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    2022年水利局2022年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

    • 资源ID:27057238       资源大小:19.35KB        全文页数:5页
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    2022年水利局2022年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

    2022年水利局2022年上半年工作总结及下半年工作计划 2022上半年,在市水利局的正确领导和有关部门的大力支持下,全处干部职工始终围绕“创收、协调、维护”这一工作主线,精诚团结,同心同德,攻坚克难,扎实工作,圆满地完成了上级交办的各项工作任务,开创了水利管理工作新局面。一、2022上半年工作总结(一)注意开源节流,抓创收保运转。我处的经济来源原来主要靠虾池租金、内滩养殖租金、盐场维护费三部分组成。由于盐场维护费自2022年起先已停止征收。现在主要靠虾池租金和内滩养殖租金两块收入。为弥补经费短缺问题,我处一方面主动发动员工涵养费源,抓好征收工作,做到应收尽收;另一方面,主动策划项目,广辟渠道,想方设法向上争取补助资金。2022上半年度总收入16.3万元(虾池养殖收入4.4万元;内滩养殖收入11.9万元)。市财政局国债五期海堤除险加固已下拨17万元。 在抓增收的同时,我处克服困难,勒紧腰带,本着节俭过紧日子的原则,全力抓好节支工作,确保单位正常运转。上半年,全处事业支出19.7万元。专项支出20.0万元(其中五期海堤加固16万元;钢闸板更换4.0万元)。 (二)注意监管服务,抓协调促稳定。 我处所管理的水利工程涉及到三个区、五个镇、十一个行政村,线长点多面广。为保证全部的水利工程能管得严、护得住、用得好,充分发挥效益,受益群众。我处坚持以“稳”字当头,时刻绷紧安定稳定这根弦,主动做好监管、协调、服务等工作,做到工程无大恙,群众得实惠,社会大稳定。 1、集中力气抓好海堤达标加固。WwW.YBaSk.COm五期海堤除险加固完成300米,占全部工程量的85。 2、主动靠前协调各方。福建省lng自然气工程110千伏电力线路经过成功垦区,我处本着服务大项目的思想,主动协调建设单位完善施工方案,切实做到既保证了工程质量,又维护了单位的合法权益,受到建设单位和当地群众的一样好评。 3、全力以赴抓好维稳。设立宣扬栏、警示牌等,对工程周边群众开展广泛宣扬,有效地提高群众有关涉水法律意识。一方面,保证养殖管理秩序稳定,无出现电、毒、炸等掠夺式经营方式。另一方面,规范纳潮进水,垦区内养殖户、盐场、农田浇灌做到协调共存,相互敬重,存大同求小异,无出现因纳潮、排洪产生的纠纷发生。(三)注意减灾抗灾,抓防范求平安。 1、不折不扣落实防汛各项措施。成立了防洪抗台风工作领导小组,制定防洪防抗台风工作预案,开展工程汛前、汛中及平安生产月水利工程大检查,科学调度水闸,排洪刚好通畅,备用电源随时待命,胜利抗击了“5.30”和“6.13”暴雨的攻击,有效地将自然灾难带来的损失降到最低限度。 2、永不放松抓好平安生产。制定本单位平安生产年度安排,建立自上而下的平安生产责任网络,依照“谁检查,谁负责”“谁的隐患谁整改”的原则,实行有效监控措施。采纳多种宣扬方式,宣扬“平安生产月”活动主题,共张贴宣扬标语22条,悬挂横幅1条。充溢了“平安生产月”的活动氛围。 (1)、紧紧围绕“查隐患、找死角、保平安”为主要内容的专项检查,在检查中,留意做到“四个结合”,即一是把检查和整改结合起来,边查边整改;二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;三是把检查与加强平安生产基础工作结合起来;四是把检查与专项整治结合起来。 (2)、组织全体干部职工仔细检查1.85公理海堤;四座19孔水闸的闸板、启闭设施、电力线路;备用电源的运行状况。 (3)、榜秀马路太湖段的马路桥无设置桥栏杆的平安隐患,2022年以书面对莆田市马路局发函,要求尽快组织完善,市马路局于2022年5月完成对桥栏杆的增设,并设置“非工程管理人员禁止进入水闸管理区”的警示牌4面,确保公民和车辆平安。 (4)、细致检查车辆运行平安,教化驾驶员根据交通平安的有关规定做好车辆保养,严禁疲惫及酒后驾车等担心全行为。 (5)、组织全体干部职工及养殖户听取市消防支队现场讲课,组织对两个管理站的平安用电、防火状况等进行互检,安装8个灭火器,做到家底清,状况明。 (四)注意政务公开,抓廉政树形象 1、切实加强党风廉政教化。根据要求开展“两个先行”教化活动,成立学习领导小组,制定工作实施方法,并按规定组织学习,取得了明显学习成效,既提高了理论水平,又促进了业务水平上档次。同时努力探究行之有效的党风廉政教化机制。除了正常的开展学习“四项纪律”、“八大要求”、“五个严禁”、“反腐倡廉”、“六个机制”规定以及不准赠送和接受“红包”规定,强调实行民主集中制的领导制度,坚持遇事同群众商议,大小事项召开处务会议集体探讨确定,使每一件事情的决策过程既充分发扬民主,集思广益,又能相对集中。 2、切实加强财务管理。坚持 根据“部门申请,集体探讨”的原则,使各项资金调度置于全体干部职工的监督之下,同时,每月公开一次财务收支状况,切实防止财务暗箱操作,有效地限制了铺张奢侈和不合理开支。在探讨问题时,全体干部职工都能放开思想、畅所欲言,决议一旦形成都仔细贯彻执行,较好地发挥了集体领导的作用。在决策指挥上坚持说了就算,定了就办,办就办好的原则,从而在群众中树立了想事、干事,想干就能干成事的良好形象。 3、切实加强安排生育工作。坚持“谁主管、谁负责”原则,抓好单位的干部职工的安排生育日常管理工作,落实各项规范化管理措施。并主动帮助当地计生部门抓好计生工作,形成齐抓共管的工作合力。安排生育正常,无出现安排外生生育。 总之,上半年,我处坚持从关切困难职工生活入手促进和谐水利建设,下决心解决职工最关切的难点、热点问题。动员全处上下坚固树立一心一意为人民服务的思想,树立有为才能有位的观念。同心协力,扎实工作,和谐水利建设呈现出良好的局面。现在,静默无闻工作的人多了,成天埋怨的人没了,献计献策的人多了。呈现出“聚精会 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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