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    2022年新版正规劳动合同样式.doc

    • 资源ID:27124581       资源大小:52.50KB        全文页数:6页
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    2022年新版正规劳动合同样式.doc

    最新合同推荐最新合同推荐2021年新版正规劳动合同样式20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process新版正规劳动合同样式编号: 甲方(单位)名称: 乙方(工人)姓名: 甲方因工作需要,同意招用乙方为 临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款: 一、 协议期限 自_年_月_日起至年_月_日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。 二、 工作任务 甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意.如乙方不同意,可提出 辞职 ,双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为 每月 元,标准工时为21。75天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、劳动保护、保险福利待遇 (一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 (二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。 (三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。 (四)甲方为乙方提供午餐补助。 五、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到早退。 (二)爱护单位财产,不无故损坏公物. (三)听从指挥,服从调动。 (四)保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。 (二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续.如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。 (三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:(1)双方一致同意的; ()乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的; ()乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。 (四)有下列情形之一的,本协议自行解除: ()甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退

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