2022年地税局地税文化建设工作总结.docx

2022年地税局地税文化建设工作总结 地税局地税文化建设工作总结 本文简介：我们xx区地税局现有干部职工299人(其中在职人员206人，离退休人员93人)，内设4个科室，4个直属单位，下设8个管理分局。近年来，我们根据整体推动，全面发展，深化内涵，丰富载体，创新品牌文化建设思路，不断从精神文化、物态文化、制度文化、行为文化四个层面加大建设力度，提升建设水平，文化育人、文地税局地税文化建设工作总结 本文内容：我们xx区地税局现有干部职工299人(其中在职人员206人，离退休人员93人)，内设4个科室，4个直属单位，下设8个管理分局。近年来，我们根据"整体推动，全面发展，深化内涵，丰富载体，创新品牌"文化建设思路，不断从精神文化、物态文化、制度文化、行为文化四个层面加大建设力度，提升建设水平，文化育人、文化聚力、文化兴税的作用得到了充分发挥，全局形成了风正、气顺、心齐、劲足的良好工作局面。近两年来，区局收入工作多次得到区政府的通令嘉奖，先后获得省级最佳文明单位、全省地税系统税政管理工作经济先进单位、全市地税系统红旗单位等40多项荣誉称号。一、以高尚的精神文化为引领，激发干部"愿干事"地税工作跨更加展，关键在更新观念，与时俱进。我们xx区地税局以精神文化建设为灵魂和核心，全面探究人的发展与地税事业相互协调统一。一是确立共同愿景，提炼价值理念。针对当今部分群体中存在的"物质在丰富化，心里在沙漠化"不协调现状，特殊是少数人员因繁杂工作造成心理疲惫、工作强度导致压力过大、年龄老化出现热忱锐减等状况。区局党组从培育人、提高人、激励人的立场动身，充分发挥文化育人、文化聚力、文化兴税的巨大效能，引导干部职工把自我价值的实现融入到地税事业和谐发展之中，树立共同愿景和价值取向。在集思广益的基础上，确立了建设xx地税人"欢乐工作·华蜜生活"共同愿景，提炼出了"经营品尝人生·建设和谐地税"的核心价值理念。悬挂在办公楼的楼道走廊，供干部职工参阅、观赏，使其在观赏之中净化心灵，在阅读之中陶冶情操，在学习之中提升境界，养成健康主动的思想心态。二是确立基本信念，开展主题教化。区局党组把"我参加、我欢乐"、"工作在地税、奉献给社会"和"团结奋进、高效务实、廉洁奉公、开拓进取"作为xx地税人的基本信念，主动组织开展主题显明的爱国主义、集体主义和社会公德、职业道德教化，组织干部职工参与系统内外的演讲竞赛、红歌会、联欢会、运动会等文化活动，区局每月组织开展一次文体活动，为干部职工供应了一个展示才艺的平台，满意了干部职工不断增长的求知、求美、求乐的精神需求。精神文化的养成，议政议事、定期谈心制度的落实，班子成员"每周一访"的深化，使干部的心理压力得到释放，成就感、归属感和团队意识得到增加，学先进、赶先进、争当先进在我们xx地税蔚然成风。二、以丰富的物态文化为基础，激励干部"能干事"良好的环境对一个人或单位蓬勃向上，与时俱进产生着重要影响。我局立足区局办公场所实际，有效利用办公墙面、过道、走廊、外部围墙，加强物态文化建设，不仅强化了干部职工的服务意识，也起到了警醒作用，对提升地税干部的服务质量起到了很大的促进作用。一是美化庭院建设，打造文化职工之家。我们在区局机关院中心，设置了一群精致新颖的假山石群，名曰"和谐家园"，其意在于时刻提示大家要"共建和谐，共创美妙"投资改造了集食堂和文体消遣于一体的"职工之家"，为机关干部职工中午就餐和平常健身供应场所。"职工之家"门前栽种了翠竹、腊梅，营造了浓郁的文化气息。建成了地税文化小广场，以一幅幅精致的图画呈现了我国税赋起源、发展的历史。还有"廉政文化室"、"百姓荣誉室"、"党员活动室"等，让干部职工在潜移默化中受到教化，得到启迪，达到了回顾历史、激发热忱、鼓舞干劲、促进工作的目的。