2022年在创建文明机关再动员大会上的讲话例文.docx

2022年在创建文明机关再动员大会上的讲话工作的重要意义对于一个单位的发展来讲，除了资源、基础以外，关键是要看有没有一支强有力的领导班子和一支求真务实的干部队伍，有没有一个高效的体制和机制，有没有一个正确的发展战略和良好的氛围。因此，我们肯定要从领导重视入手，切实加强对机关效能建设和“文明机关”创建工作的领导。首先是干部职工的思想相识要有肯定的深度，深度确定开展工作的力度。经过一年来的努力，我们创建“文明机关”工作取得了阶段性进展。目前，正是冲刺阶段，我们要进一步加强领导，仔细学习，深化相识，明确创建工作的重要意义。各科室要从实践“三个代表”重要思想的高度，根据“站在新起点、确定高目标、培育高素养、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要求，仔细学习有关创建“文明机关”的评分细则，比照要求，开展自查自评，把创建“文明机关”工作引向深化。充分相识开展机关效能建设对于创建“文明机关”工作的重要性和必定性，坚固树立人民利益至上的理念，提高为领导服务为机关服务的质量和水平，要做到谨慎服务、公正服务、廉洁服务，不断增加效能建设的自觉性和主动性，为“文明机关”创建工作打好思想基础。在抓思想政治和宗旨观念教化的同时，要抓好工作实力和业务素养培训。当前，经济社会快速发展，学问更新加快，须要我们不断学习。要主动创建条件，提高管理服务的水平。在学习、教化中，要紧密联系改革和发展的实际，紧密联系自己的思想和工作实际，坚持高标准、严要求，比照检查工作中存在的问题，从自身做起，从现在做起，改进、提高工作效率和工作实力，努力创新服务方式，牢记“廉洁、勤政、求真、务实、高效、优质”的原则，为服务对象供应优质服务。（二）加强思想道德建设，提高干部职工的文明程度提高干部职工的思想道德素养是文明机关创建工作的核心内容，也是创建工作成败的关键。在接下来的创建工作中，我们肯定要把思想道德建设作为创建文明机关的主线，贯穿到机关后勤工作的各个环节和全部过程。要主动开展党的基本理论、基本路途、基本纲领和基本阅历的宣扬教化。当前，重点是要抓好党的十六届六中全会精神的学习教化，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、增加对全面建设和谐社会的信念。全局干部职工要边学习、边探讨，仔细查找思想和工作上的差距，努力改进思想作风和工作作风，在本职工作岗位上建功立业。创建文明机关的工作主体是我们的干部职工，我希望全体工作人员要摆正位置，主动参加，共同把这次创建工作做得更好。大家都要有剧烈的责随意识，只要对我局发展有利的事情，就要想方设法把它办好，比如规定的办事时限，这是最低的要求，只能往前赶不能往后拖。大家都要树立“到处都是窗口、人人都是形象”的思想，每个人都要时时刻刻留意自己的言行、不能因个人的问题影响单位的形象，影响机关事务管理局的形象，影响党政机关的形象。大家都要心里时刻装着服务对象，要牢记自己的工作职责，凡是涉及机关干部职工的事情，肯定要全力以赴去办，没有任何推卸的理由。全局干部职工都要以第一人称的姿态把自己摆进去，自加压力，从我做起，从现在做起，从详细事情做起，仔细检查自己作风方面存在的问题，自觉订正违反规定的行为，做到立说立行，边整边改，把机关效能建设推向深化，确保“文明机关”创建工作顺当开展。（三）强化责随意识，提高文明服务的质量文明机关创建工作要从实际动身，注意实效，突出重点，以思想作风建设的薄弱环节和机关干部职工关注的热点、难点问题为突破口，健全工作制度，落实整改措施。提高服务质量，树立机关良好形象。在接下来的时间里，我们要结合本局工作实际，围绕创建总目标，以创优质服务、优良秩序、美丽环境、当好人民公仆为主题，以思想建设好、服务质量好、工作秩序好、环境卫生好、队伍素养好为内容，进一步修定完善机关事务管理局学习制度考勤制度会议制度机关车辆管理暂行方法财产管理规定财务制度机关大院保卫制度内宾接待的若干规定卫生保洁工作考核规定，建立健全以人为本的“职责座标”制度和“人人有事干，事事有人干”的人事管理机制，因人定岗、定位、定责、定时巡查，努力形成“责任分明、行为规范、运转协调、公开透亮、廉洁高效”的机关管理体制和机关运行机制，促进机关事务管理工作规范、高效、和谐、有序运转。1、协调做好行政中心搬迁工作在下阶段工作中，我们要紧紧以县行政中心大楼搬迁为契机，切实履行职责，主动当好领导参谋，仔细处理后勤事务。参加行政中心后期工程建设，刚好驾驭工程最新进展动态，熟识有关工程建设附属设施的性能和数据，组织培训工程修理人员，提高技术水平。拟定对外承包投、招标书和承包经营协议书，起草行政中心管理工作职责和规章制度，拟定行政中心办公用房安排原则和程序，制定行政大楼搬迁方案。2、做好公务接待工作我们要从讲政治的高度，充分相识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力气上保证，工作上落实，措施上到位。坚持“对等、对口、对应”的原则，妥当支配领导出面接待；坚持“刚好沟通，各方帮助”的原则，仔细做好接待协调工作；坚持“热忱、周到、平安”的原则，规范优化接待服务；坚持“有利公务，节俭实在，杜绝奢侈”的原则，严格运用接待经费，努力使接待工作成为宣扬苍南“三个文明”建设的重要窗口。接待工作人员要坚固树立“接待工作无小事”的观念，在接待工作中不卑不亢，虚心谨慎，热忱周到，文明规范，要以较高的素养和良好的形象仔细做好各项接待工作，让每一位领导、来宾都能充分感受到既有时代特征又有*地方特色的经济社会文化风貌。3、 美化机关办公环境建设美丽环境是文明机关创建工作的主要内容之一。今年以来，我们已按上级有关文明机关创建工作的要求，建立健全内部管理制度，在现有的基础上，尽量改善办公条件。大家已经看到了文明机关创建工作带来的改变，亲自感受创建取得的成效。保持机关内部环境一天的整齐并不难，难的是每天都能保持环境的整齐美丽。但是，只要每个干部职工都养成良好的卫生习惯，那么难事就不再是难事。美化机关环 上一页123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页