兴奋。此外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并仔细完成。 三、教书育人，为人师表 在纷繁困难的行政工作中，我还担当了小一班的结构嬉戏教化工作。我深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教化理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教，常常和同事们进行沟通，主动参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在浔中中心小学网和德化教化网发表近20篇简讯，为本园的教化宣扬工作贡献出自己的一点绵薄之力。 四、膳食管理 膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关切的问题，在过去的一年里，我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量，制定每日配膳单，在每季的养分测查中，幼儿所需养分都能达到标准。 定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食管理问题。在膳委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱制定的依据以及每天养分的搭配，并仔细听取了家长的建议和看法。由老师填写每天的膳食反馈表，依据反馈看法刚好更改食谱。采买人员严格的根据配量进行选购，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。 五、保育工作 这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教化常规管理，使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培育，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体老师进行了生活管理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中老师之间进行了相互切磋。 在冬季幼儿外出时，刚好为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。 在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。 六、财务工作与财产会计管理、修理 仔细的监督帮助报账员的收托费、发奖金工作;查看各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金运用关，帮助园长搞好经济结算。 开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其运用状况，出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。 七、卫生保健 协作妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作刚好建档并做了仔细记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检达到百分之百。针对冬季流行性感冒，刚好做好各项宣扬和预防工作，帮助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询，并刚好做好通知，使接种率达到了百分之百;仔细作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。 八、平安保卫工作 严格落实上级有关要求做好平安工作，学年初每个岗位的员工均签定“平安责任状”，进一步明确幼儿园平安工作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工作真正落到实处。依据我园的实际状况进行了刷卡制度，上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到详细的接送人员。加强门卫。安保、值班老师的值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清缘由并登记。做好校内各个角落及周边环境的平安隐患排查，每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查，做好防火、防震、防踩踏等各项平安疏散演练，定期召开平安会议，结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，增加老师平安意识，严防各类平安事故在我园发生。 九、转变角色，不断进步 我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践实力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充溢和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习后勤管理学问。我经常想，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 这一年里的工作，我虽然没有留下什么骄人的成果，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，工作是平凡的，但却是充溢的;个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着老师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步! 后勤园长述职报告3 转瞬一学期又结束了、在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的不足，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结报告如下： 一、一日活动 严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心健康、建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并刚好着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有达到志向的效果，还待进一步的加强。 二、师资队伍建设 1、主动参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老师们供应学习和沟通的机会，带领青年老师参与各个园所组织的半日活动、主动协商，带领全园老师利用下午下班时间进行全方位的'培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模! 2、采纳表扬一个人，提示一种现象的激励措施，激励每位教职工主动进取，学习别人的优势，克服自己的不足、园长通过对教职工的日常视察和了解刚好点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服，让大家在表扬中、提示中不断完善自我! 三、家园共育 1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现，开阔家长视野、利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升教化的新理念。 2、发挥家长的监督作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和幼儿园各项工作，不断规范教化行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。 3、依据幼儿园教化教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验老师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长主动反应在教化孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到老师处，老师赐予正确的教化方式! 四、平安教化 1、今年各地平安事故不断，在每次的平安会议中，我们对教职员工进行平安教化培训，各班有安排的开展一次集中的平安教化，不定时的到各班进行抽查，培育孩子们对平安的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安教化职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发事务的实力，限度的确保幼儿的生命平安。 2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与培训，配齐保安器械等。 3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作! 回顾过去，有收获也有缺憾，但我们没有什么懊悔的，因为我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作、绽开将来我们充溢了向往与希望，因为我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会接着总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。 后勤园长述职报告4 一年来，我园以幼儿教化指导纲要为指导，仔细实行教化局_年工作要点精神，结合我园实际，努力领悟并仔细实施了幼儿教化的新要求、新理念。进一步加强了全园平安工作及管理工作，在全园老师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中，按安排开展并顺当地完成了各项工作。 一、管理工作 1、仔细学习幼儿园教化指导纲要及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，仔细落实区局各项工作要求、会议精神，坚持间周一集中进行政治和业务学习，强化老师的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校内，使教化教学质量稳步提高。 2、加强了幼儿一日三查工作的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管平安的副园长定期检查，把检查结果与各班老师的年终考评挂钩。 3、加强保教工作的全方位管理，严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深化班级听课二十余节，查教案，对教化教学出现的问题进行现场指导，对一日常规工作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动，还注意察看班级常规、幼儿习惯的培育。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必需把教化贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作，加强园本培训，不断提高老师教化教学反思的实力，更好地落实教化过程生活化、嬉戏化、自然化，使老师和幼儿共同成长。 4、全面实行量化考核。近期我们又一次对年度量化考核实施方案进行了修订，建立激励机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体探讨决策，充分发扬民主，政务、财务公开透亮，接受群众监督。 二、平安工作 1、进一步加强、完善、落实了各项平安管理工作，树立平安重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项平安制度，规范了各项平安工作，开学初与各类人员签订了平安责任合同，进一步明确了平安责任，确保了各项工作平安、顺当地开展与完成。 2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的平安。 3、加强对设施、场地、设备的检查与刚好修理工作。开学初，我们对全园各处进行全面的平安检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房进行了加固，做到了刚好发觉问题刚好解决，保证了各项工作平安、顺当地开展与完成。 4、各班加强对幼儿有目的、有安排地进行平安教化，各年龄班依据其年龄特点制定出恰当的平安教化内容，在每周工作安排中支配一节平安教化课，有效的开展了平安教化活动，增加了幼儿平安学问，使幼儿的自我爱护的意识和实力得到提高。 5、多次召开平安专题会议，刚好解决平安问题。定期检查幼儿灶的食品选购和操作过程，严防食物中毒发生。汛期到来前，对园内的排水渠、教学楼的落水管进行了全面检查，保证汛期的排水畅通。 6、今年4月份我园中班卧房、活动室内发觉了成群的白蚁活动，我们一方面对学校报告，一方面实行临时应急措施运用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导获悉后高度重视，现场勘察蚁情后，专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场确定马上与白蚁防治专家联系，拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定，暑期里彻底根治蚁害。 三、教化教学工作 1、幼儿园组织老师重新学习新纲要，激励大家争做反思型、创新型的老师，在不断的反思中寻求新的方式方法，提高教化教学水平，突破旧的教学模式。四月份郑艳老师对全区进行了说课，她能从幼儿的爱好爱好动身，敬重幼儿的特性差异和年龄特点，教化活动始终围绕幼儿的情感看法绽开，使幼儿在玩中学，学中乐。受到同行和领导的一样好评。 2、从园内教化教学工作实际动身，就实际工作中出现的问题仔细开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”，中班组就“如何构建和谐班级”，大班组就“如何做好家长工作”，“幼小连接”等问题进行了教化教学研讨，达到了以教研促教学的目的，通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。 3、家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此，我园近期的家长公开课，把家长请进课堂做老师，通过家长的亲身体验，让家长既体会了幼儿老师的艰辛，又充分利用了我们身边的教化资源。办家教专栏，加强了家长育儿学问的宣扬与沟通，工作得到了家长的支持与理解。 4、重视园本课程探讨：设立了以中华经典导读为主题的园本课程，且围绕这一主题设立了教化目标，进行各种活动。 5、主动参与各级各类活动，我园老师在市、区级论文和案例评比中，获奖率达100%;在区级讲故事竞赛中，我园李乐延小挚友荣获一等奖的好成果;舞蹈节目“好挚友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中，展示了我园的风采。 四、卫生保健工作 1、加强对各班幼儿生活常规培育工作的检查与指导，培育幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥干净整齐，一日两餐后的餐具消毒，要求每天处理当天的垃圾，不让垃圾在我园过夜等。我园始终坚持把检查结果与老师个人考评挂钩。 2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员仔细学习了食品卫生法，严格根据有关法规进行操作，幼儿灶房的卫生每天检查，决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进行体检，并为相关人员办理了健康证。 3、近期对保育人员进行了岗位学问培训，对全体老师进行了幼儿卫生保健常识的培训，让大家驾驭所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法。 4、进一步健全了保健室的各项制度和设施，主动协作防疫部门对幼儿预防接种工作。 五、后勤工作 始终把提高为一线服务的效率，努力供应优质的后勤保障作为后勤服务工作的宗旨，较好的保证了各项工作的顺当开展。 1、安排开支，勤俭办园，严格制定并执行安排，完成全园物品的选购与供应，刚好做好后勤保障工作。 2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、修理等工作，确保各项工作平安、有效开展。 3、仔细制定并严格执行选购安排，做好设施、设备的购置与更换，确保工作所需。购置了冰柜，按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件，为办园质量的提高供应了更好的物质保障。(例如;改修了灶房的煤场，对园内的茶水锅炉进行修理。) 4、刚好向上级汇报修理的实施方案，为暑假的工程动工做好打算。 总之，在今后的工作中，坚持并推动民主管理和以幼儿为本的教化服务精神，针对工作中的不足，接着加强管理，提高每位教职员工的素养，提高办园水平，让家长满足，让社会满足。在全体教工的共同努力下，我们走过激烈，走过欣喜，这一学年对我来说照旧是不平凡的一学年，正因为有了这一群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业，使我们也甘愿在这块土地上播撒希望，执着耕耘。我们深信，当太阳再一次冉冉升起，我们又将充溢希望和收获。 后勤园长述职报告5 在园长的领导及指导下，本学期我园后勤工作取得了肯定的成果，与上期相比，在后勤保障、幼儿膳食、财产管理和平安工作等方面有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结报告如下： 一、落实后勤保障，提高服务质量 重视后勤人员的政治学习和业务培训，提高他们的服务意识。本学期在园长的重视下，我们有安排地坚持加强了对后勤人员的政治思想学习和业务培训，本学期以来，除参与幼儿园的正常例会外，后勤部门还组织了业务学习。学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上的进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用他们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作有了进一步的明确，本学期进行了后勤人员技能大比拼(切菜和包饺子)，使后勤服务方面进一步得到了提高。 一期来，后勤部门围绕幼儿园的工作，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，依据幼儿园的须要，为幼儿供应相应的食品和生活用品，供应幼儿参加活动的机会与条件，主动协作各班的教学，保证了教化教学活动的正常开展。落实后勤保障方面也卓有成效，园内公共设施的修理也在原有的基础上进一步得到了加强。如空调，消毒柜、灯具、大型玩具、洗衣机和水电等方面，发觉了破损状况，先登记后修理，最终检查修理效果。这样以来，节约了幼儿园的经费开支。 二、重视改善幼儿伙食，提高膳食质量 为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，刚好指正。如发觉食品有剩余，立刻减量，尽量避开奢侈;发觉菜切得不够细，马上督促炊事员立刻加工。炊事人员坚持执行食品卫生法，我园从未出现食物中毒事故。每日保证按时开好三餐两点;坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每两周与保健部门共同商议好幼儿的食谱，常常听取老师，家长对伙食方面改善的看法。为了补充钙的摄入不足，本期常常用骨头、鱼头、鸡和鸭煨汤，特殊是早餐实现了多样化，每周三餐面点，一次面条，一次米粉，吃馒头包子时，还配有含五谷杂粮的稀饭。正餐方面增加了绿色食品的摄入。上午课间十点给幼儿加一次牛奶或豆奶，酸奶，下午起床后，吃簇新水果和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。小挚友个个吃得快乐，长得白白胖胖。 三、财产管理工作 严格执行选购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，期末对全部财产进行清点，特殊是本期，各班床上用品的保洁方面做到了定时进行暴晒，定时整理，通过质量检验再入库。 四、平安保卫工作 (1)加强学习，不断提高平安意识。本期对后勤人员有安排地进行了平安教化，增加后勤人员的责任感。常常组织后勤人员学习报刊、杂志、门卫制度以及炊事人员管理职责，让大家相识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。 (2)加强管理，严格执行平安防范制度。为了更好地做好平安工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内担心全隐患，发觉问题刚好实行措施加以消退，本期以来，在工作人员的协作下，确保了幼儿的人身平安和食品卫生平安，全期未出现任何大小平安事故。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。 后勤园长个人工作述职报告第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页