服装申请报告(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上服装申请报告 篇一：服装申请报告 篇一：服装申请报告 申请报告 院部领导： 为了履行我院保卫科各项制度，加强医院形象，树立保卫科威慑力度。 现我保卫科急需一批夏季保卫制服。 每人2套，每套125元。 共13人，26套。 合计：3250元 保卫科制服整齐一致，是对医院的形象负责。能对扒窃分子起到强烈震慑作用，并能给予“两抢一盗”等方面的突发事件起到威慑作用。 在出勤，等各个方面，保卫科工作制服整齐一致，既能让患者及病人家属得到安心治疗，同时能使医护人员得到很大的安全感。使医院的安全形象在人民群众心里得到大大提高。 保卫科人员，是我院的第一形象，望各位领导重视。 早日批准。 保卫科 2013年6月5日篇二：工作服申请报告 工作服申请报告 默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0字号：大中小 订阅 工作服申请报告 *有限公司： *有限公司，是*路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的*宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提 高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。 如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申 请。 望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！ 劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，×× 姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋叉在腰间或双手叉放在胸前。 （）销售资料和工具的准备，例如：资料夹计算器名片笔工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当，方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。 2010年08月18日-工作服申请报告范文，远远见到客人向售楼处走来时，销售代表应立即手夹准备好的资料，销售代表直立在售楼部门内，近门侧而立。当客人进门，面带微笑，主动迎上去对客人说：“欢迎光临，我帮您做一下楼盘介绍”等。伸右手客人内进，客在内侧走，销售员在外围带动。 小区占地规模，房屋层高，绿化率，小区配套设施，发展商，建筑商，监理商，户型间隔，芭蕾女孩”马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习，面积数，均价，特价单位，物业管理，建筑风格，以往的业绩，目前主力推介单位等，同时询问客人需求，了解客人的想法，然后起身带客到示范单位。 工作服申请报告范文关键时刻，可主动邀请主管促进成交，并进行互相介绍，对客人说：“这是我们销售主管，某某经理，他对这个楼盘相当熟悉，他一定能够帮您”对售楼主管说：“这是我的客户某某先生，他是很有诚意来看楼的，我已帮他推介计算了这个比较好的单元”从而进入较实在的谈判，拍板阶段。 8员工应自觉公司形象，注意保持售楼部的安静整洁，严禁喧哗嬉戏吃零食等所有销售部整体形象的行为，不准在公共场合化妆换装，不能擅入其它部门一个色导航，以免影响其它部门工作，不允许在上班时间随便外出，如遇特殊事情必须由主管 工作服申请报告*有限公司： *有限公司，是*路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的*宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提 高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。 如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申 请。 望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！ 工装工作服工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。 根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司logo和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。 穿用要求主要有： 强制性要求。某一行业的从业人员必须穿着该行业的职业服，不允许穿着其他服装执行公务。 时间性要求。一般工作服要求从业者在全部工作时间穿着；有的防护服如消防服、潜水服等要求从业者在作业时穿着。 安全性要求。有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用，必须定期检查，并规定贮存方式和存放地点。 作用工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 其实，穿工装工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。 工装工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。 还有的工装工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司logo和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。 一、个性服装搭配基本技巧 11.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行 能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。 形式上能体现你是一名工作人员，其实就和学生校服差不多，避免人与人之间的攀比。工作服当然还可以防止衣服造成损坏或弄脏，工作服当然可以避免这些，相信你对工作服的热爱是不及你的衣服的，如果是比较好的公司，你也可以拿回几件给家人穿啊！ 严格的讲，劳保用品不属于福利费列支的范畴，应付福利费 可以报销职工的医药费，职工困难补助，职工探亲，组织职工旅游等。 劳保服装可以直接计入成本或期间费用。 工人工作服，计入制造费用-劳动保护费，管理人员工作服计入管理费用-劳动保护费。 除了进制造费用的劳保费，其他均不能抵扣。 工作服是劳动保护性的支出，在发生时直接计入成本费用的。 而不通过福利费开支。篇三：工作服申请 关于公司采购员工冬季工作服的申请 公司领导： 随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，经比较后认为南京市鼓楼区*服饰店质量可靠、价格合理。经商议：今年冬装材料为羊绒材料，男款烟灰色700元/件，女款黑色价格为550元/件。预算经费总计为：12500元。共计20人。妥否，请领导批示！ 行政管理部2013年12月31日 1篇二：关于舞蹈服装的请示 关于客服部配备舞蹈服装的请示 公司领导： 根据公司组织的春节文艺晚会活动要求，客服部舞蹈小组已组建完成，由4名成员组成，通过近期的编舞、排练已可登台表演，现需统一配备舞蹈服装，配备方式有租赁和购买两种方式，根据市场调查，租金为每套40元/天，需两天，共需320元；如以购买的方式，则每套62元，共需248元；由于租赁方式花费大于购买花费，故建议采取购买方式。 特此请示，是否妥当，请指示。 物业中心客服部 2015年2月2日篇三：服装采购申请 服装采购申请 公司领导： 为了更好地展示公司外在形象，全力配合营销工作，给广大前来看房、购房及即将入住业主一个焕然一新的视觉感。另因秋季即将来临，部分岗位服装数量欠缺、原岗位服装过于陈旧（如礼宾部秋装原是白色现已穿过两年多，有洗涤留下来的泛黄和长时间清不掉的污渍，白色易脏不易清理）故申请将原物业人员工作服装进行更新制作，及部分岗位原欠缺服装进行补填。 近期在本区域筛选三家服装公司，现将其公司情况简介、报价表及需要采购服装的部门及采购数量、金额如附件： 附件一（重庆XXXXXXX） 附件二（重庆XXXX） 附件三（XX） 对所选三家服装公司的价格、所用材料质量、服装版型效果、售后服务等进行逐一比较，同等材料附件一与附件三两家价格的性价比是比较高的，附件一与附件二两家公司总站都在重庆但是附件一公司在XX本区域有售后服务站，综合比较之后，建议公司订做服装采用附件一重庆XXXXXXX司。 注：申请服装人员所在区域如下： 申请表1是：物业人员配备申请表2是：销售中心物业服务人员 承办： 审核： 审核： 审批： 申请时间：申请人：XXXX 2015年XX月XX日专心-专注-专业