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    2022年实用短期劳动合同书.doc

    • 资源ID:27123743       资源大小:53KB        全文页数:6页
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    2022年实用短期劳动合同书.doc

    最新合同推荐最新合同推荐2021年实用短期劳动合同书20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process实用短期劳动合同书甲方: 乙方: 劳动合同 书说明 1、甲方,指用人主体。填写用人单位全称. 、乙方,指劳动者。填写劳动者姓名。3、委托代理人,指受法定代表人委托(授予委托书 )并代理其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外,可以签订其他专项协议书,作为本劳动合同书的附件。甲方:乙方: 姓名:性别: 身份证号码: 法定代表人:出生日期:年_月_日 或户口所在地 住址: 委托代理人:所属街道办事处: 地址:本人现住址:XX编码:X编码:联系电话:联系电话: 根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一劳动合同期限 第一条:甲乙双方同意按以下第-种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从-年-月-日起至-年月日止;合同期限为-年 个月; 、无固定期限:从年月日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限:从-年月日起至-工作任务完成时止,并以-工作任务完成为终止合同的标志。 试用期个月,自年月_日始,至年月日终止。二工作岗位和内容 第二条:根据甲方工作需要,安排乙方担任-岗位工作。 第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。 第五条:因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 三劳动保护和劳动条件 第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行-.(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制).甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。 第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条:甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。 四劳动报酬 第九条:工资支付按照国家和我省的有关规定,实行 工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资报酬-其中工资标准为元,试用期工资每月-元。甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条:甲方因生产(工作)需要,安排乙方在休息日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的_年_月_日年_月_日 签证机关(盖章): 签证日期年-月

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