中学保安聘用协议(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上保安聘用合同书中学制保安聘用协议为切实维护学校正常的教学秩序，增强安全防范能力，确保师生在校期间的人身安全和学校财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供保安服务，现达成以下协议： 甲方（用人单位）用人单位名称用人单位地址劳动合同履行地法定代表人乙方（劳动者）姓 名性 别文化程度出生年月居民身份证号码户籍所在地址现居住地址联系方式甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、湖南省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同期限为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校的安全保卫工作。乙方必须服从甲方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。（二）乙方应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。（三）乙方实行24小时值班制度，作好值班记录。乙方要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告学校。（四）乙方对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通知班主任要求学生限时纠正。（五）非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。（六）乙方按学校要求按时开启校门。（七）在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），乙方有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告学校，并协助学校处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。（八）乙方应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经核实方可进校。（九）乙方应认真完成甲方交办的临时任务。三、工作时间和休息休假甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方支付加班加点工资。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元五、劳动纪律（一）甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。严格执行我校保卫、保密制度，当班要以高度负责的态度，确保校园安全。（三）乙方因病、因事不能到岗必须向学校分管负责人请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。六、劳动合同的变更、终止和解除（一）劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。（二）劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。（三）经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;2、被依法追究刑事责任的。3、工作散漫、不负责且屡教不改或严重违反工作纪律或甲方规章制度的，造成重大安全责任事故的;4、不履行合同，不服从领导，不按质量要求完成教学工作任务或累计旷工超过3天/月或缺勤累计超过30天/任期内的；七、其他事项（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方： （签字 盖章）乙方： （签字 盖章）专心-专注-专业