在全市工会信息工作会议上的讲话.docx

在全市工会信息工作会议上的讲话 在全市工会信息工作会议上的讲话市总工会副主席 洪慧娟（201*年5月12日）同志们：今日，我们在这里召开全市信息工作会议，首先要感谢本次会议东道主仪征市总工会的细心支配，为我们的会议供应了良好的环境。刚才，表彰了201*年度全市工会信息工作先进单位和先进个人；总结了201*年信息工作，部署了今年信息任务，我很赞同；6位同志结合自身工作实际对获奖信息进行了自我点评，与大家共同共享了写作心得，这对我们做好信息工作有很大的参考、借鉴作用。旨在通过这种以会代训、实例解读的方式，进一步提升相识，把握重点，驾驭方法，不断推动全市工会信息工作迈上新台阶。201*年，我市工会信息工作持续了良好的势头，被中办录用8篇，全总录用19篇，其中全总领导批示2篇，在全国工会系统信息录用排名中高居全国地级市第六，排在前面的都是宁波、苏州这样的大城市；在省内，扬州连续其次年紧随苏州之后位列全省工会信息工作综合得分其次名；市级层面上，我们再次获得市委办、市政府办信息工作先进单位；县（市、区）层面上，仪征、高邮两市工会在省总网站通讯员来稿采纳统计中名列前茅，多次受到上级信息部门的表扬。这些成果的取得离不开全市各级领导对工会信息工作的重视、支持和指导，也离不开全市信息员辛勤努力和无私奉献，在此，我代表市总工会向大家表示诚心的感谢。下面，我就进一步加强工会信息工作提三点看法：一、把握"三个贴近",在全力做好工会信息工作上形成新共识去年以来，中心和省委、市委党的群团工作会议对工会工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工会信息工作要主动适应新形势、新要求，找准方向，把握重点，努力做到"贴近中心、贴近职工、贴近群众".贴近中心，就是信息工作要紧紧围绕经济社会发展的大局，当好党政决策的"情报部".工会信息工作是党的信息工作的重要组成部分。新常态下，经济下行压力和社会维稳难度增大，特殊是供应侧结构性改革的深化推动，不行避开地会产生一些利益调整。广阔工会信息员要提高政治敏感性和社会洞察力，擅长发觉社会上的苗头性、倾向性问题，高度关注企业和职工生产生活遇到的新状况新问题，报送大量真实的、具有前瞻性的信息，为党政和上级工会领导驾驭舆情、科学决策供应更好的服务。贴近职工，就是信息工作要紧紧围绕职工权益和需求的实现，当好职工需求的"发言人".前一阶段，市总联合市统计局，围绕我市职工需求开展了专项调研。调查结果显示，当前职工需求日益多元化、丰富化，特殊是政治参加、精神文化、权益维护方面的需求更加突出。工会组织是职工的"娘家",要把信息工作打造成反映职工需求、保障职工权益的重要载体，照实反映职工在劳动就业、技能培训、收入安排、社会保障、平安卫生等方面的诉求和问题，主动助推职工权益的保障和实现。贴近工会，就是信息工作要紧紧围绕推动工会事业改革发展，当好工会工作的"显示屏".党的十八大以来，党中心对群团组织工作的重视和期盼上升到了一个新的历史高度。今年，全总、上海、重庆全面拉开工会改革创新的历史帷幕，在组织架构、履职重点、工作方式等方面做出调整和转变。全市各级工会组织要高度关注，仔细思索，细心谋划，提出改革创新新思路、新举措。广阔工会信息员要把工作实践中探究的好阅历、好做法进行整理、提炼、总结，刚好上报具有普遍参考价值的问题建议类、动态类和阅历类信息。去年，全总工会工作通讯上刊登了蜀冈-瘦西湖景区工会关于班组建设的信息，大家可以学习参考，主动宣扬基层工会工作的新阅历、新成果。二、强化质量意识，在打造工会信息精品上注入新能量质量是信息工作的生命，肯定程度上反映了工会组织的工作看法和履职实力。要以提高信息质量为抓手，将信息工作打造成工会的"精品"工作。一要注意质量。信息质量如何，干脆关系到信息工作价值和作用的实现。去年，全市各级工会上报信息280多篇，经市总办公室编发，国家级采纳27篇，全总领导批示2篇；省级采纳36篇，市级采纳47篇。取得这样的成果是来之不易的，反映了大家对信息工作质量的重视。但在上报的信息中，也存在状况不清晰、特色不突出、建议不详细等问题。下一步，要把提高采纳率作为信息工作目标，一方面，紧紧围绕党委政府的着力点、职工群众的关注点、工会工作的侧重点，找准切口，精准发力；另一方面，在状况分析、对策建议、文字表达上仔细思索、推敲、打磨，撰写高质量、有价值的信息稿件。二要突出重点。这里要特殊重视三类信息：一是约稿类信息。这类信息往往都是党政领导重视的议题，被采纳的概率也比较高。今年以来，市委办常常对市总定向约稿，体现了上级部门对工会信息工作的重视和认可，希望大家抓住"约稿"契机，把握时间节点，依据党政详细信息需求，有针对的撰写和报送信息。二是问题和建议类信息。目前，各级信息部门都激励基层发觉问题、提出问题。在市委办计分体系中，报送问题和建议类信息分值也相对较高。大家要围绕事关改革发展、事关和谐社会建设等重点工作和关键问题，深化调研，仔细思索，多提出有价值、可操作的看法和建议。三是时效类信息。去年，省委办起先征集原汁原味的互联网信息；今年，市委办加大扬州快报编印频率，向各部门征集一句话信息，体现了对信息工作时效的重视。因此，要在捕获信息上始终保持兴奋状态，快速发觉和判别信息价值，做到及早报送、精确反映。三要整合资源。视野确定高度，渠道确定广度。我市工会信息工作有着良好的资源基础，平台方面，有职工服务、困难帮扶、法律救济等多类联系阵地；渠道方面，有职工来访、来信、12351热线电话；信息载体方面，有的工会建立了门户网站，有的开设了微信公众平台、QQ群，这些为开展信息工作供应了重要源泉。下一步，要接着拓宽载体、整合资源，把信息工作与工会各项职能工作有机结合起来，主动借助新媒体传播优势，从会议活动中提炼信息，从走访企业、职工中采集信息，从报刊、网络等媒介和职工来信来访中挖掘信息，多渠道获得信息线索，通过提炼深化，形成有价值的信息稿件。三、加强自身建设，在夯实工会信息工作基础上汇聚新能量信息工作是一项综合性工作，须要在组织领导、制度配套、队伍建设上同时发力，为推动工会信息工作供应坚实保障。一要健全工作机制。市总主要领导对信息工作特别重视，定期探讨加强和改进措施，对上级信息录用状况和省总、市总网站、微信更新状况也非常关注。去年，市总特地出台信息工作目标管理方法，一些县（市、区）总工会结合本地区、本单位实际，跟进制定了配套制度，在全市范围内基本形成了一套相互连接、务实管用的制度体系，为工会信息工作的开展供应了有力制度保障。下一步，要加大制度的执行、落实力度，切实将制度规范转化为信息工作持续发展的实践。二要强化队伍建设。信息员的素养和实力，肯定程度上确定了信息工作的层次和水平。一年来，各级工会自觉加强信息员队伍建设，信息员的数量和业务素养都有了很大提升。要进一步加大教化引导力度，开展形式多样的学习培训活动，在阅读文件、开展工作等方面为信息员供应条件和便利，激励他们常常性深化企业和职工收集资源、积攒素材、挖掘信息，提交高质量的信息稿件。有条件的工会，依据工作实际酌情落实稿酬配套嘉奖，进一步调动信息员的工作主动性。三要强化上下联动。信息工作不能靠"单打独斗",要进一步健全完善上下联动、左右协调的信息工作机制，形成推动信息工作的合力。一方面，要加强与党委、政府和信息部门的联系，刚好沟通状况，搞好工作协调，了解当前信息宣扬工作的重点；另一方面，要加强同各产业工会、基层工会的联动，加大信息资源交换整合力度，努力拓展信息工作的广度和深度。今后，市总工会办公室要加强对信息工作的探讨和指导，对信息工作学习培训、征集报送、考核评比等方面的制度，进一步丰富、完善。大家工作中假如遇到问题和困难，可以向市总反映、沟通，我们将仔细对待，主动帮助协调和解决，共同推动我市工会信息工作取得更好的成果。同志们，面对工会深化改革的新形势新要求，做好工会信息工作责任重大。希望大家抓住机遇，乘势而上，讲好"工会故事",唱响"工会声音",推动工会信息工作再上新台阶，为全市工会工作创新发展作出新的更大的贡献！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页