2022年2022年劳务外包合同书 .pdf

编号：_本资料为 word 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载甲方： _ 乙方： _ 日期： _劳务外包合同书2 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 甲方（用人单位）名称_ 单位劳动保障代码_ 法定代表人邮编甲方注册登记地址_ 乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码口口口口口口口口居民身份证号码口口口口口口口口口口口户口所在地户口性质现居住地址邮编口口口口口口联系方式 _ 二 O 一三年 一月名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、 合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、 外包单位、外包期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到单位工作。（二）外包期限为个月，从年月日起至年月日止。其中含试用期个月。三、 工作内容、工作地点（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位工作。（二）乙方的工作地点为。四、 工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。A、标准工时制。具体工作时间为_ 8综合计算工时工作制。G不定时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。五、 劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。8甲乙双方协商约定月工资元。G其他形式 _ （二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。（四）甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。（五）甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。六、 社会保险和福利（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。七、 劳动保护、劳动条件和职业培训名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -