2022年实用企业劳动合同样式.doc

最新合同推荐最新合同推荐2021年实用企业劳动合同样式20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process实用企业劳动合同样式甲方： 乙方： 根据中华人民共和国 劳动法 和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本 劳动合同 。 一、合同期限 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 二、 生产、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。 三、 劳动纪律甲方应根据劳动法和有关规定，制定本公司 各项具体规章制度。乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和 教育 。乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度，给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。 四、 劳动保护和劳动条件 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为 乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下： （一） 提供必要的劳动场所和设备. (二） 发放规定的劳动保护用品. (三） 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 五、 工作时间和休息休假 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五 一、国庆、元旦、春节 )期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、 劳动报酬_日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬1%的经济补偿金。 七、甲、乙方协商 社保 由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方; 八、合同的终止和解除 双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: （一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。 (二) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。 （三） 患病或因非 工伤 ,医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。 （二)从事违反国家 法律法规的。 （三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时，本合同可以解除. 十、违约责任及赔偿 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动 合同终止 的过错责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（公章):_乙方（公章）:_ 法定代表人（签字)：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日