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关于个人述职报告模板锦集8篇个人述职报告 篇1 敬重的各位领导： 各位下午好！本年度生产基地财务在各级领导的领导与支持下，比较顺当的完成了年初订下的各项工作任务，生产基地实施内部独立核算共七年，我参加了五年。现将生产基地的工作总结与熟悉如下： 一，对岗位工作的总体熟悉 生产基地会计的主要任务是成本的核算与监督。根据统一领导、分级管理的原则，建立健全供应、生产、后勤服务等内部管理需要的成本费用核算体制。加强成本费用掌握，细化对部门、车间、班组成本核算与管理，不断加强与完善各项基础管理工作，使成本费用的核算具有真实性、精准性、准时性。成本核算必需坚持权责发生制的原则，真实精准和准时的反映出每个会计期间的成本水平。依据计算期内验收入库的产品数量、实际消耗和实际价格，计算产品的实际成本，不得估量成本、以目标成本代替实际成本。对生产和经营过程中发生的各项费用，设置成本费用明细账册，以审核无误手续齐备的原始凭证为依据，对成本项目在各成本核算与管理对象间进行安排，做到真实、精准、完整、准时的反映生产基地的经营状况。 二，日常的详细工作 1、协作内部独立核算方案将生产基地各项成本消耗指标进行分解，做出相应的各种成本消耗考核指标进行分析，将费用指标分解到部门，严格审核和掌握费用，进行分部门费用核算工作。 2、帮助供应部、生产部，落实了各月的盘点工作，每月都对车间半成品进行了细致的盘点并和帐面进行了核对，能够如实的反映车间中间体状况，对供应部的库存物资每月都进行了随机抽查，对存在的问题都逐月进行了处理。 3、对生产基地的经营成果根据成本核算管理制度对各项成本费用进行了归集，核算，如实地反映了生产基地各月份的生产经营成果。 4、合理支配用法基地的结算资金。资金运用趋于合理。 5、向各部门发布基地各月各项经济指标完成状况，帮助各部门完成了各月份的绩效考核工作，完成了工资的发放工作。 6、与保管员进行了帐务核对，帐实核对做到了帐帐，帐实相符。 7、仔细完成了公司交办的其他临时工作任务。（如新品种的成本核算，银行及税务的其它事项等）。 以上是基地财务10年的详细工作完成状况，为了今后把财务工作理顺，保证内部独立核算工作的正常进行，会计核算原则和公司财务制度成本核算管理制度支配做好日常帐务处理和核算工作，努力把各项工作干好。 三，内部核算日常工作过程中存在的问题 1、从实际运行状况来看，产量的凹凸是保障内部独立核算管理方法正常运行的前提条件，产量的凹凸打算着 基地各项费用和工资等支出的重要因素。 2、在现行的医药市场经济环境下，市场价格的改变对物资供应的影响是致命的，对突发的价格变动会造成生产单位成本的急剧改变。对内部独立核算管理方法的连续实施造成肯定的影响。 3、过剩的生产力量，须尽快以新剂型、新品种的投产来弥补，以削减在生产淡季的费用性成本支出，不过优化产品结构势在必行，假如连续这样的生产下去，只是对生产基地提高了一个人员工资，别的对公司没有任何的贡献，建议应当及早的争论优化产品结构，不让一些品种的生产对公司造成附担。 4、对内部独立核算管理方法未涉及到或不合理的因素，应当定期完善，修订。 以上是我的工作总结，如有不妥敬请各级领导的批判与指正。我信任自己，在将来的一年中，我将会以更加主动与主动的的看法把这项工作作得更好。 个人述职报告 篇2 各位领导、各位同事： 大家好!20xx年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的主动支持与协作下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人仔细履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部担当的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事赐予指正。 一、主要工作完成状况： (一)个人思想品德方面。能够仔细执行公司的各项规章制度;能够坚决不移地贯彻执行公司的经营路途方针;能够仔细履行党员的义务和权利，坚决听从党组织的打算和支配;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注意维护公司形象;能够脚踏实地、仔细负责的对待自己的工作;注意学习，不断扩充本职工作相关专业学问，同时努力拓展自己的学问面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提升自身的整体素养。 (二)公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提升工作运行效率， 20xx年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的快速进展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理供应了规范的平台保障，为子公司的有序运转供应了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。 (三)行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文” 即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作力量的沟通学习，努力提升部门整体写作力量;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前预备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、用法及保管，办公用品、低值易耗品的选购及管理等工作;20xx年我部门主动对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。 (四)人力资源管理工作。20xx年是公司快速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流淌常见的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、聘请、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进公司目标的准时、精准完成，努力借助绩效管理让公司与员工实现“共赢”。 (五)党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面，协作党支部主动开展入党主动分子培育工作，组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动，以“创建服务型党组织”为主线，坚持围绕公司全局进展、全面推动党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联谊、参与培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式，提升员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。 (六)后勤服务管理工作。帮助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后顾之忧;从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等详情入手，多措并举节省办公成本。与物业对接，供应舒适的办公环境，为公司的工作的开展供应良好的后勤保障。 二、工作中存在的不足： 回顾20xx年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了肯定的成果，但仍存在许多不足之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业文化建设导向不够鲜亮，长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将仔细讨论，在今后的工作中着力加以解决。 三、20xx年工作思路： 20xx年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和力量，更好地发挥“桥梁与纽带”作用。 重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系，提升公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培育，构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的文化氛围，提升团队意识，打造精良团队。 个人提升方面。我将以主动向上的心态，勤思多学，学习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提升自己，努力提升自身综合素养。 述职人：xxx 20xx年x月x日 个人述职报告 篇3 我叫_，是一名学校语文老师，始终从事学校语文教学，在极其平凡的岗位上辛勤耕耘，悄悄奉献，在各位领导和同仁的关心下取得了可喜的成果。此次述职，谨向上级申报中学语文一级老师职称，现将我近年来的工作向大家汇报。 一、以诚待人。 对待同事，真诚、宽容、乐于助人，我一贯这样要求着自己。我深知一个好的人际环境，对工作和学习的重要性。7年来，我始终保持着单纯的、和谐的人际交往，这样的一份轻松与从容给了我许多的欢乐。 对待同学，以人为本。或许是性格使然，我没有铁腕式管理的手段，更没有掌握他们的想法，我更情愿跟同学公平共处，我更信任师生关系最根本的是伴侣关系，更情愿同同学在一种温柔宽松的氛围中求得相互的进步与进展。敬重同学的需要，信任他们的力量，不轻易抹煞同学的思维火花、不武断扭曲同学的思想自由、不冒然置换同学的主动性，也无意于树立一面唯老师论的大旗，是我自为人师以来时时提示自己，并且时时实践着的。我盼望他们倾向于以合作的方式来解决问题；盼望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的看法，同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜；我更盼望每当他们提笔为文时，心中仍旧会对语文有一份温情的怀念。以人为本，以同学为本，充分把他们当自由的个人，自主的个人，自觉的个人，让同学在教学过程中熟悉自我，发觉自我，超越自我，进展自我。 二、勤奋敬业。 教书应当是事业，教学不只是技术更是艺术。如何备好课、上好课始终是我心里的重头戏，任何时候，都不愿懈怠。一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞。细细想来，我最在意的是课堂上同学对我的呼应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，唤醒同学主动参加的意识，启发他们独立思索的自觉，从而点燃他们对语文的爱好，表现出了由衷的热忱。在这方面我着手培育同学的良好学习习惯。 1、课前预习，我要求课文至少读两边，查字典解决生字词，上课时请同学上黑板板书并讲解，既调动了同学学习主动性，又检查了同学的预习状况。同时要求同学仔细阅读课前预习提示或自读提示讨论本课内容、学习重点及要求。 2、听课思索习惯。孔子曰："学而不思则罔，思而不学则殆"。培育同学不动笔墨不读书的习惯，要求同学上课主动思索，老师先扶着走，做好示范，引导培育同学记书间笔记，指导他们做批注点评，提示关键词语得勾画。 3、默读习惯也是不容忽视的。他们在学校已经习惯了大声朗读，这样既阻碍了别人，又影响了阅读速度，在我的严要求、勤督促下，转变他们的这一习惯将使他们受益终生。 4、读书笔记。从初一班级我开展了读书会的活动，利用读书互助会的形式，扩高校生的阅读面，提高同学学语文的爱好，培育同学初步的文学鉴赏力量。我常常和孩子们沟通读书的体会，指导他们写读书笔记，教给孩子们读书方法，培育了同学多方面的力量。 三、潜心钻研，完善自我。 作为一名语文老师，不能在教学上有自己的观点、有先进的理念支撑是肯定不称职的。为此，翻看了许多相关资料，多学、多听、多思。在学校领导的影响、指导下，以新一轮课程改革为契机，大胆实践，不断摸索，勤奋钻研、科学施教。特殊是几年来，随着网络的普及，我常常上网扫瞄信息，并在新浪上建立自己博客，自由发表文章，听取同行的建议和关心，当然更主要的是为了学习别人的.先进阅历，并设法运用到实践中去。 四、取得的个人训练教学成果。 从教至今，本人兢兢业业，不断进取，个人的训练教学工作取得肯定成果： 以上是我任中教二级职称期间的述职报告，我盼望能顺当通过评审，成为一名具有中教一级职称的老师。不过，不论胜利与否，我仍将一如既往，以更大的热忱，更大精力投身到训练事业中去，争取更好的成果，为学校的进展奉献出自己的一切！ 感谢大家！ 祝各位工作顺当、合家快乐！ 个人述职报告 篇4 敬重的各位领导，同事们: 大家好!时间飞逝，转瞬间来到*已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广阔职工的支持和协作下，立足本职，主动工作。今日在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报: 一、在政治、业务学习方面，努力增加素养，始终坚持仔细学习，不断提高理论水平和工作力量 为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，通过深化学习中心.工作座谈会、.六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及.主义荣辱观；在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的看法，向同事职工请教好的、切合实际的管理阅历，利用电脑、书本、报纸等了解专业学问，不断更新学问结构，拓宽学问层面，弥补理论、实践阅历的不足，增加自身的工作力量。准时了解布置的工作与实际中存在的冲突问题，找出解决的方法，为以后工作的顺当开展奠定了基础。 二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作 一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、平安监督等方面，我主动向工会领导和同行请教，准时完成工会支配的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会.学习，分门别类，针对各项工作落实仔细做好台帐记录。同时，组织职工主动参与团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，仔细做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。仔细做好平安监督检查工作和“安康杯”平安竞赛活动，帮助平安员做好“三违”监督检查，确保我连今年平安生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策准时了解。 二是仔细作好生产技术工作。针对自己果树管理学问欠缺的实际，加高校习力度，实行多观看，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作支配，系统的把握各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增加了服务力量和服务水平。 三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的支配上尽量做到按作业量、作业质量、服务看法等多方面平因素结合。之间由于没有阅历出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的问题解决不够准时，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺当完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，需要不断的学习再学习。 四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公正、公正，坚持每次干完活阅历收完后必需签字；并且每天记录清晰，准时录入电脑，便利职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。 另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、协作”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持协作正职的工作；同时对其他干部相互敬重、支持，作到分工不分家。主动接受合理化建议、看法，仔细完成分管工作。 三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象 我认为，当干部最简洁的就是在党和国家支配的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。假如攀比就比人之所长，人之所优，强化业务学问，娴熟把握管理技能。作为一名基层干部，我时时到处告诫自己，今日能走上领导工作岗位，是组织上赐予的信任，是人民给予的权力。一年来，我遵纪遵守法律，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己；在工作中时刻做到一心一意为人民服务，仔细行使人民给予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。 四、存在的问题和今后努力方向 一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了肯定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是: 学习不深化，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高； 工会工作中深化实际调查讨论不够； 工作上不够大胆，处理工作有时过于片面； 工作缺乏全面方案，常常顾此失彼，不能全面兼顾等， 对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。努力争取做到以下几点: 1、连续加强学习，提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的力量，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适应日益复杂的工作环境。当好参谋助手，并增加自己独当一面的力量 2、从工作的实际动身，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良心情，遇到困难要敢于面对，并主动寻求解决方法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。 3、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。 4、严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于集体和广阔职工们的事情。清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵制各种歪风邪气。 五、工作以来几点感受 1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力协作的结果，所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。要擅长沟通、勤于沟通，主动支持协作他人工作。 2、要擅长总结阅历、教训，争取同样的错误不再犯其次次。 3、要有正确的看法，遇到困难不能躲避、可怕，要敢于面对解决，由于在处理事情的过程中我们会不断成长的。 4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，擅长观看、记录，到处留心皆学问，更何况.的飞速进展更要求我们不断学习。 以上是我一年来的工作述职，请大家批判指正!在今后的工作中，我将连续加强学习、仔细工作，以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓舞，对我的耐烦关心。 我的述职完了，感谢大家! 个人述职报告 篇5 各位评委领导大家好： 我叫*，2021年毕业于*学院采油工程专业，毕业后被安排到*采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长，主要负责*油田及*油田修井任务和工艺措施。2021年底抽调到*工艺所机采室先后任副主任、主任，并成为一名共产党员，主要负责机械采油新技术的讨论推广及机采指标的管理， XX年被评为工程师，XX年底参加了*项目部*油田的建设和开发，任生产管理部副经理，主要负责采油作业钻井的生产运行及协调，XX年底以来主要从事完井工作，技术资格6年。任工程师以来获得省部级嘉奖1项，局级嘉奖5项，厂级嘉奖若干，国家专利3项，发表论文5篇。 下面我把我个人生产科研状况向大家做一个简洁汇报。 1、 主持了机械卡堵水工艺的讨论与推广 主持了可取式封层堵漏综合配套技术讨论与推广并获得局科技进步二等奖，讨论内容主要包括：大斜度井及水平井机械封堵工艺，液压系列配套机械封堵工艺，不动管柱换层机械封堵工艺，套管高效机械卡漏工艺，在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新，达到国内先进水平，解决了高含水期各类机械封堵工艺难题，年平均施工65口井，年平均增油1.7万吨，年平均净创效益近三千万元。其中提高油井液压封堵一次胜利率获得局qc成果一等奖。 2、主要参与了杆管偏磨机理与井筒综合治理讨论 通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作，总结出治理杆管偏磨的宏观思路，“优化设计，减慢冲次，加重为主，扶正为辅，结合锚定，削减腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的讨论与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖；在商一、商二区开展井筒综合治理讨论，通过两年的机采综合配套治理，泵效增加了5.8个百分点，取得延长油井免修期120天的好效果。 3、参与了提高系统效率讨论 选定临东油田为管理局示范区块，通过对512口井的系统优化，以及采纳二级减速器，电容补偿柜等措施，使系统效率由原来的平均20.7%提高到31.3%,累计节电51万度。 4、参加特种泵的推广工作 通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题，共选螺杆泵井36口，提出了采纳液压油管锚锚定的合理化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题，累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵，累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作，选商三区和大卢家馆三五为示范区块，累计推广425口井，在*油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。 5、参加新型采油技术的推广 无油管采油技术共推广7口井，平均泵效提高了三十五个百分点，系统效率平均提高了六个百分点；微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为*油田第一个微生物单井吞吐的区块，实施后从油井生产及室内评价结果看，油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的改变；水力割缝技术优选施工5口，效果良好，解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题。 6、套管损坏机理讨论及修复配套工艺 XX年主持开展全厂套损井大调查，开展了分段找漏讨论，研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺，累计施工31口井，以这种学习，思索，总结，探讨的方式来关心我们提高销售技巧，当然这个过程离不开领导和同事的关心，个人销售技巧也需要逐步的提高。 在工作中我始终信任看法打算一切，当行情受挫不抱负时，工作看法最能反映出我们的价值观念。主动、乐观的我们将愿意不断向好的方向改进和进展，信任什么样的看法会打算什么样的成就。