2022年工委领导在工会工作会议讲话稿优秀范文3篇(9).docx

2022年工委领导在工会工作会议讲话稿优秀范文3篇(9) 一、要围绕大局搞好工会工作定位。在新的一年里，县委县政府根据超常规跨越式发展的指导思想，确立了一个目标、两个高于、三个重点、四个突破的工作思路。一个目标就是建设现代化经济强县，力争年内进入全国百强两个高于就是主要经济指标增幅高于（上级市）县平均水平、国内生产总值高于上年增长幅度；三个重点就是突出抓好招商引资、民营经济和现有企业扩张；四个突破就是努力实现结构调整、外经外贸、体制改革和旅游开发的新突破。这就是今年全县的发展思路和工作大局。各级工会作为党和政府联系广阔职工的群众组织，在围绕中心、服务大局、推动经济超常规跨越式发展中，肩负着重要使命，发挥着特别作用。各级工会组织和广阔工会干部，要自觉把思想统一到县委的中心工作上来，把工作摆布到全县超常规跨越式发展的大局中去，解放思想，求实创新，不辱使命，团结带领全县广阔职工，为实现全县的既定任务目标做出主动的贡献。二、要与时俱进做好工会各项工作。一要发挥好广阔职工的经济建设主力军作用。广阔职工蕴含着无穷的才智和巨大的力气，是经济建设的主力军。各级工会组织肩负着团结、教化、带领广阔职工投身经济建设的重任，肯定要把广阔职工的主动性、创建性发挥好、爱护好。要做好思想政治工作，让广阔职工识大体、顾大局，在党的领导下创业发展、健康成长；加强对广阔职工的教化培训，提高业务技能、竞争实力和干事创业水平；带领广阔职工深化开展劳动竞赛、技术革新、技术独创创建等各类活动，真正使其成为经济建设的中坚力气。二要满腔热忱地关切和帮助广阔职工成才。去年中心召开了全国人才工作会议，明确提出人才强国战略。这为我们进一步做好人才工作指明白方向。实践证明，加快现代化建设，对人才的需求是全方位、多层次的，不仅须要领导、管理和科技等方面的人才，更须要高素养的技术工人。从目前我县状况看，高级技工人才特别短缺，加强高级技工队伍建设尤为紧迫。各级工会组织要坚固树立人才是要务之要务的新人才观、有用即是人才的实人才观和不求全部但求所用的大人才观，紧紧围绕县委、县政府确立的工业立县的思想，抓紧培育和造就一支规模宏大、水平较高的高级技工队伍；同时，主动探究新形势下开展群众性技术创新活动的机制和手段，充分调动广阔职工的主动性、主动性和创建性，为实现全县经济的超常规跨越式发展供应强大的智力支持和人才保障。三要切实维护好职工群众的合法权益。要加强对平安生产、职业病防治等法律法规执行状况的监督检查，努力削减各类生产事故的发生，维护职工群众的生命健康权。要坚持抓好协调劳动关系机制建设，不断深化以职工代表大会为基本形式的民主管理，仔细搞好厂务公开，主动推行同等协商集体合同制度。要加强对涉及群众切身利益的法律法规和政策执行状况的监督检查，最大限度地维护和保障广阔职工群众的政治、经济权益。四要关切职工群众生活，努力为职工办实事。重视和关切职工群众生活，是各级工会组织的重要职责，是实行三个代表重要思想的详细要求，也是维护改革发展稳定大局的客观须要。各级工会组织和广阔工会干部要常常深化困难突出、冲突集中的地方和企业，细心探讨并仔细解决职工利益和职工生活方面存在的突出问题。各级工会组织要建设好帮扶中心，努力做好对困难职工的帮扶工作。要主动帮助党委政府和企业做好社会保障工作，把两个确保、一个低保和三条保障线的连接工作落到实处，使全部符合条件的困难职工家庭应保尽保。要主动为下岗、失业职工供应再就业服务，仔细开展为困难职工送暖和活动，并使之常常化、制度化、社会化。三、要以创新的精神加强工会自身建设。要适应新形势发展的须要，大力加强工会自身建设，完善管理体制和运行机制，改进工作方式方法，增加内部活力，提高工作效率。要进一步改进工作作风，深化基层，深化职工，搞好调查探讨，解决实际问题。要进一步增加法制观念，运用法律武器解决工会工作中遇到的困难和问题，逐步将工会活动纳入法制化轨道。要进一步加快非公有制经济工会组织的组建步伐，已经建立工会组织的要搞好巩固，尚未建立工会组织的要尽快建立。要以活动求实效，大力开展经济技术创新活动，搞好技术练兵、技术比武和技术革新，与经营者共谋企业发展。真正把各级工会组织建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织。