欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年安全生产管理规定试题.docx

    • 资源ID:27240736       资源大小:46.36KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:4.3金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4.3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年安全生产管理规定试题.docx

    精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本中国石油自然气集团公司安全生产治理规定试题一、判定题1、为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和削减安全生产事故,切实保证员工在生产经营活动中的安全与健康,依据中华人民共和国消防法等法律法规、中国石油自然 气集团公司关于进一步加强安全生产工作的打算等规章制度,特制定中国石油自然气集团公 司安全生产治理规定;( )正确:为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和削减安全生产事故,切实保证 员工在生产经营活动中的安全与健康,依据中华人民共和国安全生产法等法律法规、中国 石油自然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的打算等规章制度,特制定中国石油自然 气集团公司安全生产治理规定;2、企事业单位 (含股份公司地区分公司,以下简称企业) 应遵守国家有关安全生产法律法规,树立“ 以人为本” 的思想、坚持“ 预防为主、防消结合” 的安全生产基本方针;( )正确:企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规,树立“ 以人为本” 的思想、坚持“ 安全第一、预防为主” 的安全生产基本方针;3、各级安全生产治理人员应保持相对稳固,位,应先征得上级人事部门同意;( )不宜频繁调动; 其部门负责人因工作需要变动岗正确:各级安全生产治理人员应保持相对稳固,不宜频繁调动;其部门负责人因工作需要变 动岗位,应先征得上级安全部门同意;4、企业要积极开展安全生产领域的国际沟通与合作,加快先进生产安全技术的引进、消化、吸取和自主创新步伐;要依据企业经济才能来应用先进适用的安全科技成果,准时剔除危及企业 生产效益的工艺技术和设备,来提高企业的经济效益;( )正确:企业要积极开展安全生产领域的国际沟通与合作,加快先进生产安全技术的引进、消 化、吸取和自主创新步伐;要大力推广和应用先进适用安全科技成果,准时剔除危及安全的落后 工艺技术和设备,提高本质安全;5、企业采纳新工艺、新技术、 新材料和使用新设备前,不需对相关人员进行特地的技术培训 和安全训练,即可使用和操作;( )正确:企业采纳新工艺、新技术、新材料和使用新设备前,要组织对相关人员进行特地的技 术培训和安全训练,考核合格后方可使用和操作;6、企业应建立领导干部安全风险承包制度,定期对关键生产装置和要害部位(单位) 安全生产联系点进行安全检查和指导;( )正确:企业应建立领导干部安全生产联系点制度,定期对关键生产装置和要害部位(单位)安全生产联系点进行安全检查和指导;7、对检查中发觉一时不能立刻排除的事故隐患,不需要制定防范和监控措施,只要按治理权限制定方案,投入整改经费,并按期完成整改就可以;( )正确:对检查中发觉一时不能立刻排除的事故隐患,应当制定防范和监控措施,在评估的基 础上,按治理权限制定方案,投入整改经费,并按期完成整改;8、企业要保证用于安全生产方面的资金投入;在编制年度预算时,要优先保证新、改、扩建 工程项目费用的基础上,再按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费;( )要优先保证安全费用,正确: 企业要保证用于安全生产方面的资金投入;在编制年度预算时,按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费;9、依据消防法规定,企业基层单位不需要建立义务消防队伍,但必需对基层单位操作人名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本员定期进行培训和演练,做到会报警、会使用灭火器材、会使用防护器具和会自救互救;( )正确:依据消防法规定,企业基层单位要建立义务消防队伍,定期进行培训和演练,做 到会报警、会使用灭火器材、会使用防护器具和会自救互救;10、企业应加强对驾驶人的治理,实行内部“ 驾驶证” 制度,强化驾驶人行车安全和职业道 德训练,不断提高驾驶人员安全意识;( )正确:企业应加强对驾驶人的治理,实行内部“ 准驾证” 制度,强化驾驶人行车安全和职业 道德训练,不断提高驾驶人员安全意识;11、企业应加强内部交通安全检查,落实节假日 车证、交驾驶执照,定点封存车辆;( )正确:企业应加强内部交通安全检查,落实节假日 行车证、交准驾证,定点封存车辆;“ 三交一封” 制度,即:交车辆钥匙、交行“ 三交一封” 制度,即:交车辆钥匙、交12、企业应对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员,按规定的检查项目和周期,只进行上岗前的职业健康检查;不得支配未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因 素的作业,不得支配有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业;( )正确:企业应对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员,按规定的检查项目和周期,进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查;不得支配未经上岗前职业健康检查的人员从事 接触职业病危害因素的作业,不得支配有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业;13、企业对可能产生职业病危害因素的新建、改建、扩建工程项目,开工前应进行劳动安全 卫生预评判,竣工验收前应进行劳动安全卫生验收评判;( )正确:对可能产生职业病危害因素的新建、改建、扩建工程项目,开工前应进行职业病危害 预评判,竣工验收前应进行职业病危害因素掌握成效评判;14、对产生职业病危害因素的作业场所,不能公开公布职业病危害因素检测结果;在职业病 危害工作场所,只能公布有关职业病防治规章制度、设置警示标牌、操作规程及发生职业病危害 )事故应急救援措施;(正确:对产生职业病危害因素的作业场所,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治 规章制度和职业病危害因素检测结果;在职业病危害工作场所,设置警示标牌、操作规程及发生 职业病危害事故应急救援措施;15、依据国家及上级有关规定,为上岗员工供应满意安全生产要求的劳动防护用品,劳动防 护服装应符合集团公司“ 四统一” 要求(统一价格、厂家、材料、购置);( )正确:依据国家及上级有关规定,为上岗员工供应满意安全生产要求的劳动防护用品,劳动 防护服装应符合集团公司“ 四统一” 要求(统一性能、款式、颜色、标识);16、作业者(或建设单位)与承包单位,总承包单位与分包单位应在签订工程技术服务经济 合同的同时,签订工程技术服务承揽生产合同,依法明确各自的安全生产治理职责和应当采 取的安全措施,并指定专职安全生产治理人员进行安全检查和和谐;( )正确:作业者(或建设单位)与承包单位,总承包单位与分包单位应在签订工程技术服务经 济合同的同时,签订工程技术服务安全生产合同,依法明确各自的安全生产治理职责和应当 实行的安全措施,并指定专职安全生产治理人员进行安全检查和和谐;17、企业应健全重大事故应急救援组织,建立专业化应急救援队伍,提高救援装备水平,配 备必要的应急救援储备物资;加强与当地政府、周边相关方的沟通,建立起预警、接警、救援和 复原的联动机制,增强应对各类突发大事和重大事故的应急抢险救援才能;()18、应对重大突发大事要坚持“ 企业负责、区域联动、属地治理、分级落实” 的原就,自觉 接受当地政府主管部门的监督治理和检查;()名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本19、处置突发大事要做到“ 反应迅捷、职责明确、指挥统一、财产优先” ,把事故造成的危 害减小到最低限度;( )正确:处置突发大事要做到“ 反应迅捷、职责明确、指挥统一、救人优先” ,把事故造成的 危害减小到最低限度;20、各类事故都必需准时逐级上报;发生重、特大事故,企业必需立刻依据治理权限,上报 集团公司或股份公司,并依据规定报当地政府安全生产主管部门;不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得有意破坏事故现场、销毁有关证据;企业应建立事故举报制度,公开举报电话、信箱 或电子邮件地址,并准时受理和按规定处理;()21、发生事故后,应依据分管权限成立事故调查组,准时仔细的调查事故;事故调查处理应当依据“ 三不放过” 的原就,精确查清事故缘由,重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、安全治理漏洞等方面的缘由,明确事故性质和责任,总结事故教训,提出整改看法和防范措施,并依据有关规定,对事故责任者提出处理看法;( )正确:发生事故后,应依据分管权限成立事故调查组,准时仔细的调查事故;事故调查处理 应当依据“ 四不放过” 的原就,精确查清事故缘由,重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺 陷、安全治理漏洞等方面的缘由,明确事故性质和责任,总结事故教训,提出整改看法和防范措 施,并依据有关规定,对事故责任者提出处理看法;二、挑选题 1、企业应建立并推行健康安全环境(HSE )治理体系,在基层组织实施 HSE “ 两书一表” ,加强风险治理,有效削减和防止各类事故;何为“ 两书一表” ?( C)A、HSE 应急指导书、 HSE 应急方案书、现场检查表 B、HSE 规程指导书、 HSE 规程方案书、现场检查表 C、HSE 作业指导书、 HSE 作业方案书、现场检查表 D、HSE 风险指导书、 HSE 风险方案书、现场检查表2、企业应切实保证员工在安全生产方面的各项权益;与员工签订劳动合同,应同时签订 ();(D)A、员工健康安全合同 B 、安全生产服务合同C、安全生产雇佣合同 D 、员工安全生产合同3、()是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;(A)A、企业行政正职 B、公司总经理 C 、公司安全总监 D 、安全部门负责人 4、下面哪些职责是企业安全生产委员会的主要职责;(A、B、C、D)A、审定本单位安全生产年度工作方案,并督促落实;B、组织重大事故隐患评估,并督促立项整改;C、审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,打算表彰事宜;D、审查重大突发大事应急救援预案;5、油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位名师归纳总结 和从业人员超过()人的其它生产经营单位要设置安全生产治理机构;基层队(车间、站)配备第 3 页,共 4 页专(兼)职安全治理人员;(C)A、100人 B、200人 C、300人 D、400人6、企业应制定各级领导干部、治理人员、 岗位员工和部门的安全生产责任制;安全生产责任制应掩盖本单位全部组织和人员,做到(C );A、一职一责 B、一岗一责 C、一职一责、一岗一责 D、人人有责- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本7、依据()的原就,各级领导干部、治理人员、岗位员工和部门必需仔细履行各自的安全 职责;( D )A、“ 安全第一、预防为主” B、“ 预防为主、防消结合”C、“ 以人为本、人人有责” D、“ 谁主管、谁负责”8、企业应坚持新入厂员工的“ 三级安全训练” 和转岗工人的二、三级安全训练,建立健全安 全训练档案,做到“ 一人一卡” ;“ 三级安全训练” 时间不得少于()学时;( D)A、10学时 B、 20学时 C、30学时 D、40学时 A、 B、C、D)9、安全技术项目的范畴包括哪几方面?(A、各种机器设备的防护、保险、信号、报警装置;安全起动和紧急停车设施;B、生产区域内危急场所的指示及警告标志;C、采纳新技术、推广新工艺、新成果;有毒有害作业点的检测、检查仪器;D、以及对繁重费劲或人工操作有危急的作业所实行的帮助机械化措施等;10、职业健康项目的范畴包括哪几方面?(A、B、C、D)A、生产厂房的通风换气和采光照明装置;生产场所为防止辐射热危害的隔热防暑设施;B、产生有毒有害气体、粉尘或烟雾等生产过程的机械化、密闭化或空气净化设施;C、为减轻或排除工作中的噪声、震惊及辐射等的防护设施;D、工作厂房或帮助房屋内应增设或改善的防寒取暖设施等;11、员工有以下哪些情形之一者,可以由安全部门提出,经企事业单位领导批准执行,企事 业单位赐予嘉奖;(A、B、C、D、 E)A、模范遵守安全生产法令、遵章守纪,仔细贯彻执行本规定,在安全、文明生产方面做出显 著成果的;B、发觉事故预兆, 准时实行措施和向上级报告或阻挡违章指挥行为,防止重大事故和重大经 济缺失的; C、积极组织事故抢险,对削减人员伤亡有突出奉献的;D、在安全科学技术、安全治理及学术讨论,标准、 规定的制定和修订等方面取得重要成果或 成效显著的;E、提出合理化建议,进行安全技术革新,取得显著经济效益的;名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页

    注意事项

    本文(2022年安全生产管理规定试题.docx)为本站会员(Che****ry)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开