2022年纠四风民主生活会个人对照检查材料范文集锦5篇(8).docx

2022年纠四风民主生活会个人对照检查材料范文集锦5篇(8) 三是自觉接受来自党内外的监督。仔细实行领导干部教化管理和党风廉政建设等党的重要制度，坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持领先垂范，自觉接受教化、管理和监督，坚决不搞特别化、不搞不正之风、不搞腐败，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。民主生活会个人比照检查材料就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参加到学习贯彻党的十九大精神详细工作中，对自己的实力素养是一个考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。特殊是这段时间，我能够始终站在讲政治的高度，一方面仔细落实详细组织筹划工作，一方面比照习近平总书记最新要求，专心学习、真心查摆、实心纠治、用心思索，对纠“四风”转作风的本质要求有了更真实体会。下面，我汇报一下个人比照检查状况。一、“四风”方面存在问题曾经一度认为，自己职务不高、权力有限，“四风”问题离自己很远，根本涉及不到。但是通过深化学习思索，比照“理论志向、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子，仔细谛视自己的工作，真实地感受到“四风”问题的确有所滋长，必需摒弃“自我感觉良好”的思想，刚好纠治问题、规正偏差。通过深化剖析，主要存在以下问题。（一）在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特殊是这半年，自己刚到机关工作，实力素养欠缺许多，加之科里人员比较少，许多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作积累到一起，存在选择性落实的现象，对于自认为不重要的工作只是满意于应对完成。比如，X月下旬，上级下发“群众需求”问卷调查，只是按要求急连忙忙组织群众填写上报了，没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想，以便为更好开展工作供应参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何达到实效思索不深化。比如，在组织XXX活动上，发了通知、提了要求，但是对于内容落实没落实，效果达到没达到等问题，没有做到刚好检查督促。在文风方面还不够实，一方面由于自己实力素养偏弱，特殊是文字水平欠缺，在行文上达不到志向效果；另一方面，有时也存在生搬硬套凑字数的现象，空话、套话、虚话写了一大堆，于工作落实无益。三是浮在面上多，深化驾驭少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满意于“看过了、记过了”，存在一知半解、自我满意的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲，满意于“差不多、也许齐”，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如，对于一些政策规定，知道有，但详细是什么、为什么，说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个特别严峻的问题。（二）在官僚主义方面。一是重对上多，重对下少。领导交办的工作抓得紧，落实比较快，对于基层提出的看法建议和困难需求关切关注不够，有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由，存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多，换位思索少。有时对于基层因政策规定不了解，提出的一些不是很合理的诉求，还存在抵触心情，没有真正从自身找缘由，从政策宣讲引导上想方法。比如，基层提到的外出参观见学适当考虑一般党员这一问题，只是简洁地以文字回复代替解决，将组织活动“踢回”给基层单位，没有真正的想方法如何有效解决。有时因为工作要求急，反反复复催基层单位报状况，只把自己的工作当重点、当重心，忽视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作困难繁重实际。三是支配布置多，深化核查少。有时在抓工作落实上，停留在支配了、布置了，对工作标准质量把关不严，致使出现了许多不应有的失误。比如，在一些状况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上，自己审查不严，还有错字漏字现象发生。再比如，X月X日XX大会，拟定的通报发文日期错误，这也是因为自己工作不深化、检查核查不细致造成的。