中层管理人员竞聘演讲稿(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中层管理人员竞聘演讲稿 篇一：竞选中层管理干部岗位演讲稿 竞选中层演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 今天我站在竞争中层管理岗位的这个讲台上，心里十分激动，这是公司各级领导着眼公司的发展，所作出的一项英明决策，是对我们年轻职工关心与培养一次机会，为此我将以实际行动把握机遇，努力展现自己，接受领导和同志们的检验。 今天我竞聘中层管理干部职位，总体感觉有三项优势。 第一、具有较强的管理能力和协调能力。我从化检员到质量管理员，从门外汉到管理者，经历了一次又一次的艰难历程，也一次又一次积累了丰富的经验。在这个专业性极强的岗位上，我坚持尊重事实，虚心听取意见和建议，化解关系部门之间、员工之间的矛盾，不断增强了团队精神，并与08年荣获了先进班组的光荣称号。 第二、具有熟练的业务技能和丰富的工作经验。我一九九零年进入系统工作，先后担任过车间工艺员、商标管理员、化学分析员、质量管理员，十几年来，我努力学习各种专业知识，适应不断变换的工作岗位需要，在担任质量管理员期间，我积极配合部门经理的工作，不断做好产品质量标准文件的制修订与落实工作，作为内审员，参与历年的三标一体外审工作，并从许多默默无闻、忘我工作的领导、同事身上学到了不少好的管理经验和工作作风，并于05年度因成绩突出被公司评为先进个人。 今天，假如我有幸竞聘成功，我将在以下几个方面下功夫： 一、加强政治理论学习，提高业务能力。 加强对党的各项理论和路线方针政策的学习，提高自身的政治修养；在工作中努力学习业务知识，不断提高业务能力，及时掌握新的情况，为领导服好务，当好参谋。 二、以身作则，严格自律，讲求廉政。 管理好自己才能够管理好他人，管理者首先自己是企业的一名员工，应当为人表率，用榜样作用影响员工，言出必行，律人律己，恪守原则，要在思想上树立起拒腐防变的长城。 三、敢为人先，敢于承担责任。 力行真抓实干，进一步转变工作作风，转变观念，在工作中敢于管理、敢于承担，发现问题要敢说、敢管，不做老好人，努力把各项工作做到位。 四、加强团队意识，协作意识。 在工作中要顾大局、识大体，坚持以大局为重、工作为重、事业为重，切实解决部门与部门之间，以及员工之间出现的问题，减少不必要的摩擦，创建和谐的工作环境。五、解放思想，勇于创新。 转变陈旧的思想观念，打破僵化的行为模式，把握新形势、明确新任务，在处理好现有的工作情况下，寻求新的管理理念和思路。 各位领导，各位同事，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。只要心中有梦，每个人都会有一个大舞台，如果今天的竞选没有成功，我会当成是一次煅炼，一如既往、踏踏实实，更加勤奋的学习，为不断推进我们瑞博斯公司各项工作的开展，奉献上我的热情和汗水！ 谢谢大家！篇二：中层干部竞聘施政演讲稿 各位评委、各位老师：大家早上好！ 水塘镇小学实行中层干部竞聘上岗，是学校发展的一件大事，能参加这一活动我感到十分高兴。这不仅是一个展示自我的舞台，同时也是一次锻炼、学习的机会。我竞聘的职位是政教主任。 竞聘的主要理由有： 一、我一直觉得人生最宝贵的就是经历，我把经历当作是磨练，多年的基层工作经历，使我积累了丰富的组织能力和管理经验。我曾担任班主任7年、少先队大队辅导员2年、村教研员4年、村校长7年、语文教研员6个月。这些岗位的工作都与政教工作息息相关，每一次履职每一个职务，都为我的教育生涯增添了光彩的一笔，而这一笔又一笔的光彩，将会成为我走向政教工作的一大笔财富。经历过，所以懂得。这些经历和经验自然也就会成为我竞聘政教主任的垫脚石。 二、爱岗敬业，并取得一定的教育实践成果。不论是班主任、还是教研员、大队辅导员工作，我都在尽自己的力量努力工作，除了做好自己的本职工作外，还协助村校领导和镇小学领导抓好学校工作，特别是在任村校长期间，我不仅抓好学生学习文化知识，而且注重学生德育教育，促使学生全面发展。实践成果： 2012年我组织南达小学教师创编一套完整的大课间活动操，得到了学校领导、师生及家长的一致好评，同年5月，因学校德育工作开展得有声有色，所以南达小学承办了“水塘镇小学2012年素质教育现场会”。取得了预期的效果。2012年9月，我从南达小学调入水塘中心小学任村校长，除了完成好正常的教学工作和常规管理工作外，还组织村校领导制定了水塘中心小学文明班级评比方案、水塘中心小学优秀教师评选方案等行之有效的各种方案，各方案对村校发展起到了一定的作用。2013年4月，组织村校教师协助水塘镇小学并承办“水塘镇小学2013年素质教育成果展示活动”，活动取得圆满成功，并得到当地各界人士的一致好评。取得以上这些成绩，离不开当时与我共事的同事的支持，离不开学校领导的关心，就此机会，我想对你们说：“谢谢你们，是你们给了我力量，给了我关心和支持，给了我不断地指导和提醒，我才会逐步成长，取得今天的成果。请相信，在今后的工作中我还会更加努力。”而这些成果和经验，我把它当成是竞聘政教主任的一大资本。 三、我具有吃苦耐劳的精神。虽然我深知政教主任这一职位具有挑战性，但是我愿意接受这一挑战，我不会被这些繁杂的事情压倒，更不会在繁杂的事情面前妥协，我始终相信一句话：“办法总比困难多”。只要愿意去思考、舍得吃苦，我想没有办不了的事情，我坚信，经过自己的学习和努力，一定能把工作做好。从而也可以体现自己的价值所在。这吃苦耐劳的精神，将为我竞聘政教主任提供强有力的精神支柱。 四、能处理好上下级的衔接关系，在任村校长和语文教研员期间，我认真履行了“上传下达、承上启下”的工作职责，创造了让上、下称道的成绩，在“上压下挤”的工作环境中发挥着让上下都满意的作用。在此期间，我学了会做人，也学会了做事，学会处理关系，也学会了处理业务。同时能扮演好管理者和被管理者、领导者和被领导者的角色，与上与下共同建立并维护好良好的互动关系，准确把握上级精神，摸准下级动态情况，并把上情与下情有机的结合，按照上级要求，理顺对下级的任务下达，保证让上级的指示精神能得到切实的贯彻落实，使自己的工作能力得到一定的锻炼和提升。而这些工作能力，达成了我来竞聘政教主任岗位的条件，也是我坚信我能胜任政教主任工作的前提和保证。 希望今天我能竞聘成功，之后我将勤于反思，不断完善自我，履行好一个中层干部应尽的职责和义务，把水塘镇小学的政教工作开展得更加有声有色，组织和带领好我的团队，关注学校的发展，共同为水塘镇小学的明天贡献自己的一份力量，在贯彻落实上级精神的基础上大胆创新，为水塘镇小学的辉煌再添上光彩绚丽的一笔。 总之，我觉得再华丽的语言也比不上用实际行动来说话。真诚的期待在座的各位给我这个平台，让我在政教主任这个工作平台上，用实际行动来履行我今天的施政演讲。 谢谢大家！篇三：中层干部竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 各位领导、各位老师： 下午好！ 感谢各位领导，给我们这次公平竞争、提高自我的机会和平台。作为有理想、有抱负的年轻人，竞聘上岗是一种责任，更是一种使命。年轻人是学校发展的中坚力量，年轻一代要勇于去担负起学校发展的大任。我们有义务站在这样的平台上去为学校出谋划策，有义务在这样的岗位上去践行学校未来发展的战略，这就是我竞聘的理由。 我叫蒋XX，今年2岁，中共党员，2003年毕业于XX学院英语教育专业，小学一级职称。2005年至2011年一直坚持在农村小学工作，2011年8月考进县城。 下面，我想从四个方面谈谈自己此次竞聘的优势： 一是有较扎实的专业知识。 “要给学生一滴水，老师要有一桶水，”因此，自参加工作以来，我始终把学习作为永恒的主题。“学以立德、学以增智、学以长才，”我抓住每一个机会去锻炼提高自己，积极参加学校安排的每一次继续教育与培训。得益于此，在历次的业务考试和教学比武中，我均取得了较好的成绩。 二是积累了丰富的教育教学经验。 在教学一线工作八年，无论是作为英语教师，班主任还是教研组长，我始终把自己定位成一个学习者、研究者、育人者和服务者。 八年的一线教学不仅让我积淀了丰富的教育教学经验，而且让我深刻认识到教师既要教书更要育人。 八年的班级管理不但磨练了我的意志，提高了我的综合管理能力，丰富了我与学生沟通交流的经验，更让我深刻体验了认真落实领导要求后收获的喜悦。 从教八年以来，由于教育教学成绩出色，我多次被评为“级优秀教师”、“优秀班主任”。 三是有较为丰富的实践经验。从2007年到2011年，我一直担任农村学校的中层领导职务，深知中层干部在学校工作中的作用，明白中层的职责和任务，掌握了一些搞好中层工作的方法，在上传下达、参谋决策、日常服务、沟通协调等方面积累了一定的经验。 四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，能够全身心地投入到工作当中去。 假如我能竞聘上岗，我将立足本职工作，继续兢兢业业、努力在一线工作。同时，在学校中层岗位上，我将当好领导的参谋助手，服务校长决策，时刻与各级领导保持高度一致。不但要认真做好领导安排的工作，而且要主动贴近群众，了解老师们的需求，做到上情下达，民意上传，科学地搞好领导与老师之间的沟通协调工作。尽心竭力为学校、为老师服务，为学校的发展做出应有的贡献。 假如竞聘不成功，我会继续努力，更加严格要求自己，干好本职工作。我的演讲完毕，谢谢大家！专心-专注-专业