2022年市人力资源和社会保障局领导班子成员述职述廉述德报告(9).docx

2022年市人力资源和社会保障局领导班子成员述职述廉述德报告(9) 三、坚持廉洁奉公，严于律己以身作则树形象仔细学习实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中心八项规定，狠抓作风建设和日常管理。严格按规定要求规范自己行为，自觉加强思想道德修养，恪守职业道德，用共产党员的标准规范自己的言行。以身作则树形象，无论在工作或生活中，作为单位领导,我始终到处以身作则，带头遵守各项规章制度，带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则、八项规定等。在日常工作中保持醒悟的头脑，做到警钟长鸣，正确行使党和人民给予的权力，做到依法行政、按规定办事，坚决杜绝违纪违规现象的发生。凡要求职工做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。讲操守，重品德，清清白白做人、兢兢业业干事，坚持做到自重、自省、自警、自励。仔细履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，在管好自己的同时，留意管好身边工作人员。树立正确的政绩观和价值观，发扬求真务实精神，扎实抓好每一项工作。牢记一心一意为人民服务的宗旨，深化基层开展调查探讨，为群众排忧解难。正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系。留意维护班子团结，与其他领导成员之间，留意相互敬重、相互协作，仔细听取其他同志的看法。四、存在问题回顾一年的工作，虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与人民群众的切身感受相比，仍旧存在差距。本人分管的就业、社会保险、法规监察、信访维稳等工作政策性强，涉及面广，工作任务重。面对工作中的新状况、新问题，深化基层、深化群众、深化一线开展调查探讨不够；对工作人员提要求多，强调多，详细工作中指导、落实不够。对于存在的不足，我将进一步加强学习，增加分析问题、解决问题、驾驭工作的实力。进一步改进工作作风，深化基层调查探讨，以求真务实的作风和剧烈的事业心、责任感，脚踏实地、开拓创新，尽心竭力工作，努力推动我人力资源和社会保障工作实现又好又快地发展。20XX年度述职述德述廉报告市人力资源和社会保障局副调研员 ?某某某20XX年以来，我分管职业实力建设、劳动关系与调解仲裁工作，同时兼任局办公室主任。20XX年11月经局党组探讨确定，我分管的工作调整为工资福利、考核奖惩培训、规划财务与基金监督、劳动关系与调解仲裁、劳动人事争议仲裁院、军转培训中心、计算机中心、行政干校和考指办，同时不再兼任局办公室主任。一年来，在局党组正确领导下，在各科室、单位的大力支持下，我始终坚持“团结、协调、勤奋、务实”的工作方针，严格根据党员领导干部的要求，顾全大局，工作中严格做到到位不越位，维护党组的领导和权威，常常深化基层，仔细履行职责，求真务实，任劳任怨，取得了肯定的成果。现将今年的主要工作状况汇报如下：一、履行职责和任务完成状况一是加强技能人才队伍建设。全年培训高级工20XX人，培育新技师233人，分别占年度目标任务的106.4%和105.9%。有1人荣获“安徽省技能大奖”，4人荣获“安徽省技术能手”荣誉称号。主动组织开展各类职业培训。仔细实施就业技能培训民生工程，全年共培训20XX4人，结业20XX8人，拨付培训补贴资金20XX.475万元；开展企业职工岗位技能提升培训。全市共开展企业在岗职工岗位技能提升培训20XX0人，拨付培训补贴资金417.35万元；举办农村好用人才实力提升培训，不断壮大全市农村好用人才队伍数量、提高农村好用人才的综合素养和实力，推动区域经济和美妙乡村建设又好又快发展。全面加强职业技能鉴定工作。全年组织近60个职业工种、共20XX6人次参与的职业技能鉴定考试，核发专项实力证书20XX本、职业资格证书20XX2本，其中初级工20XX7人、中级工20XX3人、高级工20XX人，组织三次涉及16个职业（工种）级别20XX余人参与的全国统一职业资格鉴定考试。仔细部署开展机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作，克服了时间紧、工种多、涉及面广等现实困难，圆满完成了考核、考评各项工作任务。