2022年纪检干部的感人先进事迹1200字.docx

2022年纪检干部的感人先进事迹1200字 纪检干部的感人先进事迹1一、要珍惜岗位对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素养。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、主动进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋勉有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安家立命之本，成就事业之基，克服懒散畏难心情，力戒浮躁，削减应酬，细心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本事，学出进步，不断提高思想相识水平和辨别是非的实力，提高驾驭本职工作的实力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现?我认为有三名话：既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会每天有苦恼;苦干，才能恒久不孤独。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好办法，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。二、要珍惜声誉一个人的声誉并不是取决于职务的凹凸，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培育积累起来的。一是诚恳守信。实事求是是我们党的思想路途，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层须要不须要;少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有好处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很暖和。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满足的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新实力呢?从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。三、要珍惜政治生命对于广阔党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种醒悟，擅长顶住诱惑是一种才智。要在大是大非面前立场坚决，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的志气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民;用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸害常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。假如平常疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必定积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丢失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的志气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞怯要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持根据自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何状况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”