2022年2022年计算机使用管理规定 .pdf

百度文库1 计算机使用管理规定 ( 范本)计算机管理规定第一条 购置和维护、维修1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购） 。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。3. 软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。 使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。第二条 使用1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。5. 严禁使用计算机玩游戏。第三条 安全措施1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 百度文库2 用，必须通过系统管理员。第四条 上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。计算机以及计算机网络使用管理规定第一条 公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的投资，只能用于工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用计算机以及计算机网络的必须在自己家中进行。为规范公司计算机以及计算机网络的管理， 确保计算机以及计算机网络资源高效安全地用于工作，特制订本规定。第二条 本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和办事处广域网、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、代理服务、 Notes 办公平台等。第三条 行政部信息中心作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对公司网络运行情况进行监督和控制。网络中心有权对公司网络上的信息进行检查和备案，任何引入与发出的邮件， 都有可能被备份审查。第四条 各部门计算机以及计算机外设设备的购置需填写信息化设备(U 盘、移动硬盘、打印机、刻录机等) 申请单，由行政部信息中心，统一规划、选型、购买。第五条 各部门信息中心信息员负责计算机以及计算机外设设备保护（打印机、音响等）及保养。除信息中心的信息员外，任何人不得随意拆卸所使用的计算机及相关的外设设备。第六条 任何计算机不得安装与工作无关的软件（如游戏、QQ 、等） ，一旦发现上班时间玩游戏、娱乐者，一律罚款200 元，再次发现者罚款 400 元，以此类推。第七条 各部门信息中心信息员负责对其部门计算机病毒必须进行的定期升级。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 百度文库3 第八条 1. 任何人不允许在网络上从事与工作无关的事项，违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上，如出现要追查责任；2. 公司网络结构由行政部信息中心统一规范建设并负责管理维护、任何部门和个人不得私自更改网络结构，办公室如需安装集成器等必须事先与信息中心取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用IP 地址必须按所在地点信息中心管理员指定的方式设置，不可擅自改动， 擅自改动者将受到处分； 若擅自更改 IP 地址，或造成与其他 IP 冲突者，一律罚款 50 元，再次发现者罚款100元，以此类推。3. 严禁任何人以任何手段， 蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的保护信息；4. 公司网上服务如 DNS 、DHCP 、WINS 等由行政部统一规划，任何部门和个人不得在网上擅自设置该类服务；5. 为确保广域网的正常运行， 禁止通过各种方式， 包括利用邮件、FTP 、Win2000共享等在广域网中传送超大文件；6. 严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS 、NEWS、个人主页、 WWW站点、FTP站点及各种文件服务器，严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。违反者将收到处分；7. 任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密，对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制；8. 公司禁止任何个人私自订阅电子杂志，因工作需要的电子杂志， 经审批后由公司研究所图书室集中订阅和管理。第九条 1. 对于蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上秘密信息的个人，作辞退处理，并依法追究法律责任；2. 对于在公司网上散布淫秽的、 破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人，作辞退处理。情节严重者将移交司法机关处理；3. 对于私自设立 BBS 、NEWS、个人主页、 WWW站点、 FTP站点等各种形式网络服务的责任人，或玩网络游戏的个人，一律罚款200元，再次发现者罚款 400 元，以此类推。4. 对各种工作用文件服务器的申请，需经系统主管审核， 由行政部批名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 百度文库4 准后放可设立，擅自申请者将处以降薪一级的处罚；5. 对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人，6. 对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人，处以罚款、降薪、降职等处理；7. 对于私自更改网络结构，擅自设置DNS 、WINS 等服务的责任人，处以罚款、降薪等处罚；8. 任何员工发送与工作无关的电子邮件，有意接收与工作无关的邮件，一律罚款 50 元，再次发现者罚款100元，以此类推。9. 对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为，一律罚款50元，再次发现者罚款100 元，以此类推。10. 任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。计算机使用管理规定 (范本) 日期： 2007-01-05 1 目的及适用范围：保证各部门正常工作开展，合理使用计算机，达到更好利用现有资源，降低公司成本的目的。总部所有计算机（包括台式机和笔记本）的使用管理均适用于本办法2 管理组织行政部负责计算机采购入库、计算机的调配、零部件更换的手续办理及每季计算机盘点工作运维部负责计算机维修、配置升级、零部件更换的技术管理工作。3 制度详细内容计算机的保管计算机责任到人：分配到个人或部门使用的计算机，使用者必须对设备的安全和完整负有责任。 若出现丢失损坏将按 实物资产管理规定中的相关要求处理。配置到个人的计算机应保持设备外部的清洁，并经常进行磁盘碎片名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 百度文库5 整理等系统维护工作，如发现问题应及时报修，不准私拆机箱。未经行政部同意，公司计算机不得外借。任何部门不得私自挪动计算机（笔记本电脑除外）或因各种原因把计算机相关物品借走， 如需挪动计算机或借用其相关物品，必须到行政部办理相关借用手续。计算机的使用公司计算机只限于工作使用，不得用其处理私人事务或玩游戏。所有计算机设备，未经运维部网管授权同意，任何人不得擅自拆、换任何部件、配件、外设；一经发现，将严肃处理。计算机均不得安装各类游戏、盗版软件及其它工作以外的软件，未经部门领导许可不得安装和使用网络聊天等相关软件。员工在使用网络时， 必须使用网管指定的网络IP 地址，未经网管同意任何人不得擅自更改， 不得在自己工作位以外的位置乱接网线，否则视为破坏公司网络环境处理。员工每天必须查看公司工作邮箱，网管会定期对计算机病毒及系统漏洞给出告警及相关解决方法， 员工必须按照网管要求经常更新杀毒软件和安装系统相关补丁程序， 未经网管许可不得自行卸载防病毒软件，否则由此造成的任何工作损失及数据丢失自己负责。计算机中的信息必须安全存放、保管、防止丢失或失效，同时各部门应该注意对部门重要信息进行备份（备份到服务器上或用其他方式） ，防止计算机机硬盘出现故障后，重要信息丢失。计算机维修及升级员工在工作中，如计算机出现故障而自己又不能解决时，请按“计算机维修流程”（附件1）提报维修。计算机出现问题，报修人直接电话联系运维部网管。可电话解决的，网管在电话中指导解决。若无法在电话中指导解决的问题，网管到报修人位置进行维修。报修人此时填写资产维修单 （附件 2） ，电子邮件到邮箱。若在四小时内无法解决问题，则报修人可以到行政部联系办理机器借用手续，从而保障工作的正常开展。如维修中需要更换零部件， 由网管到行政部办理领用手续， 填写出名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 百度文库6 库单并在维修后填写计算机登记表 ，注明更换零部件情况。如工作实际需要增加设备或更新设备的，必须预先填写配置升级申请表 （附件 3） ，经运维部进行技术测定确认必须升级后，进行配置升级。相关配件在行政部进行领用， 同时，在计算机登记表（附件 4）中由网管、计算机使用人签字确认已经进行升级。员工离职或调动时， 需对个人保有的计算机等相关设备交回行政部，由网管对计算机的技术性能进行确认后，行政部收回统一调配使用。对于计算机具体配置公司会根据实际需求和市场状况做出相应调整，特殊情况特殊处理。4 奖惩对于擅自拆、 换计算机零部件的情况， 一经发现将处以 200元罚款。同时由于私拆计算机造成的损坏维修费用，由责任人承担。对于擅自安装与工作无关软件、未按指定 IP 地址进行工作、 未按要求进行杀毒的，一经发现将根据情节，处以50-200 元经济处罚。对于擅自卸载杀毒软件的，将处以200 元以上经济处罚。对于擅自挪动计算机（笔记本电脑除外）或相关物件，一律对其责任人扣罚 100 元。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -