个人工作总结(15篇).docx

个人工作总结(15篇)个人工作总结1 在局领导大力支持下，紧密围绕重点工程和新农村建设，扎实开展各项工作，取得了明显成效，总结如下： 参与森林病虫害防治。依据不同病虫害发生时期的不同，实行定期观测防治，对发生的病虫害，主动开展着防治工作。对柑桔大食蝇、银杏大蚕蛾发生重点区组织开展了防治工作，防治面积XX余亩。 参加做好示范基地建设。依据不同的立地条件和环境因素，分别实行不同的技术措施进行科学管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶叶科技示范基地建设。 参与技术培训。先后在涉及重点工程的乡镇，举办了果园建园与管理、茶园、核桃、油茶建园与低改技术培训现场会30场次，培训农夫技术员400余人，培训农夫2万余人次。 参加油茶建园和抚育。我县油茶产业被省、市确定为重点区域后，今年夏秋季一是对部分集中连片园地进行了抚育改造，计改造1000亩； 二是开展新建园，先后确定了xx村为今年领先进展示范村，计规划建园1000亩。 展望将来，面对新的挑战，我布满新的盼望和信念。我将连续奋力开拓，扎实工作，为开创工作的新局面尽一份绵薄之力。 个人工作总结2 我从20xx年8月起担当开发中心副主任职务，负责网络课程的详细开发工作。 一、年度方案工作内容 20xx年度的主要工作方案为： 1、课程开发 2、课程修改 3、完盘制作 4、完善项目制 二、工作完成状况 1、按要求完成课程开发 20xx年春季，开发中心方案开发50门网络课程及2门精品课程，全部课程按期完成，并通过课程的相关评测。 20xx年秋季，开发中心开发课程35门，并重新制作20xx年秋季的24门课程，秋季课程基本将按方案完成。而且课程的外观和内在教学学问在不断地提高。 2、进行课程修改 详细做法：对章节不完整课程进行更新，对音效较差的多媒体进行降噪处理，个别节重新制作，北邮课程（19门）手工修改。 通过以上的修改，以前所开发的课程都可供同学正常地学习。 3、课程学习指南、考前辅导完盘制作 依据需求进行了四个学期学习指南及20xx年秋季考前辅导完盘的制作。 4、在工作中不断完善项目制 按项目制制定各工作岗位的规范制度，提高工作质量和工作效率，进而保证整个开发流程的通畅顺当。 5、进行技术培训，从操作上提高效率 三、工作中存在的问题和不足 1、主持老师与开发人员的合作仍旧是个突出问题 2、开发人员的技术水平和专业学问需要提高，才能适应进一步开发的需要 3、现行的考核方法需要进行调整 四、工作建议 工作适当前移和后延，由开发中心来完成某些工作可能更为合理。 xxx 20xx年x月xxx日 个人工作总结3 暑假期间，为响应院团号召，提高自己的.实践力量，我们一行5人前往平顶山市鲁山县团城乡开展了为期一周(20xx年7月15日至7月21日)的.实践活动。 在前期预备阶段，我从图书馆、网上等各种渠道收集必要的资料，并仔细地查阅、整理资料，为拟定调查问卷和宣讲材料作预备。我主动组织成员争论、检查并修改调查问卷和宣讲材料。为了做好宣扬工作，我主动地参与每一次学院召开的有关实践小分队宣扬工作相关事项的会议以及领队老师对班级进行的指导会议，仔细做好笔记，把相关的要求和应当留意的事项准时地通知队员。 在实践地mm平顶山市鲁山县团城乡为期一周的实践中，我听从团队的整体方案和支配，在生活中，与队员相互体谅、相互照看。在进入当地的村庄进行实地调查时，我与小组队员一起，克服气候、语言沟通障碍等各种困难，走家串户，与当地村民友好沟通，仔细地完成调查任务。在每晚的小组总结座谈会议上，我们仔细争论，并准时作好笔记，主动发言提问、回答相关问题等。每天，准时地做好总结工作和写下实习日志，以及构思宣扬报道，协作做好宣扬工作。 实践的后期工作主要是媒体宣扬和调查总报告的撰写。为了做好实践的后期宣扬，我和负责宣扬工作的同学，在学校放假后连续留校数日，赶写宣扬报道。在假期里，又连续对调查中全部的数据、笔记、访谈、相片等资料进行统一的收集和整理工作。分析、整理调查总数据，查阅相关文献，制作图表、表格等，花了大量时间，最终完成了调查报告的初稿。又与同学连续争论、修改，向老师请教，为最终完成调查总报告连续努力。 在整个实践过程中，由于仔细，所以投入;由于投入，所以得到许多;由于得到，所以欢乐hh我为曾经经受过这次实践而感到傲慢。 .实践体会： 人的一生中，学校并不是真正永久的学校，而真正的学校只有一个，那就是.。高校生.实践是引导我们同学走出校门，走向.，接触.，了解.，投身.的良好形式;是促使高校生投身改革开放，向工农群众学习，培育熬炼才能的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务.的思想的有效途径。通过参与.实践活动，有助于我们在校高校生更新观念，汲取新的思想与学问。 为期一周的.实践，一晃而过，却让我从中领悟到了许多的东西，而这些东西将让我终生受用。.实践加深了我与.各阶层人的感情，拉近了我与.的距离，也让自己在.实践中开拓了视野，增长了才能，进一步明确了我们青年同学的成材之路与肩负的历史使命。.才是学习和受训练的大课堂，在那片宽阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。盼望以后还有这样的机会，让我从实践中得到熬炼。一周，对于人生而言，或许并不漫长，但对我而言，这一周宛却如人生之路上的一串珍宝。这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我们四个人的意志力得到了不小的磨练。我开头明白，为什么大家都盼望我们能为.点燃科学的圣火，我们也真正感受到科学技术是第一生产力的真正涵义。 “机遇只偏爱有预备的头脑”，高校生只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素养，在与.的接触过程中，削减磨合期的碰撞，加快融入.的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起抱负的风帆，驶向胜利的彼岸。 在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，发奋学习，努力提高自身的综合素养，适应时代的需要，做一个对.、对人民有用的人。 个人工作总结4 一学期工作将结束，在本学期工作中，能以学校和电教部的工作部署，努力学习，讲究工作实效，现将工作总结如下： 一、治思想方面： 仔细参与学校组织的政治学习、业务学习和各项活动。为人老实，团结同志，宽以待人，听从领导支配，尽力完成自己的工作。 二、加强本人理论和业务学习 仔细学习有关课程改革、教学改革和评价改革中的一些新的训练理念和教学思想，总结和完善本人的理论学问，加强专业学问的学习，并且能很好的利用新教材的教学思路指导教学。 三、加强基层调研指导 这学期对全县信息技术教学进行了调研，并与县政协在 毛坞中学、大川头学校、试验二校进行了信息技术调研，并行成了调研报告。 四、培训工作 XXX年XXX份前统计全县完成信息技术一级培训3933人，培训率达到99%；全县男45周岁，女40周岁都参与了二级培训，受培训人数为2654人，培训率达到66.4%。 五、12月份在全市进行了学校老师课件制作竞赛，各学校在层层选拔的基础上选送了235件作品参赛，评出一等奖15件、二等奖30件、三等奖45件，有效地促进了老师运用信息技术与课程教学整合的力量。 六、借用周边学校计算机室对每所学校、中心校培训2名懂行的业务骨干，村小培训1名懂行的业务骨干，对他们不仅进行了设备用法的培训，更重要的是对老师如何用三种模式去上课，提高教学质量进行培训。 以上是本人一学期的工作状况，有成果也有不足，对于工作中存在的问题，在今后的工作中，将不断改进。 个人工作总结5 时间荏苒，白驹过隙，时间总是在悄无声息中消逝，转瞬间20xx年已即将成为回忆，作为公司的一员，我特别感谢公司给了我快速提升力量的平台，同时在领导和同事们的悉心关怀和指导下，让我在不断的磨练中增长了才能和胆识。为更好的总结过去，明确将来一年自身奋斗的方向，在此，我对20xx年完成的工作状况暨20xx年工作规划进行汇报。 一、20xx年工作总结 （一）项目日常工作方面。 1、完成了项目桥梁工程基础及下部结构施工管理与质量检验工作，整个施工过程未发生一起质量事故。 2、完成了项目桥梁工程上部结构预制、现浇、安装或浇筑、桥面系及附属工程的施工技术管理和质量检验工作。整个施工过程平安、质量可控。 3、帮助项目完成了桥梁工程外观质量交验以及路基主体工程的交工验收工作。 4、担当团委书记期间，负责项目新闻宣扬工作，团结并组织广阔团员青年，主动投入项目日常施工生产以及青年平安监督岗工作，同时组织开展了一系列文体活动，丰富了青年员工的消遣文化生活，增加了集体的凝聚力。 （二）个人施工技术水平方面。 1、项目桥梁工程桩基直径为2.2米，桩深为39米，地下水位高、渗水量大、全风化花岗岩流沙地质；根据规范及施组要求需采纳冲击钻施工，但施工区域四周，居民房多，居民较集中，冲击钻施工影响了居民正常生活，经多次、多方协调未果的状况下，无奈采纳人工挖孔施工方法，通过多次试验，总结了一套“软管运输护壁砼，短进尺，纵横环形植筋加固护壁”的施工技术方案。实践证明该方法平安可行，很好的指导了后续同类桩基的施工。 2、把握了新型预应力智能张拉仪的用法和维护，该仪器是新型科技的产物，目前仅在个别省市推行，以后将在全国推广。 3、了解并把握了现浇梁支架体系受力验算、汽车吊安装预制梁、支座系统构成要领等桥梁工程方面重难点技术。 4、参加了项目QC小组，讨论了现浇箱梁顶升技术的改进与应用。 （三）公司本部工作方面。 1、深化到班组驻地项目部，帮助并参加了三支劳务班组首次验收及考核方法制定 2、公司及部门年度总结，发起人评估及劳务班组管理方法的修订工作。 3、参加了对赴海外项目务工人员的面试、培训及资料录入工作。 4、参加了20xx年度先进班组申报工作。 二、20xx年工作规划 （一）严格劳务班组制度化、程序化管理。 为顺应国家法律法规的调整以及企业进展过程的自在需要，劳务班组的广泛推行大势所趋，而作为一种新型用工模式的产物，劳务班组在20xx年的实际运行中，暴露出的一些主观和客观的问题也是在所难免的。新的一年，在严格执行已经完成完善的“发起人甄选评估制度”、“现场首次验收制度”、“过程考核监管制度”和“班组完工考核制度”等制度的基础上，制定“劳务班组内部管理制度”，该制度在赴项目制定考核方法时，针对于不同的项目实际，与发起人、项目领导一并制定出相对应的“班组内部管理制度”，同时要求班组发起人在进场之初召集班组成员，学习内部管理制度详细内容，让班组成员从进场开头在各自心中树立遵照制度行事的意识。同时内部管理制度与班组成员各自的工资挂钩。诚然，班组内部管理制度在实行期间，可能存在它的局限性和不完善之处，劳务班组管理部每个月针对内部管理制度在运行过程中表现出的新状况做好汇总，并讨论处理方法，尽可能的将班组管理遇到的种种问题在班组内部管理制度中体现出来。让发起人管理有章可循，减轻其对班组成员管理的压力。确保从发起人甄选到班组正常施工整个过程和环节均有明细的制度和管理方法可依，真正实现劳务班组制度化、程序化管理。 （二）丰富发起人及班组成员专业能手的培育方式。平常在项目出差中，项目员工对班组发起人的工资待遇谈论纷纷，他们认为发起人工资待遇偏高，但从班组管理坚持“先让其受益，再让其受控；先使班组长受控，再使劳务工受控”的原则。发起人工资待遇构成本身不存在问题，只是发起人在项目施工生产中所起到的作用应与发起人工资待遇要相匹配，除对发起人严格根据制度化、程序化甄选评估外，还应对发起人进行培训，培训方式应当是多样化的，集中培训是方法之一。公司还可考虑对表现突出的发起人及班组内技术突出的专业能手推举到水准更高的委外培训班学习。同时，在建班组中树立一批优秀发起人优秀专业技术能手模范典型。在班组内部以及班组与班组之间借助模范典型作用，向身边的人学习，向同技术岗位的学习，这样形成相互学习的氛围，学习效果可以达到最佳。 （三）细化对不称职班组发起人更换的风险评估和惩处条件。 在建班组中，发起人本身力量没有问题，或者发起人对班组阶段性的管理有方，后因发起人个人缘由或遇某些心情影响导致对班组成员管控不力，引起班组不稳定，影响正常施工生产，在考虑对班组发起人进行更换前，劳务班组管理部应提前做好发起人更换风险评估，做好相应的应急预案，同时对被更换的发起人赐予相应的惩罚。如取消其几年发起人资格或者其他惩罚措施。 （四）加强在建班组月度考核以及月完成产值的状况监管，并协同过程动态管控信息形成月度总结分析材料。 在新的一年里，在对在建班组月度考核状况进行监管外，还应对班组当月完成的产值进行计算，结合过程中收集的动态管控信息，总结分析出当月各班组的运行状况，既要总结班组可取之处，又要指出班组的需改进的地方。引导班组之间在管理上取长补短，举一反三，防患未然。同时准时掌控班组完成的产值和整个班组的总人工费的比例。 （五）适时定量的组建与选派桥梁上部结构预制班组，在桥梁班组中打造和固化几支桥梁重要构件施工的优质队伍。 纵观桥梁各构件单价状况分析，桥梁桩基和上部结构预制是盈利率较高构件部分，而下部结构中：盖梁是施工理论上是投入大于产出，墩柱的投入与产出基本能持平，目前在建的桥梁班组只施工桥梁下部结构，暂未桥梁上部结构预制劳务班组，上部结构预制作为桥梁工程中核心构件部位，也是盈利率较高的'构件部位，急需组建专业化班组，将项目盈利率高的产值部分稳稳的拿下，实现项目盈利的最大化，同时上部结构预制技术含量高，上部结构预制质量的好坏，挺直关系着整座桥梁外观形象。自然对企业的形象也起到至关重要的作用。 （六）加大XX力度，引导大众关注公司各项进展举措公司定期依据班组建设过程中取得优异成果的班组及发起人进行表彰，树立一批正面典型（如开挖能手、衬砌优秀集体、精品工程集体等），并准时全方位收集整理典型的阅历，汇总成册，形成阅历材料，相互学习，发挥榜样的无穷效力，形成一种敢比敢拼、不甘示弱、奋勇争先、争做榜样的良性态势。20xx年，我将紧跟公司进展步伐，紧密围绕公司工作中心，不断加强个人学习和修养，与公司同事一道，同心同德，团结协作，开创公司进展新局面。 个人工作总结6 20xx暑假，对于我自己来讲是一个不平凡而又平凡的一年。由于这一年，我以大协副会一职在大协工作的最终一年。在这3年时间，每一年都给了我不同经受与阅历，而今年却特殊的多。 在最终的一年里，工作量比以往的大，打从7月12日放假以来始终在为大协的工作而操劳，总想在最终的一年里为大协留下一些东西。而在这短短的假期里，我发觉，我的工作还不够成熟，还不够全面，不足以令人信服。或许在旁人眼中，我已经做得很好，但是，自己却对自己的评价还有一段距离，可能我对自己要求太高的原因，每每做完一件事都会觉得好多不足。虽然这样，但我敢说一句，这个假期，我对我自己的工作一点也没有马虎过。 而这一年，我认为我自己的工作主要是一些内部工作和义教。纵观这一年，从招新到理事会议，到三人篮球赛，到义教，再到最终的拓展活动，我都只是一个参加者，旁人看来，我这个副会没什么多大作用，但是，我问一句，有谁能真正放手赐予下一届新人熬炼碰钉子的机会呢？虽然今年，我没有似乎柳思那样去策划一个活动，没有像啊竹那样去带队拉赞助，我承认我这两方面的力量不如他们，所以我唯有在这一年做一些力所能及的工作。所以，我这一年，我选择做一个参加者与旁观者，在适当的时候为新人指一指路。这样，我对这个假期已经无悔了，但愿受过我指引的能很好的为大协今后的进展做出贡献，虽然我教会的东西不多，教会的人也不多。但是他们能做事已经足够了。 义教，在这一年里，我负责的唯一一个项目。其实我对这个活动又爱又恨。为什么？由于这个活动可以令人很快乐，可以令我们感受到作为一名老师的艰辛；但同时又会令我们没有了太多的私人时间，而且今年，义教泛滥，各个分会纷纷开展义教，人员支配非常紧缺，不得不把.服务部的全员全部出动去做义教这项工作。所以，今年我对义教的评语就是，又爱又恨。而在义教中，令我最愤慨的就是柳思的一句“无聊义教”，为什么要说是无聊？当时的林岳义教，据我所知是她答应人家派人过去，但后来又是你说不要派人过去，你这样说要我和苏洋怎样好，做又不是，不做又不是。但最终，苏洋还是听我，不能推就别推，究竟我们已经答应人家这个假期派人过去，别理太多了。 而这“无聊义教”4个字，真的令我同苏洋很愤慨。那时候，我不想当众说柳思，是由于，究竟这个假期一起共事，我不想把关系搞得太尴尬。所以，我忍了下去。 其实，这个假期有许多不满，但是避开不必要的争吵，我还是不想说得太多，究竟大协是一个家，一个整体，不想为了我一个人的不满，而把这个家气氛搞得太糟。 在最终的一年里，我想对新一届有意思做部长或会长提一个建议，大协是一个团队，工作是不分家的，但是一些活动你们负责这个活动的负责人说了算，不要由于一些建议而阻碍你的方案。由于太多的方案都是文字而已，不能敏捷变通在多的文字只是空话。宁做实事，不做纸上谈兵的人。 个人工作总结7 在xxx工作四个多月来，学习了许多。我是个很敏感的人，从一进公司就感觉“xxx”的朝气蓬勃，他是那么的年轻和有魄力。来这里工作真是来对了 10月份正进入保暖上货的季节。正好我的加入，赶上“冰雪绒客服”一职。10月份上保暖衣对于保守的终端商而言，是特别早的。在给客户推销“冰雪绒”的时候，给我的是失落。 打了半个月的电话只有极少数的客户说有空到办事处看看货品再说。要不就说：还早着呢，不上。或者是：刚上美体的，怎么又。似乎是我勒索敲诈他们一样的。心情低落到接近自闭，不想和任何人说话。（心里想：怎么就这么失败）当时保暖业务员周志斌出差，走之间跟我说：有什么事情打我电话。我记住这句话了。小周在外面的时候我跟他信息联系。他始终鼓舞我。 时间过得很快，立刻11月份了，11月份经大家一起推广者品牌的保暖，客户日渐增进。糟糕的是：在旺季的时候厂家竟然缺货。内部人员的支持，让我很受鼓舞。虽然业绩没有达到预先方案的，但是我学会了坚持，学会有方案的做事情。没有做到完善的，可我做到了专心对待每一件事。 生活在xxx，完善我的人生。工作在xxx，成就我的将来。我爱xxx！ 来年再接再厉！ 个人工作总结8 时间匆忙，转瞬间，一学期即将结束。作为一名新老师，刚从学校出来又进入学校，环境虽无重大改变，但身份却发生了本质性的改变：由同学转变为老师。这期间我对自己工作有许多的思索和感受，现将两个月的工作总结如下： 一、思想方面 我主动参与政治学习，拥护党中心的领导，敬重学校的每一位老师，热心关心同事，团结同事；在教学上训练目的明确，看法端正，钻研教材，勤奋刻苦；关怀同学，爱惜同学，为人师表，与同学亦师亦友。喜爱自己的事业，主动的投身到工作之中去。主动的参与了省训练厅组织的中学校（幼儿园）新任老师岗前集中培训，使自己在训练教学、训练理论上都有所成长和进步。 二、教学方面 、备课 从工作初，就仔细的预备备课。作为一名年轻的老师我主动去听有阅历的老师的课，仔细的向他们学习，学习他们的阅历以及那种对同学的仔细负责的看法，不断的提高自己的教学水平。可以依据要求，课前仔细备好课，写好学校规定的标准的教案。备课时仔细钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同事学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我常常的上网查阅资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，时常和有阅历的老师讨论教学环节。 、上课 上好课的前提是做好课前预备。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从同学的实际动身，留意调动同学学习的主动性和制造性思维，使同学有举一反三的力量。培育学困生的学习爱好，简洁些的找学困生回答。因材施教，能够和同学主动的融合在一起，教学的任务顺当完成，同学的学习效果比较的抱负。 、辅导 我利用每天的数学辅导时间对同学进行辅导，以配套练习册为主进行课后练习和辅导，不明白的给同学耐烦讲解，准时查缺补漏。，同时补充一些课外题让同学多练。对学习比较差的同学要进行个别的辅导，给他们进行强化训练。 、作业 我把每天的作业经过细心地选择，布置一些能够准时巩固学问的习题，难易结合。对同学的作业认真的批改，对仔细完成且正确率高的同学进行表扬，对抄袭胡任务的同学进行训练。对存在的问题进行集中的讲解。作业准时的批改与讲解让同学准时熟悉到自己的错误并在原有基础上有所提高。 三、德育工作 德育是学校工作中的重中之重，我认为德育工作的秘诀就是爱。让同学感受到你爱他们！我常和同学一起跑操，参与课外活动，关怀他们的学习生活，和他们成为伴侣，倾听他们的心声。常常找后进生谈话，多鼓舞，多指导，发掘他们的闪完点，关心他们树立自信念，维护他们的自尊。老师的责任不仅在于教授同学学问，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。 四、个人学习 主动学习各种训练理论，不断的改善自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行训练教学。坚持向同事学习，工作期间听课20节，参与了2次学校的公开课活动，并将一些比较好的教学理念，应用到自己的教学之中。作为新老师，在训练教学中仍旧存在很多不足，教学阅历不足，得多向老老师请教学习；在课堂教学中，不能很好地引导同学探究发觉，某些例题等详情处理不好，还要实行多种方式调动同学的主动性，还有课堂上一些“意外”大事的处理等等，所以得多多地听课；在班级管理中，我很简单被同学“牵着鼻子走”，被同学认为是好说话的老师，导致同学很懒散，比较难管理，在这方面我常常向指导老师马老师学习。 五、自己的收获 1.初步形成了自己的授课风格和方式。从备课，上课到课外辅导和作业批改，已经有了一套适合自己的方式方法和行为习惯。 2.熟悉到了作为一名乡村老师的不易和艰辛。由于客观条件的限制，学校和同学都和城市中有着很大的差距，这就要求老师要发挥更大的主观能动性，付出更多的心血和汗水。 3.看到了作为一名老师身上肩负的责任和使命。六、今后工作的准备 1.以课堂为主，以效率为先。两个月以来的工作让我明白自己并不是一名优秀的老师，课堂效率很低。今后工作中肯定要以同学为主体，不断提高课堂教学效果。 2.立足同学，加强实践。同学是训练的主体和对象，要关怀和了解每一个同学，熟悉到他们各自的学习状况，把自己的教学理论应用于教学实践中。 个人工作总结9 20xx年对于我来说是不平凡的一年，在我即将进入而立之年前，我最终明白了自己对人生的看法，人生的进展方向，并用实际行动证明白，别人能作到的，我也可以能够作到，这将为我将来的进展奠定一个坚实的基础。 人生的看法，必需要主动、英勇。这里就不多说了，说多了也一堆废话。只是我知道，我用主动的看法来面对一切后，一切的事情都发生了改变，更令我觉得机遇无处不在、好运无处不在，我要主动，我肯定要主动。 人生的进展方向。记得在在十佳新闻工颁奖晚会上，我说“广播是一个大舞台，我将连续努力不断演绎新的精彩”，这句话也诠释了我对广播新的看法，广播不仅是我的一项用于谋生的工作，更是我生命中的一项事业。襄樊广播刚刚迈入千万元朝代，时不我待，它还有更多的市场等待我们去发掘，不论是记者、主持人、还是广告人员将迎来一个新的令人兴奋的时代。我的人生进展方向已与广播紧密相联，我将主动投身于广播事业，在平凡的岗位上谋求不平凡的成果，不辜负前辈对我们的期望。 创收突破。这是20xx年我唯一的一项成果，或许在他人眼中并不起眼，但是它对于我来说特别重要，由于它证明白我也有这种力量。往年我的广告创收业绩特别一般，客户单一，发掘不足，每每以“这是副业”为由自我劝慰。然而，今年初我要求自己必需实现突破，实现事业的转型，因此主动加入行政行业办公室。经过一年的努力，虽然未达到既定的目标，但是8万余元任务的完成，已证明白我有这个实力，已证明白我基本可以实现新闻、创收的并驾齐驱，因此对于20xx年我也布满了期盼。 个人工作总结10 一个多月的暑假过了大半,我的.实践也接近尾声。这次.实践让我学到了许多，受益匪浅，感觉整个暑假都变改善了，既开阔了视野，又增长了见识。我所在的公司是x市x软件科技服务中心，公司是x软件的代理商，主要业务就是x软件的销售与服务，及财务相关的产品的销售等。 我所在的部门是服务部，服务部的工作主要是为已经在用法x财务软件的客户解决问题、回访客户、联系客户等等。8月份公司正好举办一年一度的x软件培训活动，我的主要工作就是给客户发放通知和统计到会人员状况。这个工作与我所学的专业也是休戚相关的，所以努力完成并做好每件事对我的专业学习是特别有关心的。 在活动预备期间，我做得最多的便是与客户沟通，先是用联系客户，把培训活动这件事告知客户;再用电话联系客户，询问他们的意向，并做好记录;或是到客户的公司当面对他们说明这个活动，并尽量劝说他们参与;再用电话确认一遍有意向参与的客户的意愿，得到最终的.，并进行培训教室、客户的吃住地点等等一系列的支配;最终把签到、上课及住宿地点一一通知客户，并确保肯定通知到客户。到活动正式开头，我就是在公司的留守人员，负责把客户的问题记录下来，与客户说明公司正在培训期间，技术人员都不在公司这个状况，恳求他们的谅解，等培训结束，我们会立即与他们联系，并解决他们的问题，这便是我一个多月的主要工作。 在活动的预备最终阶段，我还很好的发挥了我在学校学到的关于MicrosoftOffice的应用。在同事们制作教材时关心他们编辑、整理，设计出他们想要的效果。在开会时，同事们还特殊提出并感谢我的关心，对此我特别快乐。这说明我能学以致用，并证明白我的力量，这些既是由于学校的训练，也由于我在上学时的努力。这些都得感谢我的计算机基础课程的老师，她上课时都会给我们自己动手实践的机会，让我们动手力量得到了提升，才让我有了学以致用的机会。这说明学校的训练方式是特别正确的，平常多多实践，在工作时才不会手忙脚乱。有了这次.实践，证明白学校的学问是特别有用的，以后我会更加努力学习，为我的将来做好充分的预备。 在工作中，我不停的熬炼自己，学会了自然、流畅的与客户沟通;学会了面对并解决未知的难题;学会了劝说客户的技巧等等。这些对我以后的生活和工作会有很大的关心，让我的生活更加美妙，让我将来的道路更加顺畅，所以.实践是特别有意义的，我感觉特别的好。盼望今后学校和家长多多鼓舞同学去进行.实践，我也会主动的参与，并努力的做好每件事。 个人工作总结11 行政部是公司的承上启下的部门，不仅应不断提升对内管理水平的要求，而且对外要准时了解把握应对政府机关单位的各项政策。众所周知行政工作是繁琐的，涵盖复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管，而且还包括接待、会议，评估验厂等活动，对工作力量和责任心都是考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽不多，但在这几个月里已经全力以赴将各项工作顺当完成。经过几个月的磨合，行政部的综合力量相比之前又进了一大步。 20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作重点是公司的经营方针、宗旨、和效益目标，在此基础上，紧跟公司各项工作部署，着重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出主动贡献。为了总结阅历，克服这年度存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批判指正： 一、人事管理方面 依据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。 二、行政事务工作方面 1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。 2、搞好ISO再认证工作，确保ISO认证通过，通过这次ISO在认证，让我们熟悉到了我们的管理上还存在着诸多的不足，ISO的掩盖不全面，来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学习。 3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。 三、公司管理运作方面 1、顺应市场的进展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，准时和公司各个部门沟通 2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强对员工的监督管理力度。 3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4、搞好明年的高质量、高效率、确保平安生产，削减平安事故发生。 5、充分引导员工勇于担当责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。 四、工作中的收获 懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了"上传下达"。与同事相处融洽，能够主动协作及帮助其他部门完成工作。工作适应力逐步增加，对后期工作垒积了很多阅历。 五、工作中存在的不足： 过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面： 1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。 4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺。工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作方案中会依据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些很多的不足，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年，我会在行政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！望公司领导及同事们对我工作上监督。 六、20xx年工作方案 搞好明年开工的人力资源的策划和聘请工作，作为行政部负责人，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，需要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心再接再厉，迎接新的挑战。 20xx年行政部将从以下几个方面着手工作： 1、搞好新厂的基础建设和规划布局。 2、完善公司制度，向实现管理规范化进军。 胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断进展，搞好公司管理制度无疑是其持续进展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合智腾公司的管理制度，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，20xx年行政部的工作将以此为中心。 3、加强培训力度，完善培训机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是部门负责人，我们身肩重责。需依据实际状况制定培训方案，进行ISO体系管理及有效应用落实，从真正意义上为他们带来关心。 4、帮助部门工作，加强团队建设。 连续协作各部门工作，帮助处理各种突发大事。20xx年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其进展的保障。所以加强团队建设也是20xx年行政人事部工作的重心。 其实正所谓"天下难事始于易，天下大事始于细"。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任公司、公司员工会越做越强。感谢大家！ 个人工作总结12 20xx年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新。 一、以人为本，狠抓队伍建设 公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建设中起表率作用。 二、生产经营状况 1.安装工程：1-10月完成工程产值：xxx万元 2.供水：1-10月供水总量为：xxx万立方，水损失率达：xx%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万人。 3.修理服务站：全年总收入：xxx元，上门修理服务500余起，其中8小时外的修理工作50余起。 三、管网更新改造状况 1.改造xx供水主管 全长安装941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投资约xxx元。 2.改造高滩片区供水主管。 3.帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。 四、抓重点，求突破，树立为民服务新形象 由于城市建设的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年x月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。 五、完善制度加强管理 1.以公司章程和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作看法，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作看法管理。 2.规范