2022年平安单位工作总结报告.docx

2022年平安单位工作总结报告以“创建平安随县，构建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合治理，努力创建平安单位，为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会，做出了主动的贡献。下面小编给大家带来_，希望大家喜爱!平安单位工作总结报告1本年，_社区在街道及区政法委等部门的正确领导下，深化贯彻党的十九大精神，紧紧围绕社区建设和社区服务中心工作，辖区内，全年未发生重大刑事案件，也未发生重大平安生产责任事故。现将创建“平安社区”的主要工作，回顾总结如下：一、成立创建组织，明确领导责任不断健全工作领导小组，由社区党总支和全体工作人员为成员，统一领导社区平安创建工作。我社区依据街道的统一部署，建立健全平安建设工作机制。社区党总支书记为社区平安建设第一责任人，对维护辖区社会稳定工作负总责，把“平安社区”创建作为硬任务，列入重要议事日程，纳入社区发展规划。根据“谁主管、谁负责”，逐级实行综治领导责任制和目标管理责任制。与辖区机关、事业、企业等单位，签订了“平安建设”的责任书。我们在重点创建“平安社区”的基础上，将创建的目标任务细化，落实到辖区内各单位、小区楼院，确保创建目标任务的完成。二、亲密协作公安派出所，切实抓好治安防范工作建立健全社区和辖区单位的治保等群防群治队伍。根据“属地管理”的原则，依据社区和辖区单位人员变动状况，刚好调整、补充，建立健全“社会治安综合治理领导小组”、“治安巡逻队”等组织。主动发挥综治协管员的作用，仔细做好各项工作。督促指导辖区内机关单位和居民小区建立健全防范制度，对社区实行治安巡查，落实防范措施，削减治安和平安隐患。三、仔细做好冲突纠纷排查和调处工作针对排查出的冲突和治安隐患，落实专人调处，做到件件有着落，事事有回音。有效化解了各种冲突，促进了社区平安建设，维护了社区稳定。四、主动做好帮教工作一年来，我社区依据人员变动状况，刚好调整了帮教组织，在全面摸排的基础上，对人员逐人登记造册，建立健全安置帮教台帐资料。通过定期或不定期与帮教对象谈话、进行家访，了解其生活状况，驾驭思想动态，帮助解决实际困难，教化他们遵纪遵守法律，诚恳劳动，做一个合格的公民。五、常常性开展法制宣扬教化活动，预防青少年犯罪，推动依法治理工作1、广泛开展以平安建设为主题的法制宣扬月活动。重点宣扬平安建设。完善社区治安防控体系建设，促进社区范围内共同做好治安防范工作。2、广泛深化的宣扬发动，使政策家喻户晓，人人皆知，增加了广阔居民“知法、遵守法律”的法制观念和“舍小家顾大家”的大局意识。3、加大反邪教、禁黄、禁赌、禁毒等警示教化的宣扬力度，预防青少年违法犯罪。我们还用宣扬图版，进行宣扬展览活动，向过往居民和青少年宣扬国家禁毒的法律法规，讲解毒品对个人、家庭及社会的危害，教化广阔居民和青少年珍惜生命，拒绝毒品，坚决与贩毒、吸毒行为作斗争。通过形式多样重点突出的普法宣扬活动，增加了广阔居民和青少年的法制观念和反邪教、禁黄、赌、毒意识，引导居民和青少年遵纪遵守法律、崇尚科学、酷爱祖国、关爱家庭，自觉与各种违法犯罪作斗争。本年的创建“平安社区”工作，我们虽取得了肯定的成果，基本达到了“平安社区”的标准。但我们也醒悟相识到，还存在很多不足，如居民区的治安环境还有待于接着改善等。创建“平安社区”维护社会稳定的任务还非常艰难而任重道远。我们坚信在政法委的坚毅有力领导，有全体工作人员同心协力，“平安社区”创建和社会治安综合治理工作肯定会步入一个新的台阶。平安单位工作总结报告2我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。一、强化组织领导局党支部调整充溢了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管政工的副局长任副组长、局机关各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲综治和维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，刚好探讨解决综治工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开综治及维稳工作形势分析会，制定治安防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行综治目标管理责任制，把综合治理工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党支部与各股(室)及下属企业层层签订综治工作目标责任，层层分解任务，量化指标，使综治工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳的管理。突出重点企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党支部随时排查冲突纠纷，根据“发觉得早，化解得了，限制得住，处置得好”的'总体要求，对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员5人次，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。注意法制宣教。实行每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣扬教化，引导干部群众主动参加社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的实力和水平。三、落实综合制度、加强各项内务管理一是为进一步加强对干部职工进行综治教化，就如何加强对外来企业的管理，增加平安意识，教化管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁等方面作出了详细规定。二是加强了对各办公室人员必需遵遵守法律规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使平安运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情刚好报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时接处突发事务，确保一方平安。四是为保证票据现金的平安，我们对财会人员取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和平安工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走珍贵財物。由于管理到位，措施得力，多年来我局从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建设、法制教化、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。虽然今年在社会治安综合法理工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：1、法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和教化意识还有待进一步探讨。2、对外来企业管理及法律、法规宣扬不够深化。3、对企业的综治工作管理，需进一步探讨方法。在20_年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，有针对性地开展好法制宣扬，仔细刚好抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。平安单位工作总结报告3今年以来，我们根据镇党委、政府总体部署和要求，把开展平安建设，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全社区仔细开展平安建设活动，确保了社会稳定，详细做了以下工作：一、加强领导、完善制度。在镇综治办的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长，社区小组长、两委委员为成员，详细负责平安建设的详细事项，同时，社区成立了治保会、社区人民调解委员会，整个社区划分为7个治安小区，实行社区干部包片区治安制度，每个片区有一名小组长详细负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员，社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员，建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。二、强化措施，扎实开展群防群治。一是针对个封闭式管理的住宅区，我们主动与物业管理部门共同协作、协调管理。物业管理小区实行24小时轮番值班，对小区的平安、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对无物业管理的32个住宅区，由社巡逻队员佩带袖章，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流淌摊贩进入，尤其是对流淌人口、外来人员、流淌商贩进行询问登记，发觉问题刚好与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度，汇报各小区的巡查状况和治安防范状况，对各种冲突纠纷进行排查，为公安、司法机关刚好供应可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核，不定期进行抽查，使治安员的工作与工资干脆挂钩。三是加强对出租房屋和流淌人员管理。针对城乡杂居的住宅区，特殊是工业园区一带，我们与社去民警不定期进行检查，建立了出租房屋和流淌人口管理档案，与出租房主签定治安保证书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，削减了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于社区辖区分布有各种商业网点，居住人员困难，流淌人口多，流淌量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员亲密协作，划定经营范围、停车范围，使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的建设活动。为了仔细做好“平安社区”的建设工作，四月份社区对辖区的治安防范工作进行了仔细的摸底调查，在各个小区开展建设治安模范小区活动，每个社区干部负责5个小区的建设活动，与各小区的单位或物业公司刚好联系，定期向单位汇报小区的治安状况，取得单位的支持，社区干部与社区民警协作，常常深化到小区，监督检查治安防范工作，使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班，做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看，确保治安防范工作取得实效。五是教化引导居民告辞不文明行为、建设整齐美丽居住环境。为了使辖区居民有一个整齐美丽的居住环境，社区常常性地组织居民清理辖区卫生并教化引导居民主动响应县委政府开展的“告辞不文明行为、做文明武胜人”活动，从自身做起从现在做起，自觉维护环境卫生、爱惜花草树木，主动投身到建设卫生城市中去。三、加强宣扬、提高广阔群众素养。我们在县司法局，镇、党委政府的大力支持下，采纳法制宣扬栏、宣扬展板、发放宣扬材料、举方法制培训班等多种形式向广阔居民宣扬防火、防盗、反邪教、崇尚科学、破除迷信等方面的学问，针对不同年龄和人群，组织他们进行法律培训。在综合治理平安宣扬月中，我们请县司法局的干部为居民进行“预防青少年犯罪”法律学问讲座，组织社区文艺队参与税法宣扬活动，通过开展这些活动，使居民的自我平安意识、家庭法律意识、青少年自我爱护意识和识别罪犯的实力有所提高。同时我们每季度与社区民警对两劳人员进行回访，做好监控和帮教工作四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了作好刑释解教人员的安置帮教工作，社区成立了刑释解教人员帮教领导小组，切实做好刑释解教人员的帮教工作，与他们签定帮教协议书，每季度定期对他们进行一次回访，刚好了解他们的思想动态、生活及工作状况，通过回访谈心消退他们思想上的顾虑、激励帮助他们尽快就业，对一时无法就业生活确有困难的社区主动主动地为其办理低保使他们到处感受到政府和社会对他们的关切。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实，帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地削减和预防了刑释解教人员的重新犯罪。各位领导同志们，社区在平安建设工作中，由于上级领导重视，思想宣扬到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力，工作人员酬劳落实，充分调动和依靠广阔居民共同参加治安防范，我社区治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和削减了各类案件的发生，特殊是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好，居民平安感普遍明显增加，确保了一方平安。平安单位工作总结报告4在市委、市政府的正确领导下，我处根据构建社会主义和谐社会总体要求，以平安建设为载体，深化开展平安建设活动，不断强化治安防范，全面落实“平安”建设的各项措施。一、加强法制宣扬教化我处始终把法制教化工作放在首位，充分利用宣讲会议、宣扬栏等手段，深化学习宣扬中国特色社会主义法律体系构成的重要意义、基本阅历及其基本构成、基本特征，使全体职工充分相识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法制保障，大力弘扬社会主义法制精神，增加职工的'宪法意识、公民意识、爱国意识、国家平安统一意识和民主法制意识。二、坚持不懈，大力开展平安建设工作(一)开展平安排查工作。为营造一个平安稳定的社会环境，我处多次组织工作对我市城区道路绿化带进行平安隐患工作排查，重点排查了对一些可能存在平安隐患问题的重要领域，如高空作业隐患、台风期间倒伏树木隐患、枯枝断树隐患等进行不定时的平安隐患排查工作，做到刚好发觉问题刚好整改，不能马上整改的隐患问题，制定并落实防范措施，跟踪落实，限期整改，坚决遏制事故发生，确保平安生产形势持续稳定发展。经排查，年内未发生任何的平安事故。(二)做好平安建设平安防范工作。结合我处工作实际，建立健全了值班、门卫，接待来访、防火防盗等管理制度和干部职工节日值班制度。并设立门卫，对进出我处办公大楼的外来人员加强了管理，配齐灭火器、防盗门、治安平安、防火、防盗监控等设施，加强了平安工作的硬件建设。经排查，年内未发觉有任何违法现象。总之，我处切实做好了平安建设工作。今后，我处将加大工作力度，狠抓平安建设工作落实，全面推动我处平安建设的深化开展。平安单位工作总结报告5我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。一、强化组织领导局党组调整充溢了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，刚好探讨解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查冲突纠纷，根据“发觉得早，化解得了，限制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。注意法制宣教。实行每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣扬教化，引导干部群众主动参加社会治安防范和管理，努力提_部职工依法行政、依法办事的实力和水平。三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教化，增加平安意识，教化管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。二是加强了对各股室人员必需遵遵守法律规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使平安运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情刚好报告，坚持带班领导24小时接处突发事务，确保一方平安。四是为保证票据现金的平安，对财会人员取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和平安工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走珍贵財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建设、法制教化、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。虽然今年在综治及维护稳定确保单位平安工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和教化意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。在_年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，仔细刚好抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。