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【推举】工作方案模板合集8篇工作方案 篇1 一、指导思想 连续坚持“依靠群众、依靠集体、生产自救、互助互济、辅之以国家必要的救济和扶持”救灾的工作方针，有方案、有步骤、有措施的开展救灾工作。既要通盘考虑做好全面工作，又要突出重点，重灾重救，确保灾区群众生产生活的正常进行。 二、目标任务 1、粮。每年全县三项消费需粮9000万公斤，其中口粮5740万公斤，籽种20xx万公斤，饲料1260万公斤。20xx年粮食总产7783.7万公斤，尚缺1216.3万公斤。通过互借、购买解决749.7万公斤，尚缺466.6万公斤。 2、煤。20xx年群众普遍缺烧柴，按保证重点的原则，无自救力量户0.43户，每户1000斤煤，需煤2150吨。 3、草。牲畜饲草不足，9万头大牲畜，16万只羊，共折合61万个羊单位，每个羊单位400公斤草，需草2.4亿公斤。今年产草2.2万公斤，尚缺0.2万公斤。 4、钱。全县需粮款466.6万公斤×1.2元=559.92万元;需煤款2150吨×325元=69.8万元。需草款20xx万公斤×0.4元=800万元。共需救灾资金1429.72万元。 三、实施步骤及措施 第一阶段：冬令期间（20xx年11月20xx年2月） 1、调查摸底，把握实情。县政府组织涉农部门深化乡村调查农作物受灾程度，重点与群众算好收入、损失、生活消费三笔账，县统计到村，乡镇统计到户，对无自救力量户要登记建档。救助卡发放到户。做究竟数清，状况明，数字实。 2、根据政策，搞好减负。进一步落实中心关于切实减轻农夫负担的若干政策规定，减轻农夫负担，确保大灾之年灾民基本生活。 3、实行措施，开展自救。一是搞好精收细打，做到颗粒归仓；二是训练群众节省度荒，将有限的粮款用于生活需要，省吃俭用，节省用粮；三是组织群众打草搂柴，寸草归垛，开展青储和草粉加工，节省用草。同时进行林木修枝，以树顶草，通过抓草保畜、增加收入；四是抓好现有乡（镇）、村、联、户四级企业的生产经营，尽可能多支配一些从业人员；五是组织劳务输出；六是拓宽销售渠道，组织好农、畜产口销售工作，保证将本地生产的蔬菜、畜产品等农副产品销售出去，卖个好价钱；七是开展相互互济，动员各行各业干部、职工支援灾区群众的生产和生活。 4、突出重点，解决好口粮，烤火煤及饲草。冬令期间全县缺口粮169.8万公斤，其中无自救力量户口粮72.6万公斤，有部分自救力量户口粮97.2万公斤。进入11月份，全县又组织灾民开展自救工作，重点依据上级支配，选购、安排、发放好救济粮，确保灾民的生活不出问题。缺烤火煤2150吨，县政府想方设法争取资金，在11月底将救灾煤发放到灾民手中。缺饲草20xx万公斤，县政府又组织乡镇，开展饲草普查工作，在全县范围内进行调济调拔。不足部分到接近县、市进行选购，确保畜牧业健康进展。 其次阶段：春荒（20xx年3月6月） 1、进一步深化灾区开展调查讨论，组织灾民开展选种、积肥等春播前预备工作。 2、突出重点，解决口粮。春荒期间粮食缺口169.8万公斤，其中无自救力量户口粮72.6万公斤，有部分自救力量户口粮97.2万公斤。一方面组织灾民创收进行自救，另一方面用法好上级部门的拔款，选购好救灾粮并准时足额地发放到灾民手中。 3、搞好产业化种植，关心灾民搞好春播，力争不弃荒，保证播面。 第三阶段：夏荒（20xx年7月9月） 1、鉴于救灾工作进入最困难阶段，要进一步强化救灾工作责任制，实行县、乡领导干部包片、包村责任制，防止出现非正常问题。 2、细心支配，确保口粮。夏荒期间粮食缺口127.05万公斤，其中无自救力量户口粮54.45万公斤，有部分自救力量户口粮72.6万公斤。为解决灾民吃饭，要主动争取国家和省市大力关心，确保无自救力量户口粮；县、乡加大救灾资金的投入力度，将配套救灾资金列支到位；对有部分自救力量户，通过生产自救粮食仍有缺的，根据冀政办函20xx32号文件通知，冀粮调字20xx40号文件规定，实行开仓借粮。 3、加强夏季田间管护工作，精锄细搂，为争取来年农业丰产丰收，开展扎实有效的工作。 工作方案 篇2 一、基础训练工作 （一）学前训练 1加强公、民办幼儿园的管理，引领幼儿园特殊是民办幼儿园加强平安管理，进一步规范民办幼儿园的办学行为，做好民办幼儿园年检工作。连续推动学前训练试点项目工程，增加公办幼儿园容量，巩固提高学前训练入园率。 2加强幼儿园一日常规活动管理，订正学前训练学校化倾向，全面提升幼儿园办园水平。 3组织开展学前训练系列培训活动，通过老师业务竞赛、成果展现等方式，加强幼儿老师队伍建设，进一步提高学前训练质量。 （二）义务训练 1严格落实义务训练阶段学校“就近入学、划片招生”政策，实施“阳完招生”，进一步规范同学有序流淌，逐步化解超大班，掌握“大校额”学校规模。 2连续抓好教学常规管理工作，深化贯彻执行训练部义务训练学校管理标准（试行），加大对教学过程的监管和督查力度，大力提倡质量立校、特色兴校。 3.全面规范办学行为，检查教学方案执行状况，尤其是开齐课程、开足课时状况，督查学校行政上课、听课、评课和训练教学管理工作落实状况。全面落实国家课程方案，开展一般中学校课程实施水平评估，提高课程实施水平。 4.主动组织参与全市科技创新大赛，组织英雄字听写大赛、阅读等系列活动。 （三）一般高中训练 1.进一步实施高中阶段招生考试制度改革，坚持一般高中规模与质量的均衡进展，全面深化一般高中课程改革，提上升中训练质量。 2.连续加强高三毕业班工作督查，全面完成20xx年高考目标任务。 3.完成中学省一级示范校、长赤中学省二级示范校创建工作。 （四）管理工作 1.完善教学质量管理体系。进一步落实教学质量目标责任制和教学责任事故追究制，落实“校干包级，班主任包班，老师包学科、包同学、包质量”的管理机制。强化教学质量监控，定期对中学校进行教学质量检测，准时召开阶段性质量分析总结会，确保新课程教学质量目标的全面落实。 2.改革教学评价方法。实施从德、能、勤、绩等方面全面考评老师，充分调动老师的教学主动性，促进老师的专业化进展，促进教学方式的科学化、民主化。坚持“从起点看提高，从入口看出口，从基础看进展”的原则，促进同学、老师、学校在原有基础上逐步提高。 3.着力提高课堂教学效率，每学期召开一次全县暨学区教学质量分析会，真正建立和健全质量监控体系，提升义务训练质量。 4.加大对学校教学工作的督查力度，组织实施对全县各级各类学校的训练教学管理定时和不定时检查考核，加大对学校、学校教学质量的抽考和评估。 二、职业成人训练工作 1.进一步加大职业训练宣扬力度，把稳定中等职业训练规模作为首要任务，大力开展职业训练宣扬进“乡村、社区、学校、家庭”四进活动，营造全.关怀支持职业训练的氛围。 2.进一?打造我县职业训练的特色和品牌，切实加强中等职业学校教学管理，有效提升中等职业学校同学文化素养和职业技能，全面提高职业训练教学质量；深化校企合作，实现校企优势互补，合作共赢，有效提高技术技能人才培育质量，进一步提高职业训练服务地方经济.进展的力量。 3.加强“双师型”老师队伍建设，实行培育、培训、引进、聘用等方法，加大中等职业学校专业老师培训力度，通过参与国家、省级骨干老师培训，选派老师到企业接受实习培训，提高老师专业实践力量，建设一支满意需要、结构合理、素养优良、专业扎实的“双师型”老师队伍。 4.全力做好中职招生送培工作，严禁非法招生和招生欺诈行为，禁止有偿招生，全面完成中职招生目标任务，进一步搞好.“9+3”同学免费职教工作，提高中职惠民普及面。 5.进一步加强中职与高职的接轨，建立中职到高职的直通车，探究中职文化课和个别专业课的抽考监测，开好中职学校师生技能大赛，推广和提高创业训练的规模和影响，提升职业训练的吸引力，提高中职的.认同度。 6.连续加强中职学校专业规范化建设，编写有影响的校本教材，提高教学实训水平。根据训练部专业设置标准，大力实施专业考核，形成以素养力量评价同学、以教学效果评价老师、校内与校外结合的质量评价机制，提高训练教学水平。 7.加强校内文化建设。各职业学校既要重视校内物质文化建设，又要重视校内精神文化建设，在结合中职同学特点和进展需要的基础上，通过文化宣扬、举办活动等载体，全方位多角度地开展同学宠爱的文体活动，丰富同学课外生活，为同学将来进展奠基。 8.加快进展成人训练，面对就业市场和新兴产业，依托工业园区，充分发挥职业学校辐射带动作用，构建成人训练培训网络，完善县、乡、村三级职教体系。争取人社、农业等部门支持，扩大职业培训规模，实施“五大培训工程”，全力支持经济.和产业进展。 三、德体卫艺训练工作 1.以“奋勉向上，崇德向善”、“红领巾心向党”等为主题，扎实开展好爱国主义读书训练系列活动和少儿书信大赛。 加强家校联动，建好家长学校，开展“老师家访进万家”、“平安红领巾行动”、“红领巾手拉手”等特色活动，充分发挥少先队组织的作用，增加德育工作实效。加强时代精神训练、.主义核心价值体系学习训练和中学校生文明礼仪训练。 2.做好省、市、县级阳完体育示范学校的验收评估和复查工作，组织开展省、市级绿色学校和体育传统项目学校的创建工作，创建省、市艺术训练特色学校各一所。做好省、市、县各级“三好同学”“优秀同学干部”“先进班集体”评比工作。 3.全面实施国家同学体质健康标准，仔细实施中学校心理健康训练指导纲要，坚持科学的作息时间，加强学校体育、卫生和艺术训练工作，连续做好留守儿童关爱工作。深化开展同学心理健康训练，开展心理健康优质课评比活动和同学心理健康学问竞赛活动，引导同学正确处理学习和生活中遇到的各种压力和挫折，全面提升同学综合素养。 4.深化推动学校特色文化创建工作，丰富学校特色文化建设内涵，强化特色项目建设，形成校本教材和校本课程。加强宣扬工作，要总结出本校文化建设的成果，扩高校校特色文化影响力，有阅历沟通文章在省、市主流媒体上发表。召开特色文化论坛、现场会，对申报特色文化建设四、五星级的学校进行复查验收，提升学校特色文化建设总体水平，建成10所以上在全市有影响的特色学校。 5.举办好全县中学校生“三大球”竞赛、中学校生田径运动会。组织好艺术节活动，并推选优秀选手和优秀艺术节目参与省、市相关评比活动。组织好全县文艺汇演、中同学演讲大赛和高中生辩论大赛。努力承办好市中同学运动会，力争在省、市艺术节活动评比中取得更好的成果。 6.做好20xx年学校毕业生升学体育考试工作和高中一班级新生军训工作，扎实开展阳完体育活动，仔细落实每天一小时的校内体育运动、创新大课间体育活动和特色体育爱好小组活动。 7.连续开展“文明班级”、“文明宿舍”评比活动，营造美妙的办学环境。进一步巩固“五创联动”和城乡环境综合治理“进学校”活动成果，大力加强中学校校内“六化”建设，仔细开展传染病防治工作，连续开展“争做文明使者我为城市添彩”“进展我成长城市文明我先行”等活动，主动参加创建全国卫生城市工作。 8.加强学校美育工作，开展高雅艺术进校内活动，扎实推动中华经典诵读行动。 工作方案 篇3 为切实做好我院20xx级新生入学报到接待工作，特制定本方案。 一、指导思想 今年我院迎新工作要充分体现“以人为本”和“一切为同学服务”的思想，要文明迎新，亲情服务，做到主动稳妥、热忱周到、优质高效、平安有序。全院上下要进一步树立和强化服务意识和大局意识，想新生所想，急新生所急，亲密协作，通力协作，确保迎新的各项工作落到实处，确保新生顺当到校学习、生活，让同学舒心，让家长满足。 二、领导小组 为保证迎新期间各项工作协调高效有序开展，学院成立迎新工作领导小组，加强迎接20xx级新生工作的指挥和领导。 组长： 副组长： 成员： 领导小组组长及成员分工如下： #：负责整体协调、调度。 #：负责达新校区迎新工作。 #：负责博才校区迎新工作。 #：负责详细后勤保障以及参观校史馆、美术馆的组织、支配。 #：负责新生录用相应的全面工作。 #：负责同学及家长参观试验室组织和支配、入学训练等工作。 #：负责同学公寓安排、火车站30名青年志愿者的支配、校内迎宾礼仪支配、广播站广播宣扬、入学训练、组织新生军训等工作。 #：负责组织体育教研部老师在火车站的迎新接站工作（#协作）。 #：负责收费工作的组织协调。 #：负责维持秩序、外来车辆引导及平安保卫及入学平安训练等工作。 #：负责车辆调配、军训服被服及保险公司的联络工作。 #：负责同学信息卡的制作、微机系统运行平安等工作。 #：负责新生录用相应的详细工作。 #：负责两校区迎新场地布置、摄影摄像、新闻报道等工作。 #：负责接待处的桌椅布置、食堂开放、场地卫生、水电保障、新生体检单位联络等工作。 #：负责“双证书”询问解答等工作。 #：负责为迎新场地（校区综合楼二楼自习室、校区图书馆一楼及二楼大厅）前期布置工作供应帮助及报到当天校区图书馆电子屏信息发布。 各分院长：负责筹备各分院接待处、入学训练（学科专业及人才培育方案训练）、专业介绍及询问等接待工作（同时负责组织美术馆的对外开放）。 三、迎新工作支配 （一）日程支配 1、8月10日、11日为第一次报到时间（主要为本省考生）； 2、8月25日、26日、27日为其次次报到时间（主要为外省考生，27日为本省考生）。 迎新工作期间，全体工作人员早7：00到位，下午16：30下班（迎新期间班车因接站取消）。 （二）地点支配 1、接站地点：火车站南出口。 2、报到地点：设两个报处处。 （一）完电工程分院、电子工程分院、信息工程分院、机电工程分院、传媒艺术学院的新生在达新校区综合楼二楼报到。 （2）完电科学分院、经济管理分院、语言文学分院的新生在校区图书馆二楼报到。 （三）报到流程 每个报处处设八个接待窗口，各窗口均实行微机联操作。新生报到由保卫处发号按挨次进行，详细流程如下： 第一个窗口为登记处，由招生就业处负责，主要利用扫描系统，确认、核实同学身份，回收录用通知书，发放同学卡； 其次、三个窗口为同学卡办理处，由络中心负责，主要是输入同学照片、指纹、身份证号码等基础信息，然后制成信息卡发放给同学。 第四个窗口为公寓管理，由同学处负责（新生报到前各分院需将班级、人员等信息发送给络中心），新生到本窗口主要是依据本人意愿(交费标准)和寝室已安排的状况选择房间（房间分四人间、大六人间、小六人间、八人等四种规格，1200元/年、1000元/年、800元/年、600元/年等四个收费标准）。 第五、六个窗口为交款处（第五个窗口为刷卡综合缴费窗口，可以刷卡及缴纳现金；第六个窗口为现金缴费窗口，只收取现金），由财务处负责，依据新生信息卡所显示的信息，收取学费、住宿费、教材、体检等费用。 第七个窗口为保险业务办理，同学自愿交费办理保险业务，资产处、财务处协作。 第八个窗口为“双证书”、二学历询问解答窗口，由成教学院负责。 新生办理完以上手续后，由各分院的青年志愿者（标记性绶带由各分院制作）引导到新生入住的公寓领取寝室钥匙，到被服、军训服领取处（由党委宣扬部负责制作指示牌）交费领取被服和军训服。 四、各单位、部门工作任务及分工 院长办公室负责报到会场服务工作，包括订购及发放工作人员午餐盒饭及饮用矿泉水，开放校史馆及讲解，发布两校区电子屏幕欢迎词（博才校区须发布报到流程，由图书馆帮助）等工作。 人事处负责工作人员补助统计（院办协作核准工作人员.）。 党委宣扬部负责报到会场整体布置工作，包括联系布置飘球、拱门、宣扬条幅标语（含接站标语、标记牌），设计制作指示标记（含分院挂牌等）及流程图、宣扬图板（内容包括学院概况、专业介绍、就业状况及历届考研详情等）及工作人员胸卡，院报编辑部负责新闻采访报道等工作。 教务处负责新生分班、编制学号，支配各分院开展专业询问以及试验老师做好试验室讲解预备，组织新生、家长到试验室参观等工作。 同学处负责支配好非报到时间来院报到的新生及家长的住宿及新生军训、体检等工作。 团委负责支配30名老生志愿者到车站迎接新生，支配迎新礼仪员服务，迎新场地彩旗布置，支配广播站预备好专题宣扬节目以及播音员的值班，支配社团联合会等同学组织开展迎新服务活动、设置新生报到询问处等工作。 保卫处负责迎新期间对校内各校门的出入管理，负责维持私家车停放秩序（保障接站大客出入畅通）、校内交通的指挥，报处处秩序维护，做好校内的平安保卫工作，特殊是重点加强师生的人身、财物平安，负责校内巡查，清理违规摊点及闲杂人员，负责组织办理户口相关手续（分别在两校区设置指定办理地点及工作人员）。 资产处负责设置被服、军训服领取处，全部被服、军训服于8月8日前（其次次报到为8月23日前）存放在指定地点；与保险公司联系同学保险业务；负责迎新期间急需物品的选购；车队负责支配接站车辆，迎新期间24小时车站等候（迎新期间班车取消）。 各分院负责在报处处（博才校区图书馆二楼、达新校区综合楼二楼指定地点）分别设立各自的接待处，并指定专人在博才校区图书馆一楼、达新校区综合楼二楼指定地点负责解答新生及家长关于专业设置、学院进展建设状况、同学学习生活状况等询问；支配青年志愿者负责新生交费后到寝室的引导工作；收取新生档案；支配值班人员负责安置下班后报到的新生，保证报到期间同学24小时办理入住；新生报到后，举办由全体新生参与的学科专业及人才培育方案训练专题报告会。 体育教研部负责支配体育老师到车站迎接新生。 络中心负责布置报处处及被服、军训服领取处、公寓楼微机操作系统及事故应急处置工作（用电由后勤中心帮助）。 后勤中心负责协调食堂、超市、浴池、洗衣房等生活设施的开放工作，保证新生及家长就餐便利，适当延长用餐时间，留意加强饮食卫生，确保用餐平安，保证水电供应，负责校内环境卫生以及新生体检单位联络等工作。 五、其它工作要求 （一）各单位、部门的相关预备工作务于8月8日前完成，在预备期间遇到任何困难和问题准时与院办取得联系。 （二）在迎接新生工作期间（8月10日至11日晚、8月25日至27日晚）各分院要支配老师或同学干部24小时值班；迎新期间，各有关人员要24小时开机，确保联络畅通，反应快速，准时处理各类大事。迎新人员.及联系方式于7月22日前报院办备案（联系人：潘晓慧，电话：3333）。 （三）个别新生如提前到校，由后勤中心和新生所在分院做好相应接待与支配，保证吃住平安、便利。同学处及各分院要注意对同学的平安训练，特殊要强调饮食平安，避开因水土不服和不良饮食等引发疾病。 （四）新生体检由学院统一支配择期完成。 （五）迎新期间全部校内营业性宣扬、赞助活动需经相关单位及院领导审批 工作方案 篇4 一、加强领导。高度重视防雷减灾管理工作 也是平安生产工作的重要组成部分，防雷减灾工作既是防备自然灾难的一项重要工作。更是全.的共同责任。随着经济.的进展，雷电灾难危害的领域和范围越来越广泛，防备雷电灾难显得越来越重要。市是全国多雷暴活动地区之一，年平均雷暴日数47天，最多年份达87天，每年都有雷击伤人死人大事和设备设施受损的事故发生，对人民生命财产平安和经济.进展造成了极大危害。各级人民政府及有关部门要充分熟悉做好防雷减灾工作对于爱护人民群众生命财产平安、促进经济.进展的重要意义，切实加强对防雷减灾管理工作的领导。要仔细实行省雷电灾难防备条例将防雷减灾基础设施建设纳入当地经济和.进展方案，将防雷减灾工作列入防灾减灾工作的范畴，进一步加强对防雷减灾管理工作的组织领导和协调工作，强化各项详细措施，支持气象部门依法开展防雷减灾管理工作，努力提高我市防雷减灾力量。 二、强化措施。切实做好防雷减灾管理工作 （一）仔细做好防雷装置设计审核 1新建、扩建、改建下列建（构）筑物、场所或者设施必需安装符合技术规范要求的防雷装置。 2建筑物防雷设计规范规定的一、二、三类防雷建（构）筑物； 3重要的计算机设备和网络系统、电力、通信、广播电视设施。重要的导航场所和设施； 4易燃、易爆物品和化学危急物品的生产、储存设施和场所； 5重要储备物资的库储场所； 6法律、法规和规章规定应当安装防雷装置的其他场所和设施。 7建设单位必需将防雷装置的设计方案报当地气象主管机构审核。未进行防雷装置设计、未经设计审核或者审核不合格的建设行政主管部门不予审查施工许可申请。建设单位不得开工建设。 8必需安装防雷装置的新建、扩建、改建的建（构）筑物、场所和设施。 9建设单位必需主动向市、县（市）气象主管机构报送建设项目防雷装置设计图纸、文件及有关附件。市、县（市）气象主管机构要根据国家有关规定受理防雷装置设计审核申请。出具防雷装置设计核准书市、县（市）建筑图审办（或事务所）应主动予以协作，共同做好此项工作。 10防雷装置设计经审核合格的市、县（市）气象主管机构要准时予以审批。建设单位变更和修改防雷装置设计方案。 （二）要加强防雷装置施工跟踪检测 市、县（市）防雷检测机构要准时进行跟踪检测。防雷检测机构应当对隐藏工程逐项检测，防雷装置建设单位要根据审核同意的设计方案进行施工。依据施工进度。并对检测报告负责。检测报告作为竣工验收的技术依据。隐藏工程在掩埋前，未经市、县（市）防雷检测机构检测，建设单位不得自行隐藏。 （三）仔细做好防雷装置工程竣工验收 建设、施工单位应准时报请市、县（市）气象主管机构组织对防雷装置工程进行专项检测验收。验收合格的由市、县（市）气象主管机构核发防雷装置验收合格证建设施工单位持防雷装置验收合格证建设质监部门申请工程验收。未经防雷装置专项检测验收或者验收不合格的建设单位不得投入用法。气象主管机构应当在受理验收申请之日起5个工作日内依法完成验收工作，建设项目的防雷装置工程竣工后。出具验收结论，建立验收档案。 （四）切实落实防雷装置定期检测制度 其中易燃、易爆物品和化学危急物品的生产、储存设施和场所的防雷装置每半年检测1次。市、县（市）防雷检测机构在检测中发觉雷电灾难事故隐患的要准时通知所属单位进行整改，全部防雷装置必需实行定期检测制度。依法必需安装的防雷装置每年检测1次。直至合格。 三、依法行政。把防雷减灾管理工作落到实处 加强防雷减灾管理工作，全市气象主管机构要依法行政。仔细履行法律给予的相关职责，主动做好雷电灾难的讨论、监测、预警预报和防雷减灾学问的宣扬训练工作。要把防雷减灾管理工作纳入法制化、规范化轨道，依法查处违反气象法规的行为，使防雷减灾管理在经济.进展中发挥应有的作用。 市、县（市）行政服务中心要主动支持防雷装置设计审核、跟踪检测、竣工验收等工作，依据国务院对确需保留的行政审批项目设置行政许可的打算国务院第412号令）第378条规定。将其纳入当地行政服务中心窗口管理。市、县（市）气象主管机构认可的当地防雷中心要仔细做好建设项目防雷装置的设计审核、跟踪检测、竣工验收和定期检测等相关技术服务工作。 要准时向当地气象主管机构报告灾情。有关职能部门和受灾单位应主动帮助气象主管机构组织对雷电灾难进行调查和鉴定，凡患病雷电灾难的单位和个人。以确保调查和鉴定的真实性、科学性、公正性。调查报告和鉴定书须准时上报同级人民政府和上一级气象主管机构，为有关部门对雷电灾难事故责任认定供应科学依据。 工作方案 篇5 依据中华人民共和国财政部（以下简称财政部）等五部委下发的企业内部掌握基本规范及中国证券监督管理委员会.监管局（以下简称.证监局）关于做好建立健全上市公司内部掌握规范体系工作的有关通知要求，为进一步加强和规范.库尔勒香梨股份有限公司（以下简称公司）的内部掌握，全面提升公司经营管理水平和风险防范力量，促进公司长期可持续进展，制订本工作方案。 一、测试评价依据 公司依据财政部等五部委联合发布的企业内部掌握基本规范、企业内部掌握应用指引、企业内部掌握评价指引、上海证券交易所上市公司内部掌握指引以及公司内部掌握应用手册、内部掌握评价手册等规范性文件的要求，开展内部掌握测试评价工作。 二、测试评价范围 根据“以风险为导向、重点关注财报内部掌握”的基本方法确定评价范围。纳入20xx年度内部掌握评价的范围包括公司及纳入合并报表范围分子公司的主要业务和事项。评价范围所掩盖的重要性水平能够满意并支持公司评价报告的结论性要求。 三、测试评价期间 本年度测试评价的期间为20xx年1月1日至20xx年12月31日，并以20xx年12月31日为内部掌握体系是否有效的基准日编制自评报告。 四、测试评价内容 根据企业内部掌握基本规范的要求， 20xx年度内部掌握测试评价内容涵盖内部环境、风险评估、掌握活动、信息与沟通、内部监督五大要素，贯穿公司层面与业务层面两大核心内容，并重点突出本行业及公司的业务特点及重大风险。 公司在20xx年内部掌握测试评价工作的基础上，初步确定20xx年度的内部掌握测试评价内容重点为：公司治理、进展战略、全面预算、资产管理、人力资源、投资、资金营运、选购业务、担保业务、财务报告、合同管理、信息披露、信息系统、内部审计等。 根据内部掌握评价指引和公司内部掌握评价手册规定的程序、方法和标准，对公司内部掌握体系设计有效性和执行有效性进行检查，确定内部掌握测试评价的基本内容。对于已经确认为设计无效的掌握措施则无需再测试其执行有效性，而应当选择其他可以实现掌握目标的替代掌握措施进行测试。 本年度内部掌握测试评价的详细内容，在公司层面主要为掌握环境方面、风险评估、掌握活动、信息与沟通、内部监督等主题；在业务层面主要通过重要会计科目和披露事项的确认，依次确定重要业务流程、确认和记录相关的财务报表，最终确认重要风险和关键掌握。 五、测试评价组织 20xx年度内部掌握测试评价工作由公司董事长负责，审计部牵头，组织各部门熟识公司经营业务活动的骨干人员及中介机构工作人员组成内部掌握测试评价工作组，详细实施内部掌握测试评价工作，审计委员会对内部掌握测试评价工作进行监督和审查。 六、测试评价方法 内部掌握测试评价工作组，根据“以风险为导向、重点关注财报内部掌握”的基本方法，组织实施内部掌握测试评价工作。 内部掌握测试评价工作采纳询问、现场测试、专题争论、实地查验、比较分析等方法，充分收集被评价单位内部掌握设计和运行是否有效的证据，根据评价的详细对象和内容，依照公司内部掌握评价手册中拟定的评价工作底稿进行填写，在汇总测试工作底稿后，结合公司董事会争论并审批通过的内部掌握缺陷认定标准，从定性和定量两个角度合理评估公司内部掌握是否存在设计缺陷和运行缺陷，并据此编写20xx年度内部掌握评价报告。 七、工作方案和时间进度 20xx年度，内部掌握测试评价分为半年度和年度两个阶段进行。半年度测试中发觉的缺陷应当准时进行整改，并在年度测试时进行整改测试，以证明相关掌握的有效性。 在每次测试评价工作绽开前，由内部掌握测试评价工作组负责编写测试评价工作方案，并向项目组成员明确测试目标、测试范围、测试内容、测试期间、测试依据、测试质量掌握等要求。 1、制定测试评价工作方案，确定工作的详细时间和人员分工，制定内部掌握缺陷的评价标准。 完成时间：20xx年8月、20xx年1月 责任人：总裁季伟 2、组织实施测试评价工作，编制测试评价工作底稿，对发觉的缺陷进行评价，编制缺陷汇总表及测试评价分析报告，同时提出整改建议。 完成时间：20xx年8月、20xx年2月 责任人：董事会秘书、副总裁康莹 3、公司统一部署整改工作，落实整改措施，调整并优化流程，新增或修订制度。整改完成后，在中介机构的关心下检查整改效果。 完成时间：20xx年9月、20xx年3月 责任人：董事长刘建文 4、依据整改结果，编制内部掌握评价报告并提请董事会审议。 完成时间：20xx年9月、20xx年3月 责任人：董事会秘书、副总裁康莹 5、根据要求披露内部掌握评价报告。 完成时间：与20xx年年报同时披露 责任人：董事会秘书、副总裁康莹 二0XX年三月二十日 工作方案 篇6 各村委会，各下村工作组： 为科学有效地组织其次次全国经济普查工作，切实加强对辖区经济普查工作的组织，协调和检查指导，确保我镇经济普查工作高质量地按时完成，经讨论，打算制定经济普查工作方案。 加大宣扬力度，做好普查宣扬动员工作 要着力在普查宣扬动员工作，运用多种形式，主动扩大普查宣扬动员的掩盖面，做到家喻户晓，让各界人士关怀经济普查，了解经济普查，支持经济普查，主动参加经济普查。 经济普查工作区域划分： 1、经济普查办公室成员： 2、经济普查工作片区划分： 全镇划分为十个普查片区 3、规模企业经济普查工作成员 明确经济普查工作责任与任务 1、经济普查办公室责任与任务：负责指导全镇其次次全国经济普查工作，按要求做好经济普查工作中各阶段的宣扬、普查工作的布置、培训、检查、指导、材料收集工作，并负责普查资料的汇总上报，信息传递工作，资料建档、存档工作。 2、各普查片区工作责任与任务：各片区经济普查工作必需按阶段按时间主动开展，组织好普查员参与普查工作的培训工作，扎实开展普查的登记、清查等工作并准时上报各类材料。 3、法人单位经济普查工作（规模以上企业）由企管站负责，必需严格要求，如实申报普查资料，真实反映经济全貌。 经济普查工作经费补助方案 镇经济普查领导小组按经济普查的各阶段工作实质完成状况，支配经费赐予普查员补助并对普查办公室工作中所需经费进行核拨。 1、参与经济普查普查员培训工作的普查员，按培训时间每天补贴100元/人。 2、各片区普查员工资补贴按普查上报单位个数进行补贴，每个单位补贴20元。 3、普查工作领导小组成员及普查办工作人员，规模企业普查工作人员另按工作状况及工作进度进行补贴。 4、普查工作过程中若遇其他需加班的上报镇经济普查领导小组，经核实后赐予相应补贴工资。 工作方案 篇7 为进一步加强隐患整改工作力度，全方位排查整治各类事故隐患，扎实推动“六城联创”工作，特制定此隐患排查整治工作方案。 一、健全队伍建设。将出租房管理中队并入安监中队，成立消防平安与平安生产监察中队，负责辖区居住出租房与生产经营单位隐患排查整治工作，中队实行网格化管理责任制，确保隐患排查整治工作顺当开展。 二、分工明确。消防平安与平安生产监察中队拟分成隐患排查组与隐患整治组。隐患排查组下设四个消防平安与平安生产监督管理站，分管中国鞋都一、二、三期及鹿城工业区四个片区，办公室分别设在牛岭村委会、嵇师村委会、上伊村委会及高利安鞋业内，每个管理站配备站长1名和45名专管员，重点负责对中国鞋都一、二、三期及鹿城工业区内的生产经营单位的平安生产隐患排查，村（居）内的居住出租房及生产经营单位的平安隐患由驻村干部牵头，村居干部及公安部门的协管员协作开展隐患排查。 隐患整治组成立特地的隐患整治管理办公室，办公室设在街道办事处内，由消防平安与平安生产监察中队抽调人员组成，隐患整治管理办公室负责对排查组报送的重大平安隐患进行整治，消退平安隐患，严防事故发生。 三、职责到位。四个消防平安与平安生产监督管理站将每天检查发觉的事故隐患汇总报站特长，由站长将其中的重大平安隐患（如三合一隐患、消防平安通道堵塞隐患、违法搭建等）于次日汇总报送隐患整治管理办公室，由隐患整治管理办公室负责牵头进行整治，村（居）内排查发觉的重大平安隐患一周汇总一报，报隐患整治管理办公室进行整治，其它的一般事故隐患（如线路混乱、消防器材不足、平安警示标记不明显等）由驻村干部负责牵头进行整治。 工作方案 篇8 每月工作内容： 01日-05日：银行日记账录入及对账；做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。（外联发与北方） 06日-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票（北方物流） 25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。 27日-31日：开具剩余的运输及货代发票；与网上银行系统比较，准时做好银行单据的录入。 每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。 每天处理办公用品的发放工作。 每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。 每星期三付款（外联发与北方）， 每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并准时录入财务系统（外联发与北方） 每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。 不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。 工作总结： 在本年度工作中，我能做到下面几点： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无透支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审查核算（发票报销单上必需有经手人、审批人签字方可报账），对不符手续的发票不付款。 工作方案： 1、力争做到当天事当天结。 2、加强规范现金管理,做好日常核算 3、参与财务人员连续训练（每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练），学习和把握新