扶贫攻坚责任书(共23页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 扶贫攻坚责任书 打赢脱贫攻坚战，是促进全体人民共享改革发展成果、逐步实现共同富裕的重大举措，也是经济发展新常态下扩大国内需求、促进经济增长的重要途径，下面是小编为大家收集的扶贫攻坚责任书，供大家参考，欢迎大家借鉴。 扶贫攻坚责任书范文(一) 为适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据xx扶贫开发局20xx34号文件要求，特制定扶贫责任书如下： 一、责任范围及目标 凡向县扶贫办、县财政局申请20xx年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任： (一)企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩; (二)企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人; (三)项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%; (四)企业向所属原料基地收购原料应采取合同订单或保护价收购方式，以解决农户卖难问题。 (五)企业在项目实施期内，不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉。 (六)企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。 二、考核评审 (一)企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。 (二)企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。 (三)项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持;对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。 三、附则 本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。 项目监督主管部门： 扶贫责任书履行企业 县扶贫办(章) (盖章)20xx年 月 日 20xx年 月 日 县财政局(章) 法人代表(签字) 20xx年 月 日 联系电话： 扶贫攻坚责任书范文(二) 为切实加强易地扶贫开发项目管理工作，按时、按质、按量全面完成项目建设任务，实现项目预期目标，特签订本项目责任书。 一、 项目名称 xx县xx乡20xx年易地扶贫开发项目 二、 项目建设任务 计划转移安置21户100人,每人补助5000元，安排中央财政扶贫资金50万元。 三、 安置类型 小规模集中安置。 四、项目建设时限精准扶贫责任书20xx年9月30日至20xx年10月31日。 五、项目建设责任 (一)县扶贫办责任 1、会同县财政局，按时下达项目计划并及时拨付项目资金。 2、对项目建设任务、建设内容、资金来源、补助标准在县级主流媒体上进行公示。 3、加强项目的事前、事中和事后监督，事前、事中检查率不低于100%，对搬迁对象进行100%的走访复核。 4、严格审核项目实施单位上报项目资料。 5、负责组织项目申报、检查指导、验收和绩效考核。 (二)xx乡人民政府责任 1、实行项目法人责任制，乡长为第一责任人，分管领导为具体责任人。 2、严格执行下达项目计划，按时、按量、按质完成建设任务。 3、制定项目实施方案，并上报县扶贫办。 4、加强项目管理，按时上报进度，及时提供报账资料，保证提供的报账资料真实合法。 5、及时对完建项目组织自查，请审计部门对决算审计，并将项目竣工报告、财务决算、审计报告等竣工资料上报县扶贫办申请县级验收。 六、本责任书一式两份，县扶贫办与更戛乡人民政府各执一份。 xx县扶贫办(公章)： x乡人民政府(公章)： 负责人(签字)： 负责人(签字)： 二0xx年x月x日 自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规，接下来是小编为大家精心收集的党风廉政建设目标责任书，供大家参考借鉴。 党风廉政建设目标责任书范文(一) 为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保20*年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20*年度党风廉政建设目标管理责任书。 一、目标责任及内容 (一)组织领导 1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。 2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。 3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。 (二)党风廉政教育工作 1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。 2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。 3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。 (三)领导干部廉洁自律工作 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。 2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知，切实解决 四风方面的突出问题。 3、严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展， 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。 5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。 6、严格执行集团公司进一步加强公务用车使用管理，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。 7、严格执行关于进一步加强招待费管理的通知，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。 (四)督促检查工作 1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。 2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。 3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。 4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。 (五)廉政制度建设工作 1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。 2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。 (六)加强作风和行风建设工作 1、认真贯彻执行集团公司关于进一步加强集团公司工作作风的通知，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。 2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。 3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。 4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。 二、考核与责任追究 1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。 2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。 (1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的; (2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的; (3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。 3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。 三、其他事项 1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。 2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。 xx集团公司党委 责任单位名称： 党委书记(签字)： 责任人(签字)： 党风廉政建设目标责任书范文(二) 为认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要及自治区党委、自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法，结合塔河治理工作实际，特制定xx局20*年党风廉政建设责任书。本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核细则三部分。 一、党风廉政建设目标责任 (一)目标责任的要求 1、党风廉政建设，必须坚持贯彻三个代表重要思想的要求，从严治党，从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使两手抓，两手都要硬的方针落到实处。 2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位(处室)的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 (二)目标责任的主体 各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。 (三)目标责任的原则 1、分级负责的原则。 2、第一责任人负总责的原则。 3、一岗双责的原则。 4、谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则。 5、奖惩的原则。 (四)目标责任的内容 1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况(各级领导班子应履行的职责;各级领导班子第一责任人应履行的职责;各级领导班子其他成员应履行的相应职责)。 2、落实反腐败三项工作的情况(廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况)。 二、党风廉政建设责任制考核办法 (一)目标责任考核对象 下坂地建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。 (二)签订责任书方式 局党委主要负责人与局分管领导签订责任书;局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。 (三)考核内容 1、各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。 2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。 3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况。 (四)考核程序 1、听取汇报。 2、查阅相关资料。 3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。 (五)考核程序及档次确定 党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将年度党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。 党风廉政建设责任制年度考核分为优秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进行打分并报塔管局党风廉政建设领导小组确定。 (六)责任奖励与责任追究 XX年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况以及坚持四大纪律八项要求等方面的情况。考核结果作为单位评先、干部评优的重要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。 根据一岗双责谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则，按着自治区党委、自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法塔管局党风廉政建设责任制追究制度及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一年。 三、党风廉政建设责任制考核细则 (一) 落实党风廉政建设责任制情况 局单位、处室主要职责：(16分) 1、加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破;(2分) 2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录;(2分) 3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步;(2分) 4、认真贯彻落实两个条例和廉政规定，确保本单位、处室无违纪现象的发生;(2分) 5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，在党风廉政工作中有新的具体措施;(2分) 6、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误;(2分) 7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。(4分) 局单位、处室主要领导职责：(14分) 1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中;(2分) 2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次;(2分) 3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改;(2分) 4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有2篇以上的心得体会;(2分) 5、认真贯彻落实两个条例和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行电话管理、网络管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为;(4分) 6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理。(2分) 领导班子成员职责：(8分) 1、履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与本职工作有效结合，措施得力，取得成效;(2分) 2、对分管范围内的党员干部，加强教育、监督和管理，发现问题及时处理;(2分) 3、积极协助第一责任人监督检查党风廉政建设工作的落实;(2分) 4、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。(2分) (二) 落实反腐败三项工作情况 纠正不正之风：(15分) 1、根据单位、处室工作实际，认真落实塔管局行业纠风工作责任书，做到有计划，有落实，有总结;(3分) 2、以单位、处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度;(3分) 3、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理;(3分) 4、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众监督无投诉事件的发生;(3分) 5、业务部门不存在利用管理权限而发生吃、拿、卡、要等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无违纪现象的发生。(3分) 监督检查工作：(9分) 1、建立健全单位、处室监督制约制度;(3分) 2、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒;(2分) 3、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度;(2分) 4、及时办理交办、督办的信访案件。(2分) 廉洁自律工作：(14分) 1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守廉政规定，无违纪;(4分) 2、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，执行制止奢侈浪费行为有关规定;按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑，执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度;执行配偶和子女从业规定;(4分) 3、执行招待费报告制度，实行招待费单独列项;(2分) 4、积极支持纪检部门工作，对违法违纪行为及时报告局党委、局纪委;(2分) 5、依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守。(2分) (三) 源头治理腐败和党风廉政教育情况 从源头上预防和治理腐败工作：(17分) 1、严格执行本单位的党风廉政建设各项规章制度，结合部门实际，制定从源头上预防和治理腐败的具体措施;(2分) 2、严格执行各项财经纪律，加强资金管理，推行财务公开;(2分) 3、严格执行工程招投标制，规范工程建设行为，无违纪现象的发生;(2分) 4、严格执行我局十不准各项规定，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风，维护单位的形象;(3分) 5、严格按程序办事，按制度办事，保证塔河各项工作顺利开展，不得发生重大的集体上访事件;(2分) 6、实行各项监督检查机制，把问题消除在萌芽状态;(2分) 7、认真落实体制改革的各项规定，深化干部人事制度改革，坚持党政领导干部选拔任用工作暂行条例;(2分) 8、坚决禁止赌博行为，无赌博事件的发生。(2分) 党风廉政宣传教育：(7分) 1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育浓厚氛围;(1分) 2、把党员干部廉政教育列入年度工作计划，并认真组织实施，组织单位、处室干部学习廉政规定两次以上;(2分) 3、加大对党员廉政教育的投入，有必要的廉政教育资料;(2分) 4、认真开展廉政教育月活动，出廉政板报一次以上。(2分) 保障人民群众饮食健康和生命安全，严格落实食品安全监管责任制和责任追究制，下面是小编为大家整理的乡镇食品安全责任书，欢迎大家阅读。 乡镇食品安全责任书范文(一) 为进一步加强全镇食品安全工作，强化食品安全监管责任，有效遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动，保障人民群众饮食健康和生命安全，严格落实食品安全监管责任制和责任追究制，根据中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品安全法实施条例和_市食品安全责任目标考核办法的规定，现与各村委会、各有关部门签订20_年度食品安全责任书。 一、单位负责人是本单位管辖范围食品安全监管工作的第一责任人，对本辖区食品安全工作负全面领导责任。 二、责任内容 1、认真贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及市政府有关食品安全的政策和工作部署。加强组织领导，落实责任分工，至少确定一名食品安全监管人员，有明确的工作制度和年度工作计划。 2、将食品安全工作纳入本单位重要议事日程，督促检查本单位管辖范围内食品安全工作，对容易发生食品安全事故的环节进行严格检查和隐患排查。防止和减少食品安全事故的发生。 3、积极配合执法部门到本辖区内的食品生产、经营企业(业户)检查和查处违法生产经营食品的行为，不得纵容、庇护生产和销售不符合卫生质量标准食品。 4、及时掌握并积极报送区域内生产经营企业和个人的食品安全动态和信息，为政府正确决策提供依据。 5、协助有关部门做好食品安全法律法规、食品生产标准化、种植养殖及生产加工新技术等知识的宣传、推广、服务工作。 6、加强初级农产品种植、养殖、生产、加工、经营等各个环节安全管理，配合有关部门、镇做好各环节的监管工作和食品安全专项整治工作。 7、发生食品安全事件要及时向镇政府报告，并积极配合开展应急救援和调查处理工作。 8、做好有关部门和镇政府安排的其它食品安全工作。 三、事故控制目标 有效预防、控制和消除食品安全事故危害，确保本地区内无因工作失误和组织领导不力造成重大食品安全事故。 四、责任考核 镇政府将食品安全工作情况纳入单位年终千分考核。对所管辖范围内发生了重大食品安全事故的，由镇政府予以通报批评，并追究相关责任人的责任。 乡镇食品安全责任书3篇小学作文-初中作文-高中作文-中考作文-高考作文-节日作文及各类中小学生作文 本责任书一式两份，镇政府、单位各执一份。本责任书自签字之日起生效。 镇人民政府(盖章) 单位(盖章) 代表(签名)： 代表(签名)： 乡镇食品安全责任书范文(二) 为加强我乡的食品安全监管，保障人民群众的身体健康，建立健全食品安全监管网络，按照 地方各级人民政府对当地食品安全负总责的要求，实行首问责任制和一票否决制，为此，乡人民政府决定与各单位签定食品安全责任状。 一、加强领导班子建设，落实各项责任(25分) 1、领导重视组织机构健全，成立由村(社区)书记、部门单位负责人挂帅的食品安全工作领导小组，明确村(社区)、部门单位食品安全信息员，职责明确。记6分。(查看相关牌子和资料) 2、明确工作机制、做到制度健全并上墙。记4分。(查看相关牌子和资料) 3、研究制定村级、部门单位食品安全年度总体工作规划与方案，并付诸实施。记5分。(查看相关资料) 4、食品安全工作典型信息全年报送不少于2条。记2分。 5、有定期的食品安全工作总结以及食品安全全年年终总结。记3分。 6、食安工作经费得到落实，记5分。 二、加大日常监管力度，确保任务完成(40分) 1、建立健全监管台帐，全面掌握和了解辖区内的食品安全状况。记10分(查资料)。其中动态摸底及报送占4分，每缺一季度扣1分。隐患排查占6分。 2、组织协调各职能部门对本辖区内食品安全市场进行专项整治和监督检查，及时发现处理本辖区重大食品安全隐患和问题，并向乡食品安全工作领导小组办公室报告。记5分。 3、每月28日前及时上报农村聚餐月报表，记10分。 4、定期对乡村厨师和食品行业从业人员健康证进行抽查，协助乡食安办落实农村聚餐申报备案、审查指导和乡村厨师体检培训工作，记10分。 5、节假日期间做到有人在岗值班，定期报表，及时上报本辖区内食品安全隐患和问题。记5分。 三、开展社会宣传工作，营造良好氛围(15分) 1、制定村(社区)、部门单位食品安全宣传教育工作计划。记2分(查资料)。 2、有永久性宣传栏和固定性宣传标语，记3分(查记录、看现场)。 3、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，普及食品安全知识，提高全民食品安全事故防范意识和能力，促进社会监督水平的提升。记10分(查看资料和现场)。其中开展食品安全进企业、进农户、进工地等宣传活动各计1分。宣传报道本村(社区)、单位食品安全工作计2分。组织食品安全联络员、信息员参加县食安办举办的培训学习计2分。组织从业人员参加县、乡监管部门举办的教育培训计3分。 四、抓好示范创建工作，建立长效机制(记20分) 1、按照示范创建标准做好开展合格村级创建，部门单位配合乡食安办做好食品安全示范乡镇创建。记10分。 2、全面加大示范创建力度，创建食品安全合格村(社区)、示范企业、超市、门店等。记5分。 3、创建农业产业标准化示范性基地和健康、生态种养殖基地。记5分。 五、为有效考核各村(社区)、部门单位食品安全工作目标考核任务的完成情况，乡食品安全工作领导小组年终将组织对各村、社区、部门单位进行综合评价考核，将考核成绩纳入目标管理，并对任务完成好的村(社区)、部门单位进行表彰奖励，对因不认真履行职责、监管不到位，发生重大食品安全事故的，实行一票否决，并依法追究主要领导和相关责任人的责任。 城郊乡人民政府(盖章)乡长： 责任单位： (盖章) 责任人： 乡镇食品安全责任书范文(三) 为明确食品监督管理工作目标任务，进一步强化各村的食品安全工作责任，切实加强食品监督管理，确保广大人民群众饮食安全和身体健康，镇政府与村签订食品安全工作责任书如下： 一、责任目标 (一)加强对食品安全工作的组织领导。各村委要高度重视食品安全工作，统一领导、协调本村食品安全监督管理工作;将食品安全工作纳入村委年度工作目标和考核内容，定期召开村两委会，研究部署食品安全监督管理工作，及时研究解决人民群众密切关注的食品热点、难点问题;建立村食品安全监管机构，落实分管领导、责任人、承办人;健全工作制度，落实办公场所和经费，做到机构、人员、场所设施配套到位;进一步完善村级食品安全协管员队伍和工作制度，配合镇食品药品监督管理站搞好培训，落实各项日常工作任务。 (二)完善食品安全责任体系。各村委对本辖区食品安全负总责。各村主任为本辖区食品安全工作的主要责任人，村协管员负具体责任。建立健全食品安全工作考核机制，各村村委与食品摊贩、小作坊、小餐饮、小卖部和集体聚餐(包括办红白喜事、搬家、做满月等一切大灶饭)签订食品安全工作目标责任书，定期进行食品安全责任目标考核评价。 (三)定期分析评估本地食品安全工作情况。掌握本村食品生产、经营、使用单位数量及状况，配合镇食品监督管理站做好食品安全专项整治行动。 (四)加强食品安全日常监管。切实履行职责，加强对村集体聚餐(包括办红白喜事、搬家、做满月等一切大灶饭)、食品摊贩、小作坊、小餐饮、小卖部登记备案等的管理，让村民吃上安全放心的食品，确保本村内无重大食品安全事故发生。 (五)广泛开展食品安全宣传活动。结合实际，制定食品安全宣传工作计划，采取讲座、咨询、张贴宣传标语和宣传画、发放宣传资料、设立宣传栏、开通流动宣传车等方式，广泛宣传食品安全知识。通过开展形式多样的宣传活动，进一步提高人民群众饮食安全意识和自我保护意识，营造人人关注食品安全的良好氛围。 (六)建立健全食品安全应急体系。制定本村食品安全事故应急预案和操作手册，建立应急处理指挥系统和应急救援队伍，搞好应急处置培训，切实做好各项应急处置准备工作。发生事故后，第一时间向镇政府、镇食品药品监督管理站报告，并按照食品安全事故应急预案，落实应急措施，减少事故危害和损失。 (七)完成镇政府交办的其他有关食品安全工作任务。 二、责任追究 镇食品监督管理站适时对各村的工作情况进行督查，年底进行考核。对工作成绩显著的给予表扬，发生重、特大责任事故的，严肃追究相关责任人的责任。 注：本责任书一式两份，乡镇人民政府与签状村各执一份。 专心-专注-专业