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【精品】工作方案范文汇编十篇工作方案 篇1 第一章 总则 第一条 为确保政令畅通，提高工作质量和效率，实现全县水利系统督促检查（以下简称督查）工作科学化、制度化、规范化，制定本方法。 其次条 督查工作是确保党和国家的路途、方针、政策实行及上级机关作出的重大决策、重要工作部署以及各项工作顺当实现的重要措施，是转变机关工作作风，提高工作效率的重要手段。 第三条 督查工作要紧紧围绕县委、县政府的工作部署和水利中心工作，坚持实事求是，注意实效，秉公办事，敢于负责的原则。 第四条 督查工作在局党总支的领导下，由办公室和监督组详细负责。 第五条 局各部门及下属各单位要把督办的各项工作列入重要议事日程，各办、站、股、室、所负责人是第一责任人，对本部门和单位完成局里交办的各项督查工作负主要责任。 第六条 本方法适用于本局各部门及下属各单位。（以下简称承办单位） 其次章 督查范围 第七条 督查工作范围主要包括： （一）督促检查县委、县政府及上级水利部门重大决策、重要工作部署的实行状况； （二）督促检查我局党总支会、局务会、局长办公会、全局干部职工会有关议定事项的落实状况； （三）督促检查全县水利工作会议以及局领导主持召开的各种专题会、协调会等议定事项的落实状况； （四）督促检查上级机关领导及本局领导批示、交办事项的落实状况； （五）督促检查上级机关来文、来电及交办重要事项的办理落实状况； （六）督促检查各部门和下属单位有关水利事项的请示报告办理状况及年度工作目标责任制完成状况； （七）督促检查人大代表建议、政协委员提案办复状况以及群众来信、来访工作的落实状况； （八）各项工作制度的贯彻执行状况； （九）其他需要督查的事项。 第三章 工作程序 第八条 督查工作分日常督查和专项督查，日常督查为根据年度督查方案进行的督查，主要是对目标责任制、部门年度工作方案、各项工作制度的落实状况的督查。专项督查是未列入日常督查任务的督查，主要是对局党总支、局务会等有关会议的打算落实状况、领导批文、阶段性中心工作的落实状况的督查。 第九条 日常督查按方案、审批、执行、考核、通报、归档的程序进行。 （一）方案：每年年初由办公室依据全年工作方案提出初步督查方案，报局务会审批。 （二）审批：经局务会审批后，形成正式的年度督查方案； （三）执行：由办公室按督查方案进行督查； （四）考核：各承办单位要将列入督查事项的工作进行专项总结抄送办公室，由办公室按督查方案进行考核，并将考核状况报局务会； （五）通报：对督查状况进行定期通报； （六）归档：有关督查资料，要根据文书档案的要求准时立卷归档。 第十条 专项督查工作根据立项、方案、反馈、督办、审核、通报、归档的程序进行。 （一）立项：依据阶段性中心工作及局领导的批示及局务会等有关会议打算，由办公室填制督查任务表报请领导批准、立项、明确督查要点。 （二）方案：由监督组会商有关承办单位，由承办单位按督查要点，拟定落实方案。 （三）反馈：监督组及承办单位将落实方案报局领导批阅，依据局领导看法，修改落实方案。 （四）督办：监督组依据承办单位的落实方案进行跟踪督查。 （五）审核：监督组对承办单位报来的办理结果进行仔细审核，对不符合督办要求的，予以退回；并准时向领导反馈落实状况。 （六）通报：对督查事项的实行状况进行定期不定期的通报。 （七）归档：督办事项办理结束后，相关督查资料要根据文书档案的要求准时立卷归档。 第十一条 各承办单位对督查事项要制定相应的落实方案，严格按方案执行，仔细办理，对落实中发觉的问题要准时反馈，有关落实状况要形成相应记录和报告。在办复期限内提前1日送办公室审核。 第十二条 各部门及下属各单位要进一步规范公文传递程序，各种发文应抄送办公室。 第四章 工作制度 第十三条 分级负责制。督查工作实行分级负责的原则，一级督查一级，一级对一级负责。 第十四条 岗位责任制。各部门要把督查工作纳入岗位目标责任制，按有关规定进行年度考核。 第十五条 督查时限制。督查事项必需有明确的时限要求，严格根据时限考核。 第十六条 责任追究制。对督查中发觉的各种问题，要严格根据有关规定进行处理，对不能按时按质完成督办任务的，要查明缘由，分清责任，严格责任追究。 第五章 附则 第十七条 本方法由水务局负责说明，局办公室组织实施。 第十八条 本方法自通过之日开头实施。 工作方案 篇2 依据上级文件和通知要求，20xx年春运从2月XX日开头至3月XX日结束，共计40天，为切实做好我处20xx年春运工作，特制定本方案。 一、工作原则 以客为主，平安第一，服务至上，保障有力。 二、工作目标 加强组织领导，科学调配运力，强化平安管理，提升服 务质量，确保人流集散、水上交通有序，实现走得了、走得好、走得平安、走得满足的工作目标，让广阔人民群众过上一个祥和、快乐的春节。 三、工作措施 强化领导，周密部署，细心组织，科学调度，突出重点， 狠抓平安，部门协作，整体作战，宣扬监督，优质服务。 （一）成立领导机构 为切实加强对春运工作领导，我处成立春运工作领导小组，由谢朝晖同志任组长，任坚同志任副组长，余忠然、方坚韧、余晶晶、胡江涛为成员，领导小组下设办公室，由方坚韧兼办主任，办公室设安监股。办公室负责制定详细的实施细则，全面负责辖区内的春运工作组织管理，我处人员按联点制度，联系有关乡镇的水上交通工作，实行包干负责制。 （二）落实运力支配 据猜测，20xx年春节经我县水路发送旅客约为2万/人次，各股（室）要督促有关乡镇作好运力安。今年依据前期检查状况能参加春运期间水上运输的渡船在春运期间适航，要求各股室干部加强与有关乡镇沟通，督促渡工适当延长当班时间，确保乘客不发生滞留大事，黄金洞3艘参运船舶要依据旅客的人数调整班次与时间，遇到大黄或新洞口方向旅客高峰时，签单员要准时向黄金洞乡人民政府报告，调用石堰方向的渡船参加渡运，既要保证旅客不滞留，也不能出现超载等违法违章行为。其他乡镇的签单也要依据实际状况增加到现场签单发航工作次数，确保辖区春运期间水上交通平安、有序。 （三）落实平安措施 以新的平安生产法为依据，春运期间，突出平安措 施的落实，重点要抓好以下几项工作： 1、抓好源头管理，严格资格资质审验。春运启动前， 凡本轮检查中证书不齐、船舶不适航、船员不适任的渡口渡船一律保持停航状态，当地乡镇政府要加强现场平安管理，既要杜绝这些不合格的船与人不得参与春运，同时其他人与船也不得从事载客运输。 2、狠抓事前预防，不留隐患死角。 一是各股（室）、有关乡镇人民政府及客渡船签单员、渡工对客运船舶、码头以及配套设备进行拉网式检查，发觉隐患，准时整改。 二是各有关乡镇要加大辖区巡查频次，联合县直部门打击私设渡口和在渡口水域采砂等危及客运船舶航行平安的违法行为。 三是对前段因在渡口水域违法采砂活动造成航道不适航的渡口要先落实渡船停航，待有关责任单位将航道复原适航状态后再复原该渡口的渡运活动。 四是各有关乡镇人民政府与所在村民委员会要成立水上交通“三品”检查小组，建立“谁检查、谁签字、谁负责”制度，实行开包检查，严防意外事故发生。 3、强化巡航检查，保障运输平安。各股（室）工作人员要依据处春运工作领导小组支配，做好巡航检查要和视频监控室值班工作，把握全县水上交通基本动态，严禁“三无”船舶和非法营运船舶参运，对超载船舶坚决予以分流卸载，并实施从重惩罚。 4、实施综合治理，优化春运环境。一是优化治安环境。各股（室）干部要与有关乡镇人民政府沟通，联合政法部门，强化码头等人员集中地区的治安管理，坚决依法打击阻碍影响春运工作的违法团体和个人。二是保障水上交通畅通、有序。各股（室）干部要督促有关乡镇人民政府准时处理水上交通各类隐患确保水上交通平安。 （四）提升服务水平 一是各客运船舶及渡口完善硬件设施，候船亭与客运船舶的客舱等旅客部位要保存干净，救生衣（圈）、浮具等旅客要用的设施设备要做到洁净可用。 二是各客运船舶在旅客上船后要讲清文明乘渡的留意事项，在全部旅客穿（拿）好救生衣（浮具）后再开航。 三是客运船舶应当按当地乡镇人民政府规定或物价部门核定价格明码标价，制止各种乱涨价行为。四是进一步开展春运优质服务竞赛活动，塑造良好的窗口形象。 （五）完善应急预案 要建立应对平安事故和突发大事的应急处理机制，完善 应急预案。各客运船舶在做好旅客运输的同时，要统筹兼顾，提前做好油料等物资的预备。各股（室）干部要准时与有关乡镇沟通，要做好春运期间的应急值守，确保上级指令能准时传达到各船舶、春运现场一线信息能准时反馈到我处。 （六）加强春运宣扬报道和督查 各股（室）干部要仔细收集状况，准时报处春运领导小组，同时还将春运工作中突出的人和事报办公室，并通过办公室和处领导审核后主动向县电视台等新闻媒体推介。 工作方案 篇3 作为九班级的班主任，面对着同学的即将毕业，同学学业负担重，简单产生消极的心情，所以班主任得制定一个具体的工作方案，并实施应用，才能更好的带领同学提高成果。 面对满怀向往、满怀盼望、渴望学问、追求新颖的同学。我的想法和过去一样，为了使同学能够在学校里学到更多的本事，进展自己的个性，提高个人的素养，我将尽我最大的努力，教育这批同学熟悉自己，提高自己。九班级的教学是学校工作的重中之重，也是同学人生道路上一个重要的转折点。九班级也是学校阶段教学任务最艰难的班级。老师的使命就是训练好每个同学，而班主任的使命便是以同学的健康成长为首要任务。假如一位班主任，不能把同学放在心中的首位，那他就不是一名称职的班主任，更不是一名称职的老师。班主任的工作神圣而又完荣，同学应以自己的班主任为荣，班主任也因以自己的同学而完荣。所以身为班主任，首要就是要对得起同学，其次还是要对得起同学。为此，现特将本学年的班主任工作作如下方案： 一、班级现状分析： 本班共有59名同学，男同学27人，女同学31人。依据八班级的成果分析优秀率、合格率都不太抱负。因此，本学期将把“双基”教学作为工作重点，向45分钟课堂要效益，向课余辅导要保证。同时，连续抓好同学行为养成训练，让同学养成良好的行为习惯、学习习惯。 二、指导思想： 九班级的同学面临着人生的又一次十字路口，心理复杂，起伏改变大，心情易受四周事物的影响，思想明显会向主动或消极方向顷斜进展，因此班主任与同学建立和谐、公平的师生关系，把自己置于集体的一员，努力使自己成为与同学人格公平、心灵相通、情感交融的伴侣和伙伴，就势在必行。班主任工作的一个重要方面就是训练引导同学正确端详、分析.现状，初步树立同学的正确人生观和科学世界观，精准把握自己的人生航向。同时，主动协调并初步建立.、学校、家庭三位一体的思想训练体系，训练同学树立远大抱负，开拓创新，遵纪遵守法律，抓紧时间，刻苦努力学习，争取在中考取的优异成果，为将来实现自己的人生目标迈进坚实的一步。因此，班主任的思想训练工作一刻也不能松懈。 三、工作目标： 目标：力争区或校先进班集体。 班风：团结进取、拼搏奋进、欢乐学习 以爱拼才会赢为主题，以“努力、求实、勤奋、拼搏”为主线，以“勤奋制造奇迹，胜利来自努力”、“学问转变命运、奋斗成就将来”来激励同学，促使他们树立信念、鼓足士气，最终冲刺。 四、详细工作： 1、连续抓好班风建设，带动良好的学风。班风与学风的建设挺直关系的一个班级的升学水平，本学期我班要在以前的.基础上更进一步，要认仔细真做好同学的常规训练工作，营造一个主动向上的班集体。抓好同学的常规训练，培育同学良好的行为习惯。 2、向同学进行思想品质训练，端正学习看法，明确学习目的。提高学习爱好，使同学主动学习，提高学习成果。鼓舞同学大胆创新，勇于探究。 3、加强学困生的辅导转化工作。注意对同学的学法指导，这是提高全班成果的关键所在，所以这个学期肯定要抓好对学困生的引导和转化工作，制定好方案，在班中全面铺开，平常尽量多下班，了解学困生的学习困难，尽可地提高学困生的学习成果，从而进一步提高全班总体成果。加强与各任课老师的联系，以对学习困难者联手关心。针对各科的特点，要常常性地与各任课老师争论各科的学习方法，并准时地向同学介绍，以完善其学习方法，做到“授之以渔”，教给其点石成金之术。另外，连续开展“一帮一”活动，尽量提高学困生的学习成果。 4、主动参与学校组织的各项活动，使同学在活动中受到训练。 5、健全班委会，明确分工，提高同学的管理力量。 6、注意培育同学良好的心理素养。今年是升学的关键，所以要利用有效时间开展各类的学科趣味竞赛或嬉戏，这样不但对学习有好处，而且可以提高同学们的学习爱好。另外，还要多召开关于抱负，前途训练的主题班会，使他们能以最好的心理状态去迎接中考。 7、重视同学的心理健康训练，有的放矢地开展工作。九班级同学学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特殊重，这压力有来自于家长过高的期盼，也有来自于自身的考试焦虑。假如不重视对他们的心理健康训练，就可能造成事倍功半的效果。一旦发觉同学心理存在问题就准时对症下药，标本兼治，班主任要帮助任课老师对同学进行细致的谈心，分析问题，进行家访，寻求和家长的沟通。关心同学依据自己的学习现状，制定出短期和长期目标，树立良好的人生观、价值观。 总之，我将尽最大努力与九（2）班58名同学共同搞好班级工作，争取圆满完成学校任务，为建设一个文明、和谐、健康、优秀的班级而努力。努力实现学校制定的各项目标。 工作方案 篇4 依据平安工作法律法规和市县有关学校平安工作的要求，为切实加强我县学校平安工作的监管，结合实际，制定本方案。 一、指导思想和原则 xx县学校平安稳定年度工作考核方案（以下简称方案）的核心是建章立制、明确职责、落实责任。目标是削减学校师生意外损害事故，杜绝各类平安责任事故和重特大事故，为师生员工供应一个平安稳定的环境，确保校内平平稳定，促进平安xx建设。 二、组织领导 成立学校平安稳定年度工作督导考核领导小组，由陈洪荣同志任组长，牟方权、屈长元、韩家骧、丁盟宗、李国荣、卢军、李保宣、吴比、贺江鹏同志任副组长，各科室负责人为成员。 考核领导小组办公室设在安监科，由李保宣兼任办公室主任，乔治伟任办公室副主任，谭地权、薛亮等为成员，详细负责学校及校长督导考核的日常工作。 三、考核对象 全县各公办学校，已经审批并通过年检的民办学校 四、考核内容及分值 年度考核实行100分制。 （一）基础性指标100分（详细内容、分值见考核细则）； （二）加分和扣分（见本方案第七条奖惩方法）； 五、考核等次 考核分优秀、合格和不合格三个等次。考核分数90分及以上为优秀，65分至90分（不含90分）为合格，64分及以下为不合格。 六、考核方式 考核评价工作在教委平安工作督导考核领导小组的领导下，由安监科牵头组织实施，片区督导员帮助，乡镇村小由所属中心校按本规定组织考核，片区督导员督察督办。民办学校由职成教科牵头考核。 考核实行过程督导和年终考核相结合方式进行，年终先由学校依据考核细则自查量分报我委安监科，我委进行核查评估。安监科建立过程督导考核台帐，对全县各级各类学校进行过程督导和专项督查，并参考教委相关科室和片区督导员的看法完成学校的督导考核和考核评价。 七、奖惩方法 （一）学校平安稳定工作考核“一票拒绝”范围。 1.发生平安责任事故或重特大事故，受县政府及以上有关政府或部门通报批判或在.上造成重大影响的； 2.学校未发觉或未准时向上级书面报告，造成房屋坍塌或设备设施的缘由等造成师生的生命财产严峻受伤受损的； 3.食品或饮用水担心全，学校没有准时整改或向上级书面报告造成师生中毒的； 4.发生平安事故报送不准时或有意隐报、不报而造成严峻后果的； 5. 学校在管理或工作中被市级及以上政府或部门通报、黄（红）牌警告、挂牌督办等情形的； 6.其它可以避开但由于学校管理疏漏，平安训练不准时或不够，造成师生重大伤亡的。 （二）学校平安稳定工作额外扣分范围。 被考核的学校有下列情形之一者，每出现一起酌情扣考核分610分。 1.平安事故善后处置不准时或不当，致使同学家长3人以上集体上访给训练带来严峻负面影响的； 2.平安事故学校无挺直责任，但对同学训练不够，管理疏漏造成师生意外死亡或重大损害事故，每学期发生两起及以上的； 3.学校在管理或工作中存在自身责任问题，在乡镇、街道及以上政府、部门平安检查中受到通报批判或点名批判、黄（红）牌警告、挂牌督办等情形的； 4.乡镇、街道及以上政府、部门提出平安隐患的整改看法或下发了限时整改通知，学校推诿、拖延整治或办理不准时造成师生受伤或财产受损的； 5.发生平安事故报送不准时或有意隐报、不报造成肯定负面影响的； 6.其它可以避开但由于学校管理疏漏，对同学训练不够，造成损害事故发生的。 （三）学校平安工作加分条件。 1. 代表本系统担当国家、市、县平安稳定工作范畴重大活动（含接受检查督导、观摩等），分别加3、2、1分（可以重复计算，下同）； 2.单位集体受到国家、市和县政府及相关部门关于平安稳定工作嘉奖的（以文件、奖证、奖状等为准），分别加5、3、1分。 八、结果运用 凡年度考核为优秀等次的学校由县教委赐予表彰和嘉奖；考核为不合格等次的学校实行挂黄牌或红牌督办和全县通报批判、限期整改，对校进步行诫勉谈话，单位及法人代表当年不评优、评先和晋级。连续3年不合格的按干部管理权限予以开除，班子其他成员赐予相应的处理。 九、本方案自发文之日起执行。 工作方案 篇5 一、组织领导 为切实加强对今年农田水利基本建设工作的组织领导，我镇打算成立镇20xx年度农田水利基本建设领导小组，由镇长周选良任组长，镇委委员王朝任副组长，成员有各村驻点领导、干部以及村委会主任担当，领导小组办公室下设在农业办公室，详细负责和协调全镇的农田水利基本建设的日常工作，主任由王朝兼任。 今年农田水利基本建设由镇包点领导负责，各村委会书记为第一责任人，要切实履行职责，落实各项工作措施，形成一级抓一级，级级抓落实，以强有力的组织措施，推动我镇农田水利基本建设顺当进行，确保今年农田水利基本建设任务的圆满完成。 二、目标任务和工作重点 （一）目标任务 加大全面修理全镇16个村委会各种蓄、引、提、防等水利工程设施和各种大小灌排渠道，共计145公里，以确保水利工程的正常运行，充分发挥工程效益。 （二）工作重点 今年我镇的冬修水利以水库除险加固、渠道配套防渗节水和整治重点田洋工作建设为重点，全面抓好农田水利综合整治，高标准完成以下农田水利基本建设重点工程项目。 三、时间支配 从20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日前完成全镇今年的冬修工作任务。 四、详细做法和要求 （一）加强领导，落实责任，掀起冬修水利建设的新.。今年的农田水利基本建设工作实行谁受益谁修理的原则，时间短，任务重。各村的支部书记是第一责任人。各村镇干部要深化农村组织指挥，实行分工负责，确保冬修工作落到实处。 （二）主动动员、大力宣扬。农田水利基本建设是农业增产、农夫增收的基础性工作，农夫群众是最大的受益者，同时也是投入主体。要细心策划和部署冬修水利工作，利用广播、横幅等宣扬方式，进行大力宣扬。要全面用活“一事一议”政策，主动发动群众，组织群众开展冬修水利大会战。 （三）坚持高标准、严要求，按质按量完成。各村镇干部要严把质量关，切实抓好我镇农田水利建设工作。 1、将农田水利建设工作落实到各村镇领导干部。 2、加强水库灌区渠道支、斗、农渠的管理、养护工作，主要是清理沟底，把沟底的杂物、土、石头等清除，同时把行道上的杂草、灌木除掉，保持路面平整，并支配专人进行日常维护，确保本灌区渠系畅通无阻。 3、对各个田洋进行全面修理整治。实行集中时间，集中人力，组织群众逐条渠道修理，逐个田洋整治。 五、验收评比 今年我镇的冬修水利工作将突出抓好工程质量。全镇只有一个标准，即高标准、高质量。各村委会要实行有效措施，把督促工作当作一项重要的工作来抓。镇政府制定评比奖罚方法，对完成任务好的村委会赐予表彰，对完成任务较差的村委会进行通报批判，详细验收时间另行通知。 工作方案 篇6 一、汛期平安生产工作组织机构 项目部对汛期平安生产工作实行一把手负责制，成立平安生产小组。 组长：宋永彬 副组长：傅鹏维、王建本 组员：杨方炳、彭志平、李周波、吴建国、干洁峰、刘洪杰、阮文照、吴金良、张春完 二、汛期平安生产工作主要内容仔细贯彻“预防为主、平安第一”的指导思想，结合本工程实际状况，我项目部在汛期平安生产的工作重点如下： 1、防汛抗台平安生产工作； 2、高温天气平安生产； 3、防火平安生产； 4、用电平安生产等。 （一）防汛抗台平安生产工作 1、防汛抗台平安生产工作的主要内容 （1）、防汛抗台物资设备的储备，成立防汛抗台应急抢险队，并接受监管中心检查； （2）、定期检查本工程工地防汛抗台设施； （3）、准时向上级部门汇报防汛防台工作状况； （4）、准时接收气象信息，支配好防汛抗台应急值班工作； 2、依据本工程特点，我项目部防汛抗台的重要设施和重点部位有：项目部临时设施和临时用电等； （1）、防汛抗台工作事关稳定大局和生命财产平安安危，仔细贯彻“防范重于抢险，责任重于泰山”的思想，以高度的责任心和使命感切实做好防汛防台工作，团结一心，合力抗台； （2）、对临时设施进行全面检查，对于检查出来的任何问题准时进行整改，严防因大风、暴雨等对现场人员造成影响。准时了解水情和排水状况，查看有无水害隐害，对易受水害的隐患，准时解决。 （3）、台风来临前对项目部临时设施全部加固处理，对工人全部集中支配到梅山保税港区建设管理局供应的平安地方，把全部机具、材料、设备等，放在不易被水淹处，洪水到来之前，提前撤出低凹地区的人员及机械设备，确保人身平安和财产不受损失，并随时备足编制袋等抢险材料及机具，以防不测。 （4）、对临时用电定期检查，对检查中的担心全因素必需及进处理，工地的施工用电设备和配电箱金属外壳都必需连接专用的爱护零线，工作零线和爱护零线不行混用。施工用电系统必需保证灵敏牢靠实行两三级漏电爱护措施，动力与照明的线路必需分开。对老化，破损的电线准时更换以防止发生不必要的平安事故。 （5）、汛期后对项目部等公共场所进行消毒处理。 3、信息沟通及后勤保证 （1）、项目部成立以宋永彬为组长的汛期平安生产工作小组，对防台工作实行集中领导，统一指挥。做好汛期前检查，备齐各种料具，组织好抢险队，制定并落实各项渡汛措施； （2）、做好与相关单位的信息沟通，与当地气象、水文部门建立定时联系，第一时间获得台风、汛期信息，以便准时作出防汛、防台部署。同时与建设单位等单位建立联系，准时沟通防汛防台信息。 （3）汛期间，汛期平安小组成员确保24小时开机，并支配值班，确保信息畅通；防汛防台突击队24小时待命。 （4）备用肯定的防汛资金，除保证本工程内的防汛防台任务外，并听从地方政府和建设单位防汛防台指挥部对人员和物资的调遣。现场预备指挥车1辆，挖掘机2太，泥浆泵和潜水泵共5只水带100米，探照灯10只。 （二）、高温天气平安生产 1、高温天气施工，本工程实行“做两头、歇中间”的方法，高温期间每天上午10时30分至下午3时实行停工休息，当气温达到37以上时，停止一却露天作业。 2、主动做好防暑降温工作，供应充分的干净茶水，设工地保健站，配备足够的防暑药品，确保临时宿舍通风良好； 3、食堂人员需经医生体检，持有健康证，上班时穿戴白衣帽；食堂灶台、务餐桌铺贴白瓷砖，保持环境清洁，食堂贮藏生、熟食分开。食堂内配备冰柜、消毒柜。厨房内有灭蝇、蚊、蟑螂、鼠等措施。 （三）防火平安生产 1、贯彻“预防为主、防消结合”，的方针，立足于自防自救，坚持平安第一，“谁主管、谁负责”的原则。施工现场实行分级防火责任制，落实各级防火责任人，各负其责。项目经理为防火第一责任人，对本工程的防火负责，工地平安员，每天班后必需巡查，准时消退担心全因素并汇报。 2、制定严格动火制度，焊接作业前事先清理现场四周可燃物，设置“接火斗”，防止火花和焊渣引起火灾事故。对动火进行严格的动火申请审批制。 3、施工现场设置防火警示标记，施工现场张挂防火制度等标牌，安放灭火器等，并定期对灭火器进行检查，发觉损坏的准时更换。 4、当现场发生火灾时，组长指挥快速切断电源，组织义务消防员利用灭火器、黄砂、水等进行灭火，若现场不能扑灭时，准时拨打119，以争取消防大队外援。组长有组织、有秩序的对现场人员进行疏散，在消防大队到达现场后，全部人员应听从消防队的指挥和灭火活动。 （四）用电平安生产 1、加强施工现场的电气平安管理，保障职工的人身平安和电气设备的平安，对触及或接近带电体的地方，均应实行绝缘、屏护以及保持平安距离等措施；全部电气设备的金属外壳具备良好的接地或接零爱护。 2、全部的临时电源和移动电具设置有效和漏电爱护开关，具有醒目的电气平安标记。无有效平安技术措施的电气设备，不准用法。常常对现场的电气线路和设备进行平安检查。对电气绝缘、接地接零电阻、漏电爱护器等开关是否完全好，指定专人定期测试。台汛季节强化检查，对查出的问题限期解决。 3、常常检查电器线路是否存在短路、超载运行、接触电阻过大、电火花和电弧等现象，为防止电气路在运行中发生火灾事故，应对导线选形、绝缘电阻、导线截面进行选择，采纳爱护设施、导线架设等措施。 4、全部配电箱应配锁，配电箱、开关箱有专人负责，并常常进行检查修理，检查修理人员应是电工，并须按规定穿戴绝缘鞋、手套及其它电工绝缘工具。对配电箱、开关箱进行检查、修理将其前一级电源开关闸断并悬挂停电标记牌，严禁带电作业。 工作方案 篇7 市农村方案生育家庭嘉奖扶助制度，促进农村人口与经济.协调进展和可持续进展，依据中共中心、国务院等相关文件精神，××市开展单方农业人口方案生育家庭嘉奖扶助工作提出如下实施方案。 一、基本原则 统一政策，严格标准。根据国家、省关于农村方案生育家庭嘉奖扶助制度相关规定，制定单方农业人口方案生育家庭嘉奖扶助对象确认条件和嘉奖扶助标准，确保政策的连续性。 公开透明，公正公正。通过张榜公示、逐级审核、群众举报、.监督等措施，确保政策执行的公正性。 挺直扶助，发放到人。依托农村方案生育家庭嘉奖扶助金发放渠道托付代理发放机构挺直发放，尽量削减中间环节，严禁任何单位或个人截留、挪用、虚报、冒领、克扣嘉奖扶助金。 健全机制，逐步完善。制定完善相关政策措施，建立健全管理、服务和监督机制，逐步形成以嘉奖扶助为主导的人口和方案生育利益导向机制。 二、嘉奖扶助对象基本条件及资格确认程序 嘉奖扶助对象应同时具备以下条件。 1××市农业人口，且户籍在本乡。 2本人或配偶曾经生育子女，本人及配偶没有违反方案生育法规和政策规定生育。 3本人及配偶现存一个子女，或现存两个女孩，或子女死亡现无子女。 41933年1月1日以后诞生，男性年满60周岁，女性年满58周岁。 嘉奖扶助对象申报及资格确认程序。 1个人申报。凡符合条件的嘉奖扶助对象应于每年12月131日期间，携带身份证、户口簿、结婚证、方案生育相关材料等到户籍所在地村委会提出申请，填写。 2资格确认和网上录入。每年14月为目标人群资格确认和网上录入时间。对及相关材料，在经过群众评议、乡审核、区县复查审批后，进行信息录入。××市人口计生委统一编制。 3复核检查。每年45××市、区县两级质量复核检查阶段。区县、乡对新增嘉奖扶助对象的复核面分别不低于60%和100%；市政府有关部门组成检查组，对嘉奖扶助工作进行检查，凡不符合要求的，将追究领导和相关人员责任。 三、运行机制 单方农业人口方案生育家庭嘉奖扶助工作实行资格确认、资金管理、资金发放、.监督“四权分别”的运行机制。人口计生部门负责资格确认，财政部门负责资金管理，监察、审计等部门负责监督，代理发放机构负责资金发放，相关部门要相互连接、亲密合作。 四、嘉奖扶助对象年审和退出 由所在乡对单方农业人口方案生育家庭嘉奖扶助对象进行年审。××市或死亡的作退出处理。 五、嘉奖扶助标准和资金来源 对符合条件的嘉奖扶助对象，按每人每年720元的标准发放嘉奖扶助金，直至其亡故。××市、区县两级专项财政经费年度预算，××市、区县两级财政各分担50%，××市财政局、市人口计生委另行规定。 六、嘉奖扶助金发放和管理 各区县政府及××高新区管委会要加强对单方农业人口方案生育家庭嘉奖扶助工作的领导，将此项工作纳入目标管理，加强督查协调，确保嘉奖扶助对象资格确认精准，嘉奖扶助金足额到位、准时发放。 对自愿申报且符合条件的嘉奖扶助对象，从确认资格的当年起开头领取嘉奖扶助金；未按相关程序进行申报确认的，不能领取嘉奖扶助金。 嘉奖扶助金代理发放机构，应依据人口计生部门供应的嘉奖扶助对象.建立个人账户，将嘉奖扶助金准时划拨到个人账户，并填写嘉奖扶助金发放人员花名册，每年12月底前将发放状况反馈至区县人口计生部门。 工作方案 篇8 一、目的 依据公司创建本质平安型企业规划，实现其次步创本工作任务，结合公司开展的平安标准化建设，使企业平安生产从本质上提高预防事故、防备灾难、应急处理的力量，使人、机、环境、管理等方面担心全因素始终处于有效掌握状态。 二、指导思想 坚持以科学进展观为指导，以保障员工生命和企业财产平安为宗旨，以创建本质平安型企业为核心，主动开展平安生产专项整治，着力推行平安生产质量标准化，以平安生产标准化为基础逐步实现本质平安型企业。 三、创建本质平安型企业工作目标 依据公司创建本质平安型企业工作实际状况，制定20xx年创本工作目标： 零死亡事故； 重伤事故下降70%； 平安标准化达到三级； 全员培训率、特种作业持证上岗率达到100%； 重大平安隐患整改率达到100%； 四、创建实施方案 为使创建本质平安型企业工作更详细化、更操作化，连续实行矿井标准化达标工作，在平安质量标准化的基础上进一步实现企业本质平安化。依据公司平安生产实际状况，结合市、县创建本质平安型企业通知的要求，制定本公司20xx年创本工作实施方案。 （一）创本事导机构 组 长：xxx 副组长： 成 员： 领导组下设办公室、规划组、宣扬训练组创建指导组四个工作组。 （二）工作职责 1、创本事导组要依据市、县通知精神，结合公司平安生产实际状况，对创本工作的详细规划、部署实施、指导协调、宣扬训练等工作进行检查督促，并每季度组织工作组对检查出现的问题进行讨论、分析，作出改进看法及工作建议。 2、创本办公室负责整理领导组所作出的改进看法及工作建议，传达给各组负责人。创本办公室并对各工作组的工作进行督促、协调。 3、规划组每半年组织相关人员对矿井通风系统；矿房标准化作业、作业签证状况；吊罐实行状况；线路、管道安装架设执行状况；井下电气爱护装置；特种设备维护、保养、检测，平安装置用法自动化；工程质量标准化；防排水管理到位状况；消防设备设施安装到位状况等进行检查，对检查时所存在的问题，根据相关要求制订出有效、可行的整改方案，使平安生产工作真正地达到本质型平安。 4、宣扬训练组要利用报纸刊物、宣扬版面、网络、班前班后会等多种形式进行宣扬本质平安内容。负责组织平安管理人员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布创本工作状况，形成深厚的本质平安氛围。 5、创建指导组负责平安工作的现场指导，对创本事导组所提出的改进看法及工作建议，依照规划组制订的整改方案，将所存在的问题进行落实整改。 （三）工作任务及措施 依据创本总体规划，为了更好地实现企业创本目标，完成企业创本工作其次步， 20xx年创本工作任务及措施： 工作任务： 1、完善规章制度，建立、健全责任体系。 2、推行平安标准化体系建设，3月份通过平安标准化评价，5月份完成达标验收。 3、加强平安训练培训，从业人员平安培训率达到100%，特种作业人员培训、复训318人。仔细组织开展平安培训，落实培训工作方案，明确培训责任，强化培训效果，提高全员平安素养。 4、强化带班长作业签证管理，明确现场监督检查，提高现场本质平安管理。 5、搞好6月份平安月活动，办好矿山平安报，努力营造深厚的平安文化氛围。 6、完善应急管理体系，组织应急演习，提升事故应急处置力量。 7、完成平安生产事故应急预案备案和重大危急源评估备案工作。 工作措施： 1、完善规章制度，建立、健全责任体系 依据国家法律法规、政策及标准化要求，进一步完善公司的各项规章制度，对现有的平安生产规章制度进行梳理、补充完善平安管理规章制度。逐步健全公司平安生产制度体系、平安生产责任制体系、平安操作规程体系，为公司制度化建设夯实基