2022领导员工大会讲话稿优质.docx

2022领导员工大会讲话稿领导员工大会讲话稿在学习、工作生活中，我们须要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。写起讲话稿来就毫无头绪？下面是我整理的领导员工大会讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。领导员工大会讲话稿1同志们:大家下午好!我们搬过来快两个月了，现在我们的办公条件大大改善了，之前刺桐路的旧办公地点要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开的比较少，今日我们在这里隆重召开公司搬迁后第一次全体员工大会，除了公司送去福州培训的的吴超雄、蒋庆海之外，其余员工都到齐了。我们行政部为这个会议打算了很久，在此代表公司向你们表示感谢。我认为召开这个会议是很有必要的，原安排是搬迁后就要开的，但是因为大家手头上的工作比较紧，所以推迟到今日来开，大家来到公司上班，就是想跟公司一起发展，一起努力，公司发展好了，员工福利等各个方面也就跟上来了，虽然我们现在的条件不是最好的，但是我们是一个年轻的公司，“我们年轻，我有幻想”， 有了幻想我们就去努力的打拼，这对公司和在座的来说都一样，我们要充溢信念，充溢希望。今日在座的都是我们公司的精英和珍贵财宝，借此机会，向全部辛勤工作的员工们，说一声：“你们辛苦了”!这次会议的主要目的是要求全部员工认清当前公司形势，立足本职工作，更好地听从服务于公司的建设与成长。过去公司的发展你们看到，也经验了，人员的发展规模和办公环境，从之前的10几个，到现在的近50个，这还远远不能满意我们的需求，办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的，有了这样的一批人，这样的.一个团队，我们就可以创建奇迹。一.公司的现状与发展方向下面我重点讲讲公司将来的发展方向，之前我们的业务也比较单一的，产品业务如三维地图和IDC，到目前的GPS车载，硬件设备自主研发，手机软件开发，嬉戏开发等产品线的拓宽。目前公司主营几大业务：这几块业务呆会几个负责人会向大家比较具体的介绍一下。将来三年内：之前我们不同的业务用不同的公司运作，现在我们进行公司和业务整合，整合成一个品牌公司，再到集团公司。在业务这块，互联网革命汹涌澎湃，给我们带来改朝换代。立足互联网，是我们企业的一个立足点，像我们互联网地图服务这是我们公司的重点，前几天我们也拿到了互联网地图资质，就这个资质，目前在泉州我们是第一家，在福建省内也才3-4家有这样资质的证书。二. 抓住机遇，努力学习刀不磨要生锈，人不学要落后。为了我们不被社会淘汰，我们应当为自己拥有企业这所学校的培育而感到荣幸，希望各位员工结合工作实际和自身发展的须要，平常多学习技能学问，同事之间相互沟通，相互学习，提高自身素养，适应工作岗位，获得学问、提高技能、增长才能，立足本职，在竞争中提高自己，在奋斗中充溢自己，给企业、也为自己创建永不枯竭的资源。各位员工，敬爱的同志们：毅通是我家，工作靠大家。“让我们团结起来，扎实工作、同心同德，共同努力开创毅通工作新局面。感谢大家!领导员工大会讲话稿2各位敬爱的家人大家晚上好！今日是我们xx保健一月一次的员工大会很兴奋各位家人主动参加。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、感谢大家！感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如xx保健与xx保健同甘共苦为xx的明天而努力感谢大家！把三遍最热力的掌声送给优秀的自己、xx保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一样好评，当然xx保健这些优异的成果是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的、大家都知道服务行业竞争很大，我们要在同行业中立于不败之地，哪就必需把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索，在战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为xx保健发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展！名是企业的名声，声名狼藉必不许久，人过留名，雁过留声，我们树立的是xx保健的声誉！亲即/是人心，我们将尽全力为全体员工供应最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台！财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑、疑人不用，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，xx保健的明天将由你们领导。作为xx保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在站的你们是支撑xx保健存在并运作的信念和源泉，面对挑战，面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持，不断的努力、不断的付出xx保健肯定能发扬光大。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页